劉邦在得到天下之後，在一次酒宴上，曾經問群臣，自己為什麼能夠戰勝項羽，最經典的莫過于他提出的漢初三傑那一段，咱們拿一個公司來做比喻，給他搞企業戰略的是張良，給他開拓地盤的是韓信，給他做企業運營的是蕭何。正是因為有了這三個人，劉邦才能一步步從漢王成長為漢高祖。
但是，在劉邦集團，還有一個人的貢獻，也不能忽視，那就是很容易被我們忽略的陳平。
陳平這個人，平時不顯山不露水的，但是，在關鍵時刻，卻給劉邦帶來了巨大的幫助，絕對是一個被忽視的關鍵人物。
說起來陳平，他的人生也不是一帆風順的，他先後經曆了魏王咎、西楚霸王項羽兩個老闆，在這兩個老闆那裡，陳平并沒有受到重用和信任，所以，覺得自己應該有更大舞台的陳平，經過朋友引薦，跑到了劉邦陣營，最後在劉邦這裡發光發熱，實現了人生價值。
所以說，在社會平穩時期，上升通道比較固化的時候，不要輕易跳槽，跳槽也很難有好的去處，但是在社會動蕩時期，到處都是機會，此處不留爺，自有留爺處，沒準某個老闆有了你就成就了一番事業，你也能搭上順風車，千萬不要在一棵樹上吊死。至于現在這個時期，大家見仁見智。
陳平是陽武人，按照史書的說法，家境貧寒，但是，喜好讀書。這就了不得了，哪怕身處社會底層，他依然有一顆上進的心，這就是人上人的潛質啊。絕不躺平，絕不擺爛，胸懷壯志，勤學不辍，這樣的人，走到哪兒也不會混得太差了。
陳平喜好讀書，也帶來了好處，鄉裡祭祀土地神，要找一個有聲望的人來分配祭祀的肉，陳平就當上了話事人，這也是非常難得的，陳平也不負衆望，将祭肉分得很均勻，得到了鄉鄰們的稱贊。陳平就有點飄了，當然，我們也可以理解他胸懷大志：" 如果讓我來主宰天下，我也能像這祭肉分配一樣公平合理 !"
這就有點過了，吹得離譜了啊，但是，也告訴我們，其實，人和人差别真不是太大，給你一個舞台，你也有可能做到他這樣，這就是所謂的時勢造英雄吧，如果社會沒什麼變動，陳平最多也就混個村長級别了。但是，一朝風雲變化，他就選對了老闆，成就了自己。
陳勝吳廣掀起了一股轟轟烈烈反抗暴秦的熱潮，諸侯國那些潛伏起來的不安定分子，一個個紛紛站到了前台，都要恢複故國。
陳平在這個浪潮中，想找一艘安穩點的船，既要能保全自身，又要能更上一層樓，可不能辜負了這浪潮。
陳平很快謀到了一份不錯的差事，在魏王咎那裡擔任太仆，這官在秦漢時期，那是九卿之一了。不過當時魏王咎也沒大的地盤，算不是多麼顯赫的官。
陳平給魏王咎出謀劃策，但是，魏王咎早沒了先祖的氣度和水平，根本不聽陳平的。
有人看到陳平這麼愛表現自己，就在魏王咎面前說陳平的壞話，陳平一看，這幫人不是成大事的人，幹脆逃離這個老闆，換一個老闆那還不是換衣服一樣。
接下來，陳平找到一個更牛的老闆——項羽。
項羽面試陳平，相貌不錯，談吐不錯，在魏王咎那做過太仆，履曆也不錯，就賜封給陳平卿一級的爵位。
殷王司馬卬反楚的時候，項羽派陳平去攻打司馬卬并降服了他。陳平得勝回歸的時候，項羽還給陳平升了職，授任陳平都尉，還發了獎金黃金二十镒。
但是，沒過多久，漢王劉邦攻占了殷地，司馬卬這個牆頭草又降了漢王。
這讓項羽非常生氣，覺得是當初平定殷地的時候，陳平和那幫官吏工作沒做到位。陳平這個人精，哪能等着項羽的刀砍到脖子上呢，趕忙把項羽賞給他的黃金和官印包好，派人快遞給項羽。自己則是隻身逃亡，準備去投靠漢王劉邦。
好家夥，換老闆真的挺勤啊！
陳平在漢王劉邦的陣營找到一個朋友魏無知，這魏無知是誰呢？戰國四公子之一信陵君魏無忌的孫子，有這樣的朋友做背書，在劉邦那面試的時候，就會加分很多了。
漢王劉邦很快接見了陳平，請陳平吃了一頓，然後準備安排他到客房休息。
陳平說：" 我來求見您是有重要的事，過了今天這事就不重要了。"
漢王劉邦一聽，有點好奇，他能有什麼重要的事，決定跟他聊聊。
一聊才知道，這個帥哥很對自己的胃口啊，便問陳平：" 你以前在項羽那擔任什麼職務啊？" 這是準備任用陳平了。
陳平簡短地回答：" 都尉。"
