IT 之家 11 月 2 日消息，據 NHK 報道，松下控股旗下負責電子部件的子公司在向認證機構注冊部件材料時存在篡改數據等不當行爲，已确認共有 93 起違規操作。公司高層管理人員将自主返還部分薪酬，以示懲戒。
這一問題涉及 " 松下工業 " 公司的不當行爲 —— 将用于汽車和家電産品的材料提交給美國認證機構時，通過篡改數據，使其符合防火标準。外部專家調查委員會對此展開了詳細調查。
11 月 1 日公布的調查顯示，從上世紀 80 年代至今，松下在全球 40 家工廠中，共有 93 起篡改數據或未達認證标準産品的出貨事件。
調查委員會指出，不正行爲的原因在于員工和管理層對質量保證的理解不足、内部質量部門溝通不足、且未形成舉報違規的氛圍。
在調查結果發布後，公司宣布松下控股總裁楠見雄規與松下工業總裁坂本真司将自願返還 4 個月 50% 的基本月薪。
在大阪市的記者會上，松下工業的坂本社長表示：" 我們深感管理層對質量保證理解不足是導緻問題的原因，未來将努力改善企業氛圍。" 并爲此緻歉。
而據 IT 之家此前報道，今年 1 月，松下工業承認在申請産品質量認證時存在長達數十年的數據造假和違規生産行爲。該公司的負責人當月 12 日在記者會上向公衆道歉，并表示将接受第三方的調查。
部分違規行爲最早始于上世紀 80 年代，共涉及該公司在日本及海外的 7 個工廠，共有 52 種産品受到影響，約有 400 家客戶公司受到牽連。
