" 四天半工作制，嬛嬛保樂視一生榮華富貴。"
1 月 3 日，樂視突然宣布的新工作制度震動了新一年的中國職場。根據樂視 CEO 張巍發布的全員信，自 2023 年 1 月 1 日起，樂視将執行每周四天半工作制，每周三實行彈性的半天工作制，考勤時間調整為連續的 5 小時，比如上午 10 點至下午 15 點、上午 11 點至下午 16 點都是符合規定的。
微博 @樂視視頻
" 沒看到這條新聞之前，以為樂視早就黃了。" 雖然從互聯網電視開創者的層面來看，樂視電視是毋庸置疑的 " 中國第一 "，但是樂視 " 黃 " 了，倒也是事實。2016 年，當樂視創始人賈躍亭還在四處兜售夢想時，樂視被曝資金鍊斷裂；2019 年，證監會調查指出樂視 10 年财務造假，成為中國互聯網曆史上 " 龐氏騙局 " 典型案例，賈躍亭敗走美國；2020 年，深交所宣布決定樂視網終止上市。這個風光無限的開創者，短短 10 年過去，一度成為過街老鼠般的存在。" 一個排名第 17 位的視頻網站，卻有業内第一的财務指标，變戲法啊。" 華興資本 CEO 包凡曾評論道。
而現在，這個以欠債 122 億為營銷點的公司又一次回到了大衆視野。" 對比有些公司連雙休都給不起，還一直強調 996 和福報，樂視這次赢大了。" 雖然此前已經有一小部分的中國企業實行了每周四天班的工作制，但都不如這一次樂視的改變影響重大，僅僅在微博，截至 1 月 4 日，就已經出現了 # 如果上 4 天半班你會搞副業嗎 ## 調休 ## 樂視實行四天半工作制 ## 全國推行四天半工作制可行嗎 # 等多個熱搜，話題 # 樂視實行四天半工作制 # 閱讀量高達 1.3 億，讨論度 1.4 萬次。
" 打響國内反卷第一槍 "
根據福布斯中國，樂視早在 2022 年 7 月就曾表示，今後可能在公司推行每周工作四天半、36 小時工作制。不到半年，如今的樂視已經實現了當初的 " 小目标 "。
1 月 3 日，樂視 CEO 張巍發布的全員信，宣布從 2023 年 1 月 1 日起，樂視将執行每周四天半工作制，每周三彈性工作半天，考勤時間調整為連續的 5 小時，比如上午 10 點至下午 15 點、上午 11 點至下午 16 點都是符合規定的。
樂視在公開信中表示，該工作制有四點好處：有利于員工和家人及時就醫；有利于緩解 " 周一工作焦慮症 "；有利于員工學習和提高專業技能；有利于提升家庭幸福感。
" 本質上還是降本增效，樂視目前業務較為穩固，這麼做算是名利雙收。" 對于樂視的做法，不少網友質疑是在變相降薪，而根據澎湃新聞，" 雖然工作時長有所調整，但員工的薪資不會有所變化，樂視旗下相關業務均不受影響。"
全員信也顯示，2022 年 3 月，随着樂視經營狀況的改善，樂視内部已經恢複了兩年前降低的薪酬。" 讓人欣慰的是，在大家的努力下，公司 2022 年業務總體平穩，經營業務實現了現金流平衡，并且前 3 季度雖有 5 周居家辦公，整體業績目标均如期達成。"
"《甄嬛傳》保住了樂視的榮華富貴 "
雖然此次樂視的四天半工作制改變讓員工過上了 " 神仙日子 "，但公司仍是債務纏身。
樂視财報顯示，2022 年 1-9 月，樂視營收為 2.67 億元，歸屬母公司淨利潤虧損 3.53 億元，經營活動産生的現金流量淨額為 1.18 億元，負債合計為 223.1 億。
" 樂視不是早倒閉了麼？"
2004 年，樂視網正式成立，最初的業務是影視版權的分銷和倒賣。在樂視網最輝煌的時候，一度市值位列中國互聯網公司前五，曾是唯一一家在中國上市的視頻網站，各種富豪榜上都有創始人賈躍亭的名字，賈躍亭家族也賺得盆滿缽滿。
上市前後的幾年間，樂視迅速建立起涉及 " 平台 + 内容 + 終端 + 應用 " 的 " 樂視生态 "，也擴張到影業、盒子、體育、手機和電視等多個闆塊，引得一衆股民買單。
直到 2016 年，樂視業務擴張到汽車闆後，非上市體系從汽車到手機等整體便陷入資金鍊危機，連早已宣布盈利的上市公司樂視網也受到波及。
2017 年，樂視網突然宣布上市以來的所有利潤不複存在，而是巨額虧損超 138 億元，震動了整個市場。另外，在 2018 年、2019 年，其繼續虧損 40.96 億元、112.79 億元，三年累計虧近 300 億元。 财務造假疑雲下，證監會在 2019 年對樂視網進行調查，調查結果指出，由于連續十年财務造假及非公開發行欺詐發行等行為，樂視網和賈躍亭分别被處 2.4 億元罰款。因此，2020 年，深交所決定結束樂視網的上市。
