依我之見，在單位裏總當不了領導的人，隻有一個特征，那就是沒啥關系，沒啥背景，後面沒啥人。假如有關系，不可能總當不了領導。你像我身邊有關系的人，這次輪不上，下次輪不上，下下次總會輪上的。甭管這個人多窩囊、多無能、情商多麽低、多麽的 2、多麽的搞笑、多麽的奇葩，有關系，早晚能當領導。就問你們信不信？
我在體制内工作十五年了，見識過太多的人不如我了，那些被提拔的領導寫材料不如我，智商不如我，情商不如我，甚至模樣都不如我，但是人家就是有人，就是能找到上話的人，人家就是能提拔！我隻有幹瞪眼的份。
2006 年，我被選調來到青島體制内工作，因爲我是外地人，也沒啥人幫忙，剛參加工作就被本地人欺負，不是讓我背古詩考我，就是說教我，當時我也傻，看到副科長說教我，朝我摔碎杯子，我居然還哭着給他跪下了，第二天給他買了個新水杯，這才求得原諒。
當時我們單位一共三個科員，除了我這個男人，另外兩個是女人，後來這兩個女人也被提拔爲副科了，隻有我了。領導看我沒啥關系，隻字不提提拔的事。到了 2012 年，也就是我工作了六年以後，這才提拔我。爲啥呢？因爲我們單位當時隻剩下我一個科員了，别人都是副科、正科，要是不提拔我也沒别人提拔了，這才不得不提拔我！你們說我可憐不？悲催不？
雖然我是副科了，可我是幹的工作依然是被人看不起的活。你們說我堂堂人大研究生幹點啥不好，非要我去打掃會議室的衛生。我在接待科，幹的不是核心業務接待，而是去會議室負責打掃衛生，負責每天端茶倒水等。當時我風風火火的手拿 8 把暖瓶去開水房打開水，一位領導看到我，就說：你能拿得了這麽多暖瓶？我說可以。領導的秘書這時神補刀了一句：領導，這是人大研究生。領導說：啊！人大研究生幹這個？真是瞎了人才了啊。
因爲我沒關系，所以我被到處排擠，到處借調，仿佛我連張衛生紙都不如。再被借調出去兩年半後，我又被踢到了機要科，負責收發報紙，連小學生都會的活，居然讓我幹！
要不是後來我遇到一位領導賞識我，我估計我還是被提拔不了正科啊！正是因爲我遇到了領導，多少也算有點關系了，這才被提拔。
1、不會拍馬屁，也不會去讨好老闆，活在自己的世界裏。
2、直來直去，有什麽說什麽，是一個直白的人，沒有什麽城府。
3、家裏不差錢，上班不是爲了賺錢，隻是爲了娛樂和休閑，打發時間，混混日子。
4、嘴巴不甜，而且有點羞澀。在外面見到同事，趕緊拐個彎溜走，避免打招呼。見過老闆，就像老鼠見到貓，很害怕很自卑，不敢言語。
5、沒有什麽野心，不想往上爬，平時也不跟人争，有一顆佛性的心态。
6、沒有社交能力，不懂與人怎麽溝通，溝通能力基本上爲零，也不懂得跟人怎麽交流，是一個木頭人。
7、跳槽高手，心氣很高，能力不足。一份工作做不了多久，因爲一點小事小委屈，第一件事就想着辭職，辭職是家常便飯，這種人不要說當領導，工作都很難穩定。
8、自以爲是，有點高傲，覺得自己很厲害，其實是很普通，看誰都不順眼，眼高手低。
9、有一種老油子，在公司呆就十幾年都當不了領導，這種人就是耍奸巨滑慣了。在老闆年前唯唯諾諾，在新員工年前就一副元老狀，稱呼老闆爲小王，小崔等。這種人隻适合在老闆年面前跑跑小退而已，永遠當不了領導。
10、不會應酬，害怕應酬，一應酬就很難受。要當領導，一定是應酬方面的高手，八面玲珑，面面俱到。
11、不會喝酒。在私人企業，要當部分領導，比如辦公室主任，銷售經理，公關部主任，大部分人的酒量都很好，因爲免不了要接待。
12、很乖的人一般很難有機會當領導，職場不是家裏，老闆不是父母，乖乖仔一般是行不通的，永遠隻能做一線的員工。
13、喜怒不形于色，開心不開心都表現出來，情緒直接表露出來，不會隐藏自己不好的情緒。
14、讓人一眼就看到頭的人，一看就知道你是個什麽樣的人，沒有心機的人，很難當上領導。
15、不喜歡鬥争，害怕各種各種的鬥争。職場就是江湖，都是鬥争，不善于搞政治鬥争的人不适合當領導，即使當了領導也會郁悶死的。
