近日，中科星圖 ( SH688568，收盤價：66.28 元，總市值 162.6 億元 ) 2 月 10 日晚間發布公告稱，公司高級管理人員暨核心技術人員時信華于近日因工作安排作出調整，特向董事會申請辭去公司副總經理職務，辭職後時信華将不再擔任公司任何職務。
據公司公告披露，時信華，1975 年出生，國防科技大學博士，研究員。2003 年至 2017 年，曆任北京跟蹤與通信技術研究所工程師、高級工程師。2017 年至 2020 年 7 月，曆任公司總經理助理、解決方案中心總經理；
2020 年 7 月至今，任公司副總經理。截至公告披露日，時信華未直接持有公司股份，通過共青城星圖群英投資管理合夥企業（有限合夥）間接持有公司 0.1631% 股份。
另據公司 2021 年年度報告顯示，時信華當年從公司獲得的稅前報酬總額為 73.53 萬元。
值得一提的是，報告期内，通過中信建投中科星圖高管及核心技術人員戰略配售集合資産管理計劃、共青城航天荟萃投資管理合夥企業 ( 有限合夥 ) ，時信華間接減持 13.2 萬股。
截至公告披露日，時信華不存在參與公司正在研發的項目的情況。時信華工作期間參與、申請的專利等知識産權均為職務成果，截至公告披露日，該等職務成果所形成的知識産權之所有權均歸屬于公司，不存在涉及職務成果、知識産權相關的糾紛或潛在糾紛，時信華的離職不影響公司專利等知識産權的完整性。
公告強調，時信華目前已完成工作交接，公司研發團隊具備後續産品設計及開發能力，其離職不會對公司技術優勢及核心競争力産生實質性影響。
截至 2022 年 6 月 30 日，公司研發人員 851 人，占公司總人數的比例為 61%。研發團隊人員中本科以上學曆人員 812 人，約占研發總人數的 95.42%；碩士和博士以上人員 299 人，占研發總人數的 35.14%，其中博士 14 人，碩士 285 人。
截至公告披露日，公司核心技術人員變動如下：
時信華已與公司辦理相關工作的交接，其負責的研發工作交由公司核心技術人員、副總經理唐德可負責。
據公司官網介紹，中科星圖創立于 2006 年，2020 年 7 月 8 日在科創闆上市，是中國科學院空天信息創新研究院投資的國有控股高新技術企業。值得注意的是，該公司股價上市僅 6 個交易日便創下 107.59 元的曆史新高，随後一路下挫至 2020 年 12 月 28 日的 40.85 元新低，不到半年就大跌 60%。截至最新收盤，中科星圖報收 66.28 元，較曆史高點下跌超 30%。
近年來科創闆頻現核心技術人員離職現象，有的公司甚至出現上市不到一年，技術大拿辭職走人。據證券日報報道，北京大學博士後研究員張磊認為，核心團隊的人員出走短期内可能不會有特别大的影響，但是核心技術骨幹往往代表了企業未來發展的技術方向，如果核心成員流失，勢必會對公司未來發展戰略造成影響。比如在比較依靠個人研究成果或專利的新能源材料領域，如果核心技術人員或團隊出走，則會對上市公司造成較大影響，甚至直接影響上市公司的表現。
據大衆證券報報道，業内人士表示，對于一些技術密集型企業而言，一個核心技術人員對公司的意義可能會十分重大。如果剛上市不久就出現核心技術人員離職的情況，市場不免會對公司的持續研發能力産生質疑。公開信息來看，不少核心技術人員并未持有上市公司股份，這可能成為他們辭職的原因之一。如何深度捆綁核心技術人員的利益，考驗着上市公司管理層的智慧。
據證券日報報道，" 從過往許多案例來看，核心技術人員離職之後知識産權、專利糾紛時有發生，上海正策律師事務所律師董毅智告訴記者，" 除技術方面的問題外，核心技術人員離職還會涉及競業禁止協議、知識産權專利方面的問題。除此之外，公司方面還可能面臨核心技術人員出走喪失部分市場份額及客戶的風險。"
" 核心技術人員對于高新技術産業相關企業而言很重要，但具體影響多大，還要看該技術人員具體負責的工作内容。" 有高新技術企業的相關負責人告訴《證券日報》記者，企業技術線高管可能在研發團隊中起到把控全局決定方向的作用，未必會對整個研發團隊的研發進展起到絕對性的打擊。
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