盡管此前的風波正在逐漸淡去，但目前樂視的債務狀況仍未得到質的改善。此前，樂視系生态業務龐大，除樂視網和樂融緻新外，樂視系公司衆多，公司名稱以 " 樂視 " 開頭的就有數百家，而現在，根據樂視此前的官方回應，公司目前主要圍繞樂視網（樂視視頻是其核心業務）和樂融緻新兩家經營主體。
所以樂視現在靠什麼活着？
财報顯示，公司主要收入來源為網絡視頻行業的付費會員業務、短視頻運營業務、版權業務及電視劇發行收入等。此前，樂視智能生态執行副總裁李曉偉曾表示，樂視近幾年業務的重點在于硬件業務，不過樂視目前主要營收仍來自内容業務。
據悉，樂視視頻擁有《甄嬛傳》《芈月傳》《白鹿原》《幸福像花兒一樣》等經典影視作品版權，這些劇集仍在持續為樂視視頻帶來會員費用、廣告收入、版權分銷費等收入。根據樂視提供的數據，2022 年上半年，樂視視頻新增注冊用戶約 300 萬，新上跟播劇 29 部、片庫劇 207 部、電影 144 部、動畫 62 部。
以《甄嬛傳》為例，雖然該劇已經播出超過 10 年，但其每年播出的收益仍有上千萬。此前，樂視視頻通過官方微博調侃稱，如果 2018 年《甄嬛傳》版權沒有被分銷，樂視視頻可以安心養老。
不過，樂融緻新 CEO 張巍回應第一财經記者曾表示，樂視目前約 400 名員工，但不是靠《甄嬛傳》存活。他指出，樂視視頻和樂視電視都有各自的會員和廣告收入，這是持續多年的傳統收入，樂視視頻目前還有與其他第三方合作的 MCN、小程序等收入，樂視電視有智能硬件收入等。"《甄嬛傳》确實有一些收入，但不足以支撐 400 人的公司。"
根據澎湃新聞，樂視的營收來源除了 " 吃老本 " 的視頻内容外，便是智能硬件。視頻業務對應的是樂視網，智能硬件對應的則是樂融緻新。雷科技也指出，雖然樂視現在僅剩 400 餘名員工，但近一半都在從事産品研發。
五天工作是早期經濟時代的 " 後遺症 "
四天工作日的倡導者表示，五天工作制是早期經濟時代的 " 後遺症 "，四天工作制将推動更多公司提高生産率，這意味着他們可以在更少的時間内創造同樣的産出。
現在，冰島、西班牙、新西蘭、加拿大…… 越來越多的國家嘗試推行四天工作制。
據《華盛頓郵報》報道，不久前，比利時宣布計劃進行勞動法改革，允許勞動者一周隻工作 4 天。比利時首相亞曆山大 · 德克羅（Alexander De Croo）表示，此舉旨在提高工作場所的靈活性。新勞動法還将賦予員工下班後無視工作郵件的權利。
根據新的勞動法，比利時人民可以選擇每天工作最多 10 個小時，用 4 天時間完成 40 個小時的工作，這樣他們就能獲得 3 天的周末。此前，比利時工作日的上限為 8 個小時。現在，人們可以選擇在這個星期多工作，下個星期少工作。
不過，在縮短工作時間方面，比利時并非第一個吃螃蟹的國家。此前，阿聯酋成為全球第一個實行 "4 天半工作制 " 的國家，日本和西班牙等國則在嘗試實行自願的 4 天工作制，微軟等美國公司也對這種模式進行了測試。
" 四天工作制使人們在工作中更快樂，" 招聘網 Indeed 的心理學家阿曼達 · 戈頓（Amanda Gordon）指出。
而實際上，其實早在世紀 70 年代，要求每周工作 4 天的呼聲就曾此起彼伏。幾十年後的今天，減少工作日的想法被重新提出，" 主要是因為疫情讓人們重新思考了工作和生活的關系。"《衛報》指出。
随着四天工作在世界範圍内越來越流行，相關的崗位的招聘也有了一定增加。Indeed 的一項新研究發現，2020 年，0.8% 的招聘信息提到了 " 每周工作 4 天 " 或其他類似的說法。Indeed 的高級經濟學家卡勒姆 · 皮克林（Callam Pickering）表示，" 這高于去年 10 月的 0.6%、2020 年 10 月的 0.5% 和 2019 年 10 月的 0.4%。在過去 3 年裡，提到每周工作 4 天的招聘啟事增加了一倍多（增長了 107%）。"
然而，并非所有工作都适合四天工作制，如按小時收費的工作和需要較長時間才能完成的工作，戈頓解釋，"雖然有些工作是不可能做到的，但對于許多工作來說，産出是指能否專注于你正在做的事情。"
你覺得每周工作幾天合理？
