IT 之家 1 月 1 日消息，2024 年已經過去，遊戲行業繼續在充滿挑戰的環境中前行。在過去幾個月裏，遊戲行業有近 25000 人被裁員，衆多開發商和發行商經曆了重大的人事變動。
IT 之家注意到，包括 EA、育碧、PlayStation 和 Xbox 等遊戲巨頭也未能幸免于這場裁員潮。然而，有一家公司卻表現出驚人的抗壓能力。在全球裁員陰影籠罩下，任天堂在過去兩年中幾乎毫發無損。
任天堂曾公開承認，近年來遊戲制作成本呈指數級增長，因此該公司同樣受到了行業變化的影響。盡管如此，與其他公司相比，任天堂的處境要好得多。雖然裁員在整個行業内非常普遍，但任天堂并未進行大規模裁員。事實上，該公司在 2023 年和 2024 年幾乎沒有進行任何裁員。
以下是過去兩年中受裁員潮影響最爲嚴重的幾家公司：
Embracer Group ( 7,890 名員工 )
Unity Technologies ( 2,900 名員工 )
微軟遊戲 ( 2,880 名員工 )
索尼 ( 1,475 名員工 )
EA ( 1,470 名員工 )
育碧 ( 1,021 名員工 )
Epic Games ( 870 名員工 )
Take-Two Interactive ( 630 名員工 )
Riot Games ( 562 名員工 )
世嘉 ( 438 名員工 )
今年早些時候，任天堂美國分部确實解雇了 120 名合同工。由于合同工通常會在合同期滿後離開公司，這種情況與其它公司的大規模裁員有着本質區别，不能相提并論。
任天堂或許是通過遵循已故社長岩田聰的經營理念，才避免了像 PlayStation 或 Xbox 那樣的命運。2013 年 Wii U 遭遇慘敗後，岩田聰爲了避免裁員，毅然決定将自己的薪酬減半。
這位前社長對他的員工充滿信心，并堅信留住人才是最重要的。他的核心理念似乎仍然在公司内部盛行，這使得任天堂在這方面優于競争對手。
此外，任天堂近期也取得了巨大的商業成功，例如《塞爾達傳說：王國之淚》和《超級馬力歐兄弟大電影》等。另一方面，Switch 遊戲機的銷量持續火爆，爲公司提供了穩定的收入來源，這也爲任天堂的穩定運營提供了有力保障。
