北京時間 10 月 31 日 04:15，托特納姆熱刺将在英格蘭聯賽杯第四輪主場迎戰曼城。比賽前夕，托特納姆熱刺主教練波斯特科格魯出席了新聞發布會。
對于埃裏克 - 滕哈格被解雇，你有什麽反應？你感到震驚嗎？
不，不太震驚。盡管這很令人失望，但在他所面臨的嚴格審視下，這幾乎是不可避免的，這就是當今足球的本質。
你能讓我們了解一下英超主教練日常所面臨的審視嗎？
我過去說過，以任何一種有條理的方式來擔任這個角色正在變得越來越困難，這就是我們如今工作的本質。就像，如果你看埃裏克，他在那裏待了兩年多一點。他每年都赢得了一個獎杯，第一年他們獲得了聯賽第三名。我不知道如果他在這裏有這樣的成績，他會丢掉工作嗎？我不知道。他會面臨同樣的審視嗎？我不知道。
因爲每個人都跟我說我所要做的就是赢得一個獎杯，但我有一種感覺，情況會是一樣的，因爲就當今世界的本質而言，作爲一名主教練，你必須達到一個最佳點，你要取得成功，你要踢出讓每個人都喜歡的足球，你的每一筆簽約都要正确。
在那一刻，你似乎得到了某種認可。除此之外，似乎對于一些俱樂部來說，他們想要的是獎杯而不是足球，而另一些則想要足球。這是一項艱巨的任務，但從過去的情況來看，我相信埃裏克會從中恢複過來，因爲他是一位優秀的教練。你已經在其他教練身上看到過這種情況了，我相信他的職業生涯會繼續強勁地發展。
主教練的責任太大了嗎？
不，我不認爲這份責任太大，但我們是公衆關注的焦點，處于這個位置就得承擔起這個責任。如果你處于我們教練所處的位置，就需要有一個清晰的想法，清楚自己試圖達成什麽目标，因爲不可避免地，我們得回答關于進展、我們的位置、我們的目标和抱負這些問題。
當這和俱樂部的總體目标一緻的時候，事情會更容易，但如果這個目标不斷變化，就真的很難弄清楚預期的結果應該是什麽。我們所知道的是，你會希望任何過程都有持續成功的機會，因爲這是你唯一能努力去實現的，因爲你無法保證成功，這樣的保證不存在，不管你是誰。作爲一家俱樂部，你要努力實現的是定期獲得成功的機會，這個過程需要時間。
自從輸給水晶宮之後，你在訓練場上看到球員們有什麽反應了嗎？
我不認爲這是關于反應的問題。球員們和所有人都對我們在輸給水晶宮時的表現和結果感到失望，這是完全可以理解的，但我們必須擺脫這種反應，不要試圖去彌補什麽。
對我們來說，這個過程的一部分是确保每場比賽我們都堅持自己的原則，不管過去發生了什麽。如果你在等待對出色表現的反應，實際上你是在期待另一個挑戰，而你應該隻是努力專注于表現的一緻性和我們對待每場比賽心态的一緻性。
當你在工作的時候，工作的保障會讓你感到擔心嗎？
我，說起來容易，從不擔心工作保障。我認爲如果你感到擔心，你可能最終會無法公正地履行這個角色，對你自己來說更是如此。現實是不存在工作的保障，我不知道工作保障是什麽樣的，如今教練的平均任期是多久？
如果你認爲我會在這裏待五年，那極不可能。如果你擔心這些事，我認爲你最終可能會有點自亂陣腳，可能會因爲錯誤的原因做出決定。正如我之前所說的，我知道我不會永遠在這裏，但我工作起來就好像會一直在這裏一樣，我做出的決定是爲了讓我們成爲一家成功的俱樂部。如果你偏離了這一點，那麽不可避免的是，結局可能會比你希望的來得更早。
對于教練來說，工作保障是不存在的，因爲總會有一些事，除非你以正确的方式做出正确的決定并赢得勝利，否則其他人似乎都會受到審視，所以你必須明白這是這個角色的一部分。
這并不是說這有什麽不好，因爲我認爲批評和審視是健康的。即使是無效的批評和審視也是有用的，因爲這能考驗你做自己所做之事的決心，因爲如果一有人質疑你的做法你就要跳起來，那可能意味着你并不相信自己在做的事。
瓜迪奧拉在曼城已經九年，而且即将滿十年，你認爲你會在熱刺或者你的下一家俱樂部待那麽久嗎？
就像我說的，這就是我規劃事情的方式，因爲我希望我們所取得的任何成就都是可持續的，所以你要在這個基礎上做出決定。如果事情一直朝着正确的方向發展，那麽我不知道我會在任何地方待多久。
通常我在一個成功的時期之後就離開了，但是，正如我之前所說的，我所在的俱樂部的成功時期都比我在的時間長。我認爲這很重要，不是說我在其中起了關鍵作用，而是說這是你試圖建立的東西。我在一家俱樂部待多久總是取決于是否仍然目标一緻，是否仍然有挑戰，這就是我關注的。
瓜迪奧拉說他們不會浪費精力，你在乎誰會穿上球衣還是隻想擊敗面前的這支球隊？
我認爲可以說大多數俱樂部在聯賽杯都會進行輪換，但你隻要看看曼城在這項賽事中的記錄，他們是一家出色的俱樂部。他們已經成功了很長時間，有時候人們認爲這是理所當然的，因爲他們是曼城，但在這個聯賽和這個國家，要在這麽長的時間裏保持這種卓越是非常困難的。
他們能做到這一點是因爲無論他們對陣誰、無論球隊是否輪換、無論是什麽比賽，他們都能持續保持一定的表現水平，而且很少在早期就被淘汰出比賽。