劉邦更有興趣了，跟陳平聊了聊項羽那邊的人和事，陳平對這些人做了客觀的點評，劉邦一看，陳平這人有見解，很欣賞他，就授予陳平都尉之職，讓陳平做自己的陪乘官，負責監督各部将領。
劉邦任命一個剛從敵方陣營過來的人做陪乘官，地位都超過給他在前線拼殺的将領們了，他們自然不服氣，議論紛紛：" 漢王您這有點高看這個楚軍的逃兵了，他剛來咱們這，您還不了解他的本事，就給他這麼高的職位，讓他跟您同乘一輛車，還讓他來監督我們這些有資曆的老将！"
漢王劉邦雖然聽到他們這些非議，但是，并沒有當回事，這幫武夫懂什麼，依然對陳平寵信有加。
你看，隻要你有才能，換一個新地方，一定會引來 " 元老派 " 的不滿，不管是待遇還是地位，一定會遭受非議，甚至還會讓人在背後說壞話，扒拉曆史黑材料。陳平自然也不能例外。
周勃、灌嬰等人看劉邦對陳平那麼看重，心裡有點不服氣，加上自尊心、嫉妒心作怪，就對漢王劉邦說：" 您可别讓陳平這小子給騙了，這小子看起來一表人才，就像裝飾帽子的美玉，但是，肚子裡有沒有貨，那還是未知數。我們還聽說，陳平在老家的時候，跟他嫂子有不清不楚的非正常男女關系，他在魏王咎那混的時候，因為魏王咎不聽他的建議就跑到項羽那邊，在項羽那也不受重用，就又來投奔您了。漢王不計較他的過去，還給他這麼高的職位，讓他來監督各部将領。但是，這小子卻辜負了您的信任，我們聽說這小子手腳不幹淨，四處收禮，很多将領都走他的門路，他根據将領送錢多少，給予不同的照顧。您看啊，陳平這小子，品德有問題，反複無常，手腳不幹淨，看起來不想忠臣啊，漢王一定要仔細考察他啊！"
漢王劉邦自然也要聽一下 " 老兄弟 " 們的建議的，就把陳平召來，責問他說：" 聽說你在魏王咎那混得不如意，就跑去項羽那，在項羽那不如意，又跑到我這來。你覺得這是一個守信義的人該有的表現嗎？"
陳平聽了，誠懇地解釋道：" 我追随魏王咎，他不聽我的建議，所以，我才離開他。我去項羽那邊，項羽任人唯親，隻重用跟他關系近的人，人不是他的項姓本家叔侄兄弟，就是他妻子的兄弟，就算是能夠出謀劃策的人，他都不重用。我早就聽說漢王善于用人，所以，才從項羽那邊來投奔漢王，我走之前把項羽給我的金錢全部還回去了，我空着手來到您這，不接受别人的饋贈，就沒法正常生活和工作。如果我的計策您認為有合适的，您就采納；如果沒有任何價值，您就不采納。我收到的金錢都封存好了，随時可以上交，請漢王允許我辭去官職。"
劉邦聽了，對陳平更加信任了，趕忙向陳平道歉，并且賞賜給他很多金錢，還給他升職為護軍中尉，監督全軍所有的将領，這下再也不敢有将領背地裡說陳平的壞話了。
用人所長，容人所短，這就是劉邦用人的秘訣之一，用陳平這樣的謀士也是一樣，舍其短而用其長，才能留住對自己有用的人才。
沒有哪個人是十全十美的，做大事用人才，最主要的問題就是要：全面看待人才，知其長短，舍短用長，為我所用。
當然，舍短用長，并不是要不管短處，而是要看其短處是否緻命，是否積習難改，是否存在隐患。
比如說，有某些惡習的人，不能做官員；有小偷小摸行為的人，你不能讓看守财務；精緻的利己主義者，你不能讓他搞慈善事務；大嘴巴的人，你不能當作無話不談的良師益友；脾氣很臭、沒有耐心的人，你不能讓他做後勤工作。
看劉邦對陳平的運用，那是為了讓陳平幫他出謀劃策，幫他監督軍中将領，幫他收買敵方陣營的意志不堅定分子……他陳平跟嫂子有什麼見不得人的事，他是否收過将士的财物，對劉邦來說，跟他的大業一點關系都沒有。
再者說了，陳平跟嫂子的事，早已經時過境遷，是否屬實都難以考證，這對陳平做事也不會有什麼影響，所以說，無傷大雅，那是陳平自己的事。
像劉邦這樣的用人高手，有一個非常重要的用人準則，人才能否為自己所用，能否給自己帶來價值，依照這個準則，再去看被用的人，身上有些許的缺點，未嘗不是好事。
為什麼說有缺點的人才，對領導來說，也是好事呢？好掌控啊！
你覺得是這樣嗎？
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