最低工資标準上調窗口再開啟。
進入 2023 年以來，已有河北、貴州、青海、安徽四地先後上調最低工資标準。至此，全國範圍内，共有 15 個省份最低工資标準大于或等于 2000 元。
滬京粵最低工資标準全國領先
最近一個上調最低工資标準的省份是安徽。
2 月 6 日，安徽省人民政府辦公廳下發通知，決定調整全省最低工資标準。新調整的最低工資标準包含了勞動者個人繳納的社會保險費和住房公積金，自 2023 年 3 月 1 日起執行。
安徽新的月最低工資标準共有四檔，分别為：2060 元、1930 元、1870 元、1780 元。非全日制小時最低工資标準共有四檔，分别為：21 元、20 元、19 元、18 元。
而在安徽宣布之前，今年河北、貴州、青海三省已正式上調最低工資标準。
河北自 1 月 1 日起執行新的月最低工資标準，三檔分别為 2200 元、2000 元、1800 元。調整後，對應的小時最低工資标準分别為第一檔每小時 22 元，第二檔每小時 20 元，第三檔每小時 18 元。
貴州新的最低工資标準自 2 月 1 日起執行。根據新标準，全日制用工月最低工資标準，一類地區為 1890 元，上漲 100 元；二類地區 1760 元、三類地區 1660 元，均上漲了 90 元。非全日制用工的小時最低工資标準，一類地區 19.60 元，二類地區 18.30 元，三類地區 17.20 元。
青海從 2 月 1 日起調整全省最低工資标準。此次調整是青海自 1995 年建立最低工資制度以來，第 11 次調整提高最低工資标準。此次青海月最低工資标準由現行的 1700 元調整為 1880 元；小時最低工資标準由 15.2 元調整為 18 元。
上述四地調整後，全國已有 15 個省份最低工資标準加入 "2000 元俱樂部 "。其中上海最高，為 2590 元。緊随其後的是：北京（2320 元）、廣東（2300 元，其中深圳 2360 元）。
最低工資标準調整有何考量？
最低工資标準調整與民衆生活息息相關，其調整需要考慮哪些因素？
上海市人社局此前回應這一問題時表示，在調整最低工資标準時，主要考慮了城鎮低收入家庭基本生活費用支出、城鎮居民消費價格指數、經濟發展水平、企業人工成本、全市平均工資水平等因素，統籌兼顧了企業承受能力和保障低收入勞動者的勞動報酬權益。
青海省人社廳此番給出了更詳細的解釋。該部門稱，此次調整最低工資是滿足該省經濟社會發展需要的重要舉措。近三年，青海省最低工資标準占人均 GDP 的比重逐年下降；社會平均工資的實際水平不斷提高，而最低工資标準占社會平均工資的比重明顯偏低。
根據 2021 年數據測算，現行最低工資标準已無法滿足青海省城鎮居民最低收入戶及其贍養人口的基本生活。城鎮居民消費價格、職工個人繳納社保費和住房公積金等指數以及全省城鎮最低生活保障标準均在逐年增長。因此，随着上述各項指标的變動，該省最低工資标準亟待相應調整提高并與經濟社會發展水平相匹配，讓低收入勞動者能夠分享改革發展成果。
專家也分析指出，上調最低工資标準，一方面有助于提高低收入者的收入水平，使其家庭的生活水平、孩子的營養和教育均有所提高。另一方面也有助于縮小收入差距，減少收入分配矛盾。
發現工資低于最低标準怎麼辦？
那麼，如果發現自己的工資低于就業當地的最低工資标準怎麼辦？
安徽省人社廳表示，如遇到用人單位違反最低工資規定的行為，勞動者有權向縣級以上人民政府人力資源社會保障部門舉報或者投訴。
勞動者與用人單位因執行最低工資标準發生勞動争議的，可以與用人單位協商，或者向調解組織申請調解，也可以向當地勞動争議仲裁委員會申請仲裁。
