同一個班裡的同學們，大家所學的都是同一個專業，在以後的職場中肯定會有一些交集 ; 相信大家在就職時，都遇到過老同學，可是自己是被面試的人，也可能自己是在面試同學，不過大家不要開心得太早，即便兩個人曾經的關系再好，要是後面在同一家公司裡上班，對于自己來說并非是好事 ; 既然是雙方偶遇，說明兩人之間已經有多年未見了，同學之間互相幫幫忙是可以，但是開後門給工作機會卻不是明智之舉 ; 可能有些人認為，這樣的事情沒有啥尴尬的，同學之間能幫多少就幫多少，但是幫了同事之後，自己潛在的競争對手就多了。
大學同學豔麗，大學畢業後一直從事互聯網工作，通過數年的打拼，成功成為了部門的小領導，可是前幾天在招聘新人時，卻讓豔麗犯了難 ; 通過了解發現，曾經的同班同學來到公司面試，這讓豔麗感到非常尴尬，要是不給工作機會會傷害同事關系，要是給了機會，會被别人認為是開後門 ; 豔麗也明白就算是按照正常的流程來招聘，這種事情也會被人在背後說三道四 ; 後來豔麗約同學出來吃飯，來證明兩個人之間的同學關系，并且告訴對方決定權在高層領導手裡，這才讓豔麗好不容易過關的 ; 下面小編就來為大家分享，面試遇到老同學需要明白的四點，想要了解的朋友們，趕緊跟随小編一起來看看吧 !
一、要考慮曾經的同學情還剩多少
在面試過程中偶遇老同學，這說明兩個人之間已經有很長時間沒有聯系過了，這種同學之間的感情差不多已經所剩無幾 ; 在遇到老同學時，有些人确實會比較高興，也會更加詳細地查閱對方的資料 ; 同學之間的關系再陌生，在同學群裡也會知道對方大概的發展，從而判斷出同學的能力，不管是否給老同學入職機會，對方的能力不是最重要的，而是要看清楚雙方的同學友情還剩多少 ; 要是依靠同學關系，拿到的入職機會，同學雙方在公司裡都會被人指指點點 ; 如果對方的能力超強，自己又甘心讓位，可以考慮給對方機會，否則就要好好想想了。
二、要看對方是不是依然熱情
老同學多年未見，再次見面時可能會比較親切，也可能會比較陌生 ; 既然對方來到公司面試，過程還是有必要的 ; 面試完畢後，可以找個借口讓同學回去等通知，自己向高層領導彙報，然後借着時間請對方吃個飯 ; 要明白請客吃飯才是最重要的，要看對方是不是對自己依然熟悉，在聊起以前的醜事時，是否還是侃侃而談 ; 要是同學對過去有一定的尴尬，隻是看重未來的合作和發展，可以考慮給對方機會 ; 如果聚餐時經常提起曾經的醜事，那麼就不要給機會了，避免在以後的工作中給自己帶來恥辱的一面。
三、不要盲目地認同學
現在很多人找不到合适的工作時，都會求助身邊的人介紹，曾經那些專業相同的同學，是大家經常求助的對象 ; 如果大家要去同學的公司面試，千萬不要抱有太好的心理預期 ; 要是自己的突然出現，讓對方高興不起來，自己最好是走走過場就行了，畢竟雙方多年沒有聯系了，可能自己獲得的面試機會，隻是對方不好意思拒絕而已，這隻是應付自己的過程 ; 如果對方非常的熱情，又是主動請客吃飯，主動向自己介紹公司的事情，感覺到對方在拉近雙方的關系時，自己才能考慮清楚認同學的事情。
四、要考慮同學的出現是否會影響自己
當自己給同學面試時，說明自己在公司裡已經小有成就了，可能同事來此面試的目的，是想要幫助自己完成更好的業績，自己對同學的能力也比較了解 ; 但是大家要考慮清楚，同事的到來會不會頂替自己，不能總是想着為業績考慮 ; 最好是提前了解下同學的職業規劃，如果對方目的是升職加薪，自己的位置就會有危險 ; 如果對方隻是想要找個安穩的工作，隻要給個基層的崗位，就完全可以了 ; 所以說，大家在遇到這樣的情況時，要多考慮自己的未來和崗位。
