進入 2023 年 1 月份，有些地區的養老金賬戶可能要有新變化了。有位退休老人驚喜地發現，自己的 1 月賬戶上多了 1700 元錢，引得大家都以為養老金大幅上漲了。那麼，真相是什麼呢？
首先，否定國家給退休人員大幅增長養老金，一次性增長 1700 元，全國養老基金根本兜不住。其次，1 月份養老金賬戶多發 1700 元是存在的，隻是存在一些地區，并非統一政策。再次，真相可能有三種原因。
第一種，2022 年 12 月退休的人員，一般情況下在 12 月就享受了新的養老金标準。但是，如果本地區的養老金基數調整得比較晚或補發工作比較晚的話，有可能在次年 1 月份補發到位。比如，老李是 12 月退休的，需要補發 1 月到 12 月的養老金差額，如果每月的差額是 140 元左右的話，補發 12 個月就是 1700 元左右。
第二種，可能是當地補發了冬季取暖費。一般情況下，冬季采暖補貼會在 11 月至 12 月發放。如果當地工作人員都 " 陽 " 得比較厲害，沒人上班，也可能到 " 轉陰 " 上班之後，補發到賬。西北地區有些省份能發到三四千元，山東等地區發放 1700 元，還有一些地區隻有幾百元甚至幾十元。這位老人可能是山東地區剛退休的，不了解情況，産生了美麗的誤會。
第三種，央企、國企或公務、事業單位給退休人員發的過節補貼。當然了，也有一些諸如杭州、甯波等富裕地區會給退休人員普發過節津貼，大約在 800 元至 2000 元不等。體制内單位給退休職工在 1 月份發放春節慰問金，比如，山東有家能源央企給退休職工發了 1500 元過節費和 200 元的水費，大約在 1700 元左右。
不管怎麼樣，多發錢總是幸福的。現在，國家對退休老人還是有一些優待的。1957 年在 2022 年就達到了 65 周歲了，按照制度規定，在 2023 年就可以享受這 6 個福利了。千萬别忘了，快點轉發給家裡的老人。
【1】老人專項慰問金。
退休人員達到 65 歲以後，很多地區開始給高齡老人發放節日慰問金，有的是發到養老金賬戶，有的是走補貼的途徑。還有一些央企、國企和機關、事業單位保留着 " 轉移支付 " 的待遇，給退休老人發放節日慰問費。比如，杭州、甯波等富裕地區，在每年春節、端午、中秋會分别發放一筆 800 元至 2000 元的過節費。有些央企和國企每逢 " 兩節 "（元旦與春節），按照退休前的職務等級，給退休職工發放 1000 元至 5000 元的慰問金。
【2】多漲一定數額的養老金。
從 2005 年開始，我國職工基本養老金已經實現了 "18 年連漲 "。每年上調養老金執行 " 定額、挂鈎、傾斜 " 三結合的模式，對高齡退休老人有一定幅度的優待政策。大多數地區一般給滿 70 周歲的高齡退休老人多漲一筆錢，年齡越大，漲錢越多。有的地區也會給年滿 65 歲的退休老人多漲一點錢，比如，北京給 65 歲的每月多漲 40 元，河南則是每月多漲 20 元，上海給 65 歲男性多漲 150 元。
【3】多漲一點城鄉居民基本養老金。
我們經常說退休人員，主要指企業退休人員，其實，并不全面。退休人員有三種：一等人是公務員事業編退休人員，退休金中位數在 5000 元左右；二等人是企業退休人員，養老金中位數在 2500 元左右；三等人是購買城鄉居民養老保險的退休老人，主要指農村老人，全國平均養老金隻有 188 元。這個 " 可憐 " 的群體，隻要到了 65 歲以上也有一定漲幅，比如，安徽蕪湖、山東威海等地區每月給多漲 5 元。
【4】夏季降溫費和冬季取暖補貼。
我國幅員遼闊，南方一般有高溫補貼（防暑降溫津貼），北方一般有取暖補貼。尤其是北方的一些地區，給取暖補貼的力度還是非常大的，有的地區高達三四千元，有的地方也有一兩千元，有的地方隻有幾百元甚至幾十元。有的地區是一筆發放，有的地區是按月發放。不管怎麼樣？隻要退休人員健在就一直有這筆額外的錢，幫助老人可以度過漫長寒冷的冬天，體現當地政府的溫暖。
【5】高齡津貼。
尊老愛幼是中華美德。大多數地區都有高齡津貼政策。這個政策不是養老金政策體系裡的福利，而是當地财政的福利。隻要到了年齡就應該享受，無論是否繳納過社保。有的地區界定是滿 80 歲，有的地區界定是滿 70 歲，也有少量地區比如上海，給年滿 65 歲的退休老人也發高齡津貼，而且這個标準不算低，每月達到 75 元，至少夠三天的菜錢。
【6】免費健康體檢。
這個福利，很多家人和退休老人都不知道。按照《國家基本公共服務标準》的要求，每年要為轄區内 65 歲及以上常住居民提供 1 次健康查體和健康指導，還有 1 次免費中醫診斷指導服務。這項福利，很多老人不知道，都沒有領取。其實，這項福利一定要重視起來，在職人員每年都體檢，可是，退休老人不願意體檢，也不願意花這個錢，現在知道有免費福利了，一定要轉告親朋好友，直接去找社保衛生服務站即可。
PS：感謝你在看、點贊，多多轉發給親朋好友，讓福利别溜走了。
