【環球時報綜合報道】日本一項調查顯示,大約 1/4 的日本新員工表示,如果沒被分配到理想部門,就會考慮拒絕加入公司或迅速辭職。
日本《每日新聞》9 日報道稱,調查發現,與往年相比,重視工作崗位和地點的人變多了。在選擇不離職的受訪者中," 因爲想要掌握技能 " 的原因占 19.2%,而 " 對工作内容感興趣 " 和 " 好不容易進了理想公司 " 的原因分别占 17.2%。值得注意的是,選擇這些理由的占比都超過了薪水和福利待遇。
在另一份調查中,針對理想的培訓方法這一問題,52.2% 受訪者選擇 " 發揮自己優勢和個性 "。而選 " 當面不說,暗中批評 " 和 " 訓斥激勵 " 的分别隻有 2.2% 和 1.5%。調查公司分析稱:" 穩定員工需加強溝通能力,而非說教能力。"(嚴格)