IT 之家 5 月 1 日消息，在公布一季度利潤大幅下滑後，大衆集團宣布計劃通過削減德國行政人員規模來改善 2024 年全年業績，集團将向選擇提前離職的員工提供 9 億歐元的巨額離職獎勵。
大衆集團第一季度财報表現不佳，此前 4 月初公布的交付數據時就曾向公衆發出預警。雖然大衆集團一季度整體交付量同比增長 3%，但電動汽車銷量卻出現下滑，其中中國市場電動汽車銷量逆勢增長 91%，而歐洲和美國市場分别下跌 24% 和 16%。集團第一季度銷售收入爲 755 億歐元，低于去年同期的 762 億歐元；營業利潤爲 46 億歐元，同比下降 20%，營業利潤率爲 6.1%。
财報中，大衆集團将一季度業績下滑歸因于 " 銷量下降、不利的産品組合以及固定成本增加 "。集團首席财務官 Arno Antlitz 在财報發布後的投資者電話會議上解釋了公司精簡人員的必要性，并表示将通過提供離職獎勵的方式實現這一目标。
據 Automotive News Europe 報道，大衆集團計劃向選擇提前解約的行政人員提供離職獎勵。集團已爲此撥出 9 億歐元（IT 之家備注：當前約 69.75 億元人民币）的資金，用于本季度實施員工買斷計劃。符合條件的德國資深行政人員除正常遣散費外，還可選擇額外領取 5 萬歐元（當前約 38.8 萬元人民币）的離職獎勵。
Arno Antlitz 在電話會議上表示，此舉旨在 " 彌補全年業績的影響 "，符合條件的行政人員需在 5 月底之前做出選擇并離職。大衆集團人力資源總監 Gunnar Kilian 去年年底就曾預示了此次人員精簡，他表示集團需要将人事成本降低 20% 才能實現 2024 年的年度财務目标。
此次裁員也是大衆集團提升其同名品牌競争力并與 Stellantis 和中國汽車制造商（如小鵬、蔚來、比亞迪和極氪等）抗衡的整體業務戰略的一部分，後者正不斷擴大其在歐盟的市場份額。
