财聯社 11 月 15 日訊（編輯 馬蘭）對于大多數華爾街人士來說，今年又是令人失望的一年。
由于利率高企導緻金融市場交易清淡，銀行家們的年終獎金面臨不同程度的下調。薪酬咨詢公司 Johnson Associates 表示，投資銀行中并購專家将受到最嚴重的打擊，獎金下調幅度高達 25%。
該公司董事總經理 Allen Johnson 指出，大多數華爾街專業人士不得不再等一年才能看到年終獎金的反彈。金融市場和整體經濟今年都在尋找立足點，因此，大多數業務部門面臨着降薪的壓力。
不過也有人收獲意外之喜。Johnson Associates 的報告指出，雖然投資銀行咨詢業務持續低迷，但從事股權融資的投資銀行承銷商薪酬可能将小幅上漲 5-15%，财富管理機構的獎金也可能高出 5%，零售和商業銀行的工作人員獎金則預計會持平或上漲 10%。
誰賺錢？誰不賺錢？
今年，主要商業銀行的零售存款激增，爲商業銀行帶來了更高的利潤率，從而有望提振從業人員的工資。不過，在規模較小的地區銀行，日子可能并沒有那麽好過，由于大量現金外流，這部分銀行的員工們反而将面臨薪酬下降的情況。
與此同時，較高的利率阻礙了并購交易和首次公開募股的複蘇，投資銀行咨詢業務線的員工可能迎來 15-25% 的降薪。股票承銷部門雖然今年業績平緩，但相較于 2022 年的十多年低點有所反彈，因此，報告稱這一領域的專業人士仍能看到加薪。
此外，财富管理業務今年吸引了新客戶，帶來了增長。但資産管理從主動管理轉向被動跟蹤，從而看到營收和利潤的雙雙下降，同時也拖累了相關人員的薪酬。
從事股票交易的交易員們今年顯然在牛熊之間暈頭轉向，客戶的保守，讓這些華爾街精英們今年年終獎可能下降 5-10%。從事債券交易的金融人士獎金預計平穩過渡。對沖基金則各有優劣，多策略基金今年表現出色，而宏觀基金則相對平庸，造成業内獎金的分歧。
總體來看，私募股權和對沖基金業務今年仍能看到總體加薪，但投資銀行和商業銀行以及資産管理部門将削減獎金。
其中又以資産管理公司尤爲慘淡，Johnson Associates 預測該領域幾乎所有的公司都将迎來獎金池的縮小。
