公司人事管理部蔡部長郁悶了半年，主要原因是他想讓 " 貴人 " 林董幫他辦理退休後返聘手續，可以多拿幾年高薪，延續享受那種衆星捧月、人人送禮的待遇。
可惜的是林董還沒來得及幫他運作，自己就被集團總部調離崗位，安置到另外一家單位擔任虛職，等于提前給他挂起來了，新來的領導想整頓單位作風，根本不想用林董的人。
蔡部長隻能到點辦理了退休手續，關着辦公室的門在裏面抽悶煙。蔡部長不反思自己的問題，反而抱怨老天爺對他不公平。估計老天聽了都會氣炸了肺，老天爺對他還不夠好？蔡部長自我認知太差了，誰都知道蔡部長二十年前就是林董的司機，隻用了十年就完成了人生的三級跳，從專職司機一路升到了公司中層，且盤踞人事部門十多年，撈了不少好處。
林董當年從家鄉把小蔡帶出來，一直給他開車，其實就是他的一個 " 白手套 "，讓小蔡幫他幹了不少 " 髒事 "。有付出就有回報，林董一路力排衆議，把小蔡一步一步提拔到人事部部長的關鍵職位。蔡部長唯馬首是瞻，隻聽林董的，不聽任何人的。林董讓他安排什麽人，他就千方百計安排什麽人，還絞盡腦汁把程序走 " 合規 "。
比如，林董想提拔自己的情人小麗，蔡部長就會創造出一個職位，選聘條件就像給小麗刻的模子。蔡部長在給林董當馬仔的同時，也沒少給自己撈好處，最好的職位都留給了林董的人，次之的職位留了不少給自己的親朋好友。群衆的意見很大，但有林董撐腰，大家也隻能敢怒不敢言。就連其他副職領導也對蔡部長恨之入骨，但打狗還要看主人呢。
林董被集團總部 " 挂 " 起來，讓蔡部長失去了靠山，别人都心知肚明，隻有蔡部長錯估了自己的地位，他還沉浸在被人衆星捧月的虛假浮誇之中，他覺得他是很多領導的 " 貴人 "，尤其是單位的中層管理人員都是他提拔的，他們都應該對他高看一眼，感恩不盡，永遠尊重他。
蔡部長到了年齡就被新領導給免職辦理退休手續，一天都沒耽誤，可見上上下下都對蔡部長忍無可忍了，巴不得他早一點退休，快點從大家眼裏消失，不要再禍害單位了。隻有蔡部長自己戀戀不舍、觸景生情，在單位大群裏發布了自己的退休感言。
蔡部長的文采還是比較好的，退休感言把他自己都煽情了，用詞華麗，十分誇張，他聲稱自己在人事工作崗位上兢兢業業一輩子，培養了無數人才，提拔了一批又一批的幹部，還爲很多領導甘當人梯，把他們送上了更高的職位，可謂勞苦功高、貢獻卓越。
蔡部長的退休感言，讓大家看得肉麻，王婆賣瓜自賣自誇，讓人直掉雞皮疙瘩。公司新任領導張董對蔡部長非常不感冒，他上任就收到了很多職工來信，知道了蔡部長已經爛到了根子上，看在林董的面子給他留足了情面，沒想到蔡部長的退休感言立場極其錯誤，培養人才、提拔幹部這是單位的行爲，在蔡部長眼裏成了他的個人行爲，讓幹部感恩他，犯了本質錯誤。
所有同事都沒想到蔡部長的發言水平颠覆了價值觀，非常不合時宜，誰也沒有冒泡，群裏一片死寂，讓蔡部長非常尴尬，他以爲大家沒有關注到這個信息，發一個紅包激活群裏的跟帖。于是，蔡部長在群裏發了一個紅包，還說他還會經常回單位，希望大家常去看看他。
這些 " 錯誤言論 " 引起張董的警惕，看見蔡部長又是發感懷、又是發紅包，立即安排辦公室主任及時止損，把蔡部長踢出工作群。蔡部長被踢出大群之後，群裏立即排着隊點贊，可見大家早就壓抑太久。蔡部長得知這種情況，終于明白自己在單位其實是一個人人讨厭的小醜，退休時更是活成了一個笑話，自己悄無聲息地灰溜溜地離開了單位。
【1】退休，既是一面正衣鏡，也是一面照妖鏡。當你有權有勢的時候，你看到的都是笑臉，那不是因爲你長得帥，而是别人敬畏你的權勢。當你退休時，失去了平台的支撐，沒有了權勢的庇護，才能照出你真實的樣子。
【2】退休，既是一個休止符，也是一個重啓鍵。退休，标志着職業生涯的結束，也意味晚年生活的開啓。退休之後，首先要自我定位準确，其次要清醒地認知自我，再次要放平心态、默默離開，迅速開啓自己的第二春。
