單位裏，老鄧活成了一個 " 受氣包 "，領導遇到破爛事兒，找不到人背，就把鍋甩給他，因爲欺負他的成本最低。
比如，上級規定必須有一個人考核墊底，領導不想得罪别人那就得罪老鄧；大年三十沒人願意值夜班，年年就排老鄧；去窮地方出差叫不動人，那就讓老鄧跑一趟，可謂欺負人欺負到家了。
老鄧想得開，忍辱負重、任勞任怨。在他臨退休前幾年，老伴查出重病，老鄧甯願砸鍋賣鐵也要救治老伴。爲照顧老伴，老鄧就需要請假。
一般情況下，單位對這種臨近退休的老同志都是 " 放羊 " 狀态，給予最大的寬容和默許。就算老鄧不來上班也沒人關心，可是老鄧自律從嚴，就去章主任辦公室請假。
如果章主任是正常人，一般都會準假并噓寒問暖。那天，章主任正巧被上級領導批評了，心情很差，正在辦公室裏生悶氣，有氣沒處撒呢。
趕巧不巧，老鄧正好撞 " 槍口 " 上了，被章主任當成了 " 撒氣桶 " 批評老鄧，現在是單位年底最忙的時候，你非要現在請假，影響整體年度目标大沖刺，不能請假。
老鄧心情低落，可能也是憋屈太久了，語氣裏就帶着一些不滿的情緒說，我老伴住院，我需要陪床，必須請假。章主任也在氣頭上，怒斥老鄧：我說不準假就不準假！
老鄧急眼了，下意識去搶章主任手裏的請假條，章主任下意識一甩手，打了老鄧一個耳光。
老鄧驚呆了，被一位比自己小十幾歲的上司打了一耳光，活到六十歲還是第一次。老鄧明白，事情到了這種地步，他已經沒有退路，作爲下屬，唯一的辦法就是把事情搞大，否則，隻能吃啞巴虧。
老鄧打開辦公室的門，直接躺倒在走廊了，緊閉雙眼，一行老淚奪眶而出。章主任當場傻眼了，呆若木雞，手足無措。
救護車把老鄧拉到醫院，做了全面檢查，沒查出什麽大礙，但老鄧自始至終緊閉雙眼，言必稱頭暈目眩，根本站不起來。
好事不出門，壞事傳千裏。章主任把退休老同事打住院了，驚動了上級領導，趕緊到醫院慰問老鄧。領導小聲詢問，老鄧，你有啥條件盡管提。老鄧就是緊閉雙眼不吭聲。
上級領導跟章主任商量解決方案，個人賠償 5 萬元，工會慰問 5 萬元。老鄧接過已簽字蓋章的協議，慢慢站起身來。
【1】千萬不要欺負人欺負習慣了。有些人欺軟怕硬，習慣成自然，慢慢就變得有恃無恐、變本加厲，殊不知就到了危險邊緣。你欺負我，我忍了；你還欺負我，我還忍了；你再欺負我，我弄 " 死 " 你。别把老實人欺負到牆角，小心你連求饒的機會都沒有。
【2】老實人也不要習慣了忍氣吞聲。馬善被人騎，人善被人欺。有些老實人還傻乎乎用 " 老實人吃虧是福 " 來自我麻痹、自我安慰，殊不知造成惡性循環、變本加厲。所以，老實人必須反擊，打得一拳開，免得百拳來。
【3】做人做事一定要以善良爲本。人之初，性本善。如果善良不能成爲主流，人人都将成爲受害人。如果這個社會上充滿寒冷，人人都會被寒意反噬。您說是不是這樣呢？
