老萬終于熬到無人問津的退休年齡，上午辦完退休手續，下午就悄悄離開了單位。單位領導想找他，發現他的辦公室早已人去屋空、片紙不留，想發微信，發現他已退群，當場愣住了。
有人說老萬有點不近人情，退休了總要跟大家告别一下，也有人覺得老萬這種默默的離開、隻留下背影的做法挺好的，既然退休了就要相忘于江湖。
老萬在這個基層小單位工作了一輩子，其中擔任班子副職二十年都沒挪過窩，一直熬到了退休，早就看破紅塵、心灰意冷。單位領導班子一共 5 個職數，老萬二十年陪跑了十二位一把手，二十位副職，隻有他從未調整過。
不知道是他無能還是不善交際，是他沒有業績還是不會送禮，但是，每年的測評都是優秀，每次提拔都沒他的份！好像他是一枚被組織遺忘的 " 棄子 "，在基層的棋盤上蒙上了灰塵。
快退休前，組織上為了安排一位年輕人鍛煉，想占用他的職位，找他談話，讓他調離本單位去另外一個偏遠地區，居然沒有提拔，還是去任副職，隻是排名稍微靠前了一點。老萬想明白了，組織上隻是想他騰出位置，自己已經快退休了，就不想折騰了，堅決不同意調動，表态說，我就在這個位置上幹到退休了，哪也不去了。
組織上的人還冷嘲熱諷：你不覺得在一個單位幹一輩子很沒有成就感嗎？惹得老萬上火了，駁斥道：我在一個單位工作一輩子，盡心盡責、任勞任怨，本職工作年年先進，個人測評年年優秀，沒有這種人紮根基層、踏踏實實，單位能保持安定團結嗎？在你們眼裡，這反而成了沒有成就感的體現，那麼，這二十年來，你們的眼睛都瞎了嗎？
組織上的人悻悻而歸。其實，老萬對自己也有非常清醒的認知。出身農村，工作在鄉鎮，常年在基層，年輕時還覺得自己意氣風發，中年後始終感覺自己缺乏自信，不論從家庭條件、衣着外貌、人際交往還是請客送禮、口才表達、文字寫作等方面，都感覺到自己很自卑。遇到上級領導，也主動躲得遠遠的，不想讨好任何人，甚至連解釋都懶得開口了。
哀莫大于心死。老萬每天把本職工作完成，心安理得地回家了，不參加應酬，不争奪名利，不求有功，但求無功，安安靜靜等待退休，誰的臉色也不看，誰的忽悠也不聽。
老萬心想，自己恐怕将成為班子裡最尴尬的一位了，别人都提拔了或調走了，隻有他自己在基層熬到退休。後來一想，自己過好自己的日子就足夠了，嘴長在别人的嘴上，愛怎麼說就怎麼說吧。
你們說，在一個單位工作一輩子很丢人嗎？踏踏實實、安安靜靜做好本職工作很丢人嗎？在基層混一輩子沒跳到上一級或調入油水單位很丢人嗎？
老萬這樣默默退休的人，其實很多。所以，退休不是結束，而是解脫。老萬才是活得明白、悟得通透的人，現在的單位越來越沒有人情味兒，與其跟他們虛情假意，不如悄然離去，就此别過，相忘江湖。老萬的做法，引起三點感悟：
【1】退休，其實是一種解脫。很多人都在基層熬着，為了那個虛無缥缈的升職加薪的泡影，不惜委曲求全、忍氣吞聲，甚至性格扭曲、人格分裂。即使得到了一官半職，又能如何？想發财，可能要進去；不敢發财，何必為了那碎銀幾兩，出賣了自己的靈魂？
【2】退休，其實也是一種放棄。多少人為了争那一點蠅頭小利，勾心鬥角、阿谀奉承、請客送禮、投機鑽營，不惜喪失人格，想狗一樣活着。其實，出賣自己的靈魂，出賣自己的自尊，出賣自己的底線，得到那一點點的虛榮，又有何意義？往往追求得時候心急如焚，得到之後索然無味，不如無官一身輕，混得一個輕松自在。退休，就是一種斷舍離，這種念頭一掃而空，徹底清淨。
【3】退休，其實更是一種開始。很多人是自己無法做到斷舍離的，自己無法割舍那些身外之物，正如男人閉眼之後才不好色，很多人隻有退休才能放棄追名逐利。其實，退休之後還有幾十年的夕陽紅時光，人生的道路很長，美好的事物很多，放棄職場上的那些蠅營狗苟、追名逐利，享受平淡安靜、踏實從容的晚年生活，甚至開啟自己的第二春，難道不是開始第二段人生嗎？
