作者 | 海野
Google 的 CEO Sundar Pichai，可以說是渲染 "AI 取代人類 " 的恐慌氛圍的幫兇之一了。
谷歌大部分部門都啓用了 "AI+ 人力 " 的策略，進行大規模裁員。與一年前相比，現在谷歌的員工整體數量減少了 1112 人。
甚至，在最新的公司财報電話會議中，Pichai 直接大放厥詞：Google 内部的新代碼中，有四分之一是 AI 生成的。
這段話還引起了不小的風波：
結果，Pichai 光速被員工打臉。一名谷歌工程師開貼稱，AI 根本做不到主動生成代碼。另一名員工也來聲援：不是所有自動化工作都叫 AI……
這是怎麽一回事？咱們往下看——
AI 生成 1/4 的代碼是無稽之談，Pichai 偷換概念
上周，在 Google 公司第三季度财報電話會議上，其 CEO Sundar Pichai 表示：Google 内部的新代碼中，有四分之一是 AI 生成的。 AI 的代碼生成後，由員工對其進行檢查和審查。
結果，很快就有 google 員工（網名：asdfman123）開了個帖子陰陽他：我的工作就是寫你所謂的 "AI 生成的代碼 " 。
該員工稱，他就是 Google 的一名工程師，寫代碼時确實會用 AI，但實際上隻是使用 " 代碼補全引擎 " 這種 AI 工具：
這種 AI 工具隻是能在寫代碼時，幫忙完成正在編寫的行而已 …… 例如，輸入 "function getAc..." 時，AI 可以幫你補全爲 "function getActionHandler ( ) "。并可能會建議一個合适的參數和 jsdoc 注釋。
即使不是開發者的小夥伴，應該也很熟悉這種工具吧。這種工具有點像輸入法和搜索引擎的自動聯想功能，比如我在輸入法裏面打出 "goo"，就會自動聯想出 "Google" 一樣。
該員工還表示，基本上，這個 AI 就是一個有幫助的生産力工具，但完全沒有參與到工程開發中。這個工具可能還不如微軟的 copilot 好用。
這篇帖子還得到了另一位谷歌員工（網名：NotAnOtter）的共鳴：
我也在 Google 工作 ( 直到上周五 ) 。我同意你的說法。我的想法是：
Pichai 的說法顯然是在誇大現實，他很可能把一些已經存在十多年的，全自動的代碼檢查 / 拉取請求 ( CL/PR ) 也算作 "AI 生成 "。
我之前提過，如果一個使用 Copilot 等工具的 8 人團隊的效率，等同于一個 10 人的團隊，那麽我認爲說 "AI 替代了 2 個工程師 " 是合理的。重點是，如果真是這樣，那公司領導們早就會大肆宣傳了。Copilot 及其類似的工具已經存在了很久了，但沒有人敢說 " 我們用 AI 取代了 X% 的人力 " ——因此，我認爲使用 Copilot 本質上不會加速開發進度。
這倆員工的意思都是，Pichai 你擱這胡扯呢？
先不論 AI 在寫代碼工作中的占比，隻看 AI 的能力，它隻能代替一部分體力勞動（幫你自動聯想後續代碼内容），讓它做腦力勞動（自主生成代碼）還是算了吧。
說起來，pichai 的意思是不是想把員工的成績歸功于 AI，然後少發點績效工資？
AI 到底會不會讓人下崗？
這篇帖子下面，第二位員工發言的 " 沒有人敢說我們用 AI 取代了 X% 的人力 " 内容，又激起了人們關于 "AI 是否會導緻人下崗 " 的讨論。
底下的一位曾在 RPA 工作的網友評論稱：現在這個環境下，即使真的有公司實現了 "AI 取代人力 "，他們也不敢直接公開聲稱，這可能引起政客的錯誤關注和公衆的恐慌。
另外，還有思路清奇的網友留言：
注意 " 削減成本 "（做得更少，以降低成本）和 " 提高效率 "（做同樣的事情，但成本更低）之間的區别。如果 AI 能讓 8 個人做 10 人團隊的事情，那相當于每個人工作效率高了 25%。如果這個公司還有雄心壯志，那它就會招 10 個人來做 12 個人的工作，而不是裁員。
好像是這麽個理？AI 出現後，大家的工作量确實可能會變多，但是還不至于出現完全取代人力的情況。
