周一，在召回呼吸設備導緻市值縮水 70% 後，荷蘭消費電子和醫療設備制造商飛利浦宣布，計劃到 2025 年在全球範圍内進一步裁員 6000 人，其中一半的裁員工作将會在今年之内完成。
飛利浦表示，簡化的運營模式将使公司更靈活、競争力更強，同時降低成本。飛利浦預計此次重組将在未來幾個季度産生約 3 億歐元（3.26 億美元）的成本。
值得注意的是，飛利浦此次裁員是在 2022 年 10 月公布的裁員計劃基礎上進行的，是額外的一輪裁員。當時，Jakobs 上任飛利浦總裁兼 CEO 還不到一周，便宣布将在全球範圍内裁員 4000 人，占其員工總數的 5%。
飛利浦新任首席執行官 Roy Jakobs 告訴媒體，裁員是一個必要的行為，此舉可以幫助飛利浦在市場上擁有更強的競争力。Jakobs 認為，飛利浦尚未充分利用其強大市場地位的潛力，但在此之前先需要解決本身的重大運營問題。公司除了簡化組織之外，還應繼續重視患者的安全保障和産品質量，同時加強供應鍊方面的管理。Jakobs 還表示，對于飛利浦和股東來說，2022 年是非常艱難的一年，但公司正在采取強有力的措施改變這一局面。
同日，飛利浦公布的數據顯示，該公司 2022 年第四季淨虧損 1 億 500 萬歐元（約 1 億 1400 萬美元），2022 年度淨虧損則達 16 億歐元，大多是因為呼吸器召回導緻的損失。飛利浦預計在 2023 年實現低個位數的可比銷售增長和高個位數的調整後 EBITA 利潤率。
飛利浦 2021 年召回該公司治療睡眠呼吸中止症患者的呼吸器産品。患者若吸入或吞下呼吸器消音泡綿碎屑，恐有中毒和緻癌風險。目前，飛利浦正面臨與睡眠治療設備有關的潛在指控，公司最新表示将 8.85 億的準備金再增加 8500 萬歐元。
此次飛利浦 6000 人裁員，隻是勞動力市場大裁員的冰山一角。當前，裁員遍布各個行業，科技和金融為重災區。此前，微軟和亞馬遜都宣布或開啟了萬人級别大裁員，還有 Meta 約 1.1 萬人的裁員，Salesforce 的 8000 人，推特四分之三的雇員被裁撤或者主動離職。華爾街老大哥高盛開啟了有史以來的最大裁員，财報業績強勁的摩根士丹利裁員 2%，德意志銀行猛砍 40% 的年終獎。其他行業也不能幸免，例如上周福特汽車宣布将在歐洲裁員 3200 人，集中于德國工廠。Spotify 也計劃裁員 6%，約 600 名員工。
