2 月 14 日，
浙江上市公司中馬傳動發布訃告，
公司實際控制人之一、
原董事長吳江因病醫治無效，
不幸病逝，
年僅 55 歲；
就在一天前，
另一浙江上市公司三力士發布公告，
公司創始人吳培生因病不幸逝世，
享年 76 歲；
幾天前的 2 月 10 日，
杉杉品牌創始人鄭永剛病逝，
年僅 65 歲 ……
短短幾天已經有三位企業家離世
……
五天三位企業家離世
公開資料顯示，吳江 1968 年出生在浙江溫嶺。1985 年，吳江的父親吳良行下海創辦了溫嶺縣大衆齒輪廠（中馬集團前身）。1988 年，未滿 20 歲的吳江高中畢業後，也跟随父親開始共同創業。
吳江曾在一次采訪中說，"19 歲那年，我高中畢業不想再考大學了，父親就說，你想接班嗎？那好，先到廠裡跟着我幹。"
自 2017 年中馬傳動在 A 股上市後，吳江便一直擔任董事長職務，2 月 14 日過世 4 天前，他剛辭任上市公司相關職務。據知情人士透露，吳江得的是肺癌。
三力士創始人吳培生出生于 1947 年 5 月，曆任州山橡膠五金廠廠長、紹興縣膠帶廠廠長、紹興三力士橡膠有限公司總經理等職務，後任三力士股份有限公司董事長兼總經理。
" 一輩子隻做一件事 "" 從來沒有失敗，隻要努力夠 "，在 2015 年的一次公司員工培訓會上，吳培生這樣說。在 2013 年一次公司會議上，吳培生就技術改造工作提出了目标與思路。" 利用機械化、自動化、信息化等技術，着力應用于公司的生産制造過程，最大限度地實現降低用人數量，減少勞動強度，通過 2 年努力，減少工人 300 人。"
杉杉企業創始人、杉杉控股董事局主席鄭永剛，1958 年出生在浙江甯波一個農民家庭。1976 年，18 歲的鄭永剛高中畢業後參軍。1989 年，鄭永剛轉業後，主動請纓接手虧損嚴重、資不抵債的甯波甬港服裝廠，此時甯波甬港服裝廠可謂是一個 " 爛攤子 "，已經連續三年更換廠長，不到 300 名職工，虧損超過 1000 萬元，這在當時可是一筆天文數字。
一次偶然，他在火車上看到一個年輕人穿着西服，一下子抓住了他的目光。這時，鄭永剛有了一個大膽的想法：" 創立中國西服第一品牌 "。第二年，杉杉西服就上架在了上海南京路、淮海路上的十家專賣店裡。" 杉杉牌西服，不要太潇灑 "，1990 年，鄭永剛借了 3 萬元去央視做廣告，憑借這樣一句廣告語，杉杉西服在國内一炮而紅。
據報道，熟悉鄭永剛的人對他的評價是 " 既随和又狂妄 "，鄭的自我評價是 " 有東北人的豪爽、軍人的雷厲風行，又有浙商對商業的敏感和精明 "。
" 做企業家是個體力活 "
身體更要自我調節
浙江工商大學教授、浙商博物館館長、浙商研究院常務副院長楊轶清告訴記者，他 24 年前就采訪過鄭永剛，跟他打過多次交道；跟吳江也見面多次，印象中他平時話不多，為人穩健，身體比較壯實。這兩位過早離世，确實令人頗為痛惜。
" 企業家可以說是各個職業當中，綜合負荷最大的職業之一，需要有運動員的體魄、外交家的口才、戰略家的眼光。" 楊轶清打了個形象的比方，" 做企業首先是個體力活，要能出差、能熬夜、能喝酒，對身體負荷的要求很高。" 企業家如果身體透支，沒有時間鍛煉身體和保養身體，健康問題就會暴露出來。
浙大邵逸夫醫院全科醫學科兼健康促進中心主任陳麗英對記者表示，每個人的身體健康情況，跟他（她）的身體基礎條件、生活方式有關，确切地說，與他（她）的飲食、運動、作息規律、面臨的壓力、心态以及吸煙喝酒的習慣有關。但良好的生活方式說起來輕松，要做好卻很難。
" 比如飲食上，要做到葷素搭配結構均勻，各種營養比例合理，現在尤其要注意營養過剩，高脂肪、高蛋白的食物攝入量不要過高；做到有規律地運動，增強心肺功能，讓人體的機能保持旺盛的活力；适度的壓力對身體是有好處的，但壓力太大就會導緻免疫系統失衡，并引發各種問題，如慢性病、精神疾病、各種癌症等。" 陳麗英說。
企業家或者說大家眼中的成功人士，因為工作需要，可能經常參加應酬，抽煙、喝酒、熬夜成常态，面臨的壓力往往也很大，如何解決這一矛盾？
陳麗英的建議是要進行自我調整，比如在應酬上要節制，一些可參加可不參加的應酬就不一定要參加了；每天擠出一定時間進行運動，哪怕花五分鐘、十分鐘時間在辦公室做做廣播操也好。
在陳麗英的印象中，這些年企業家或成功人士身體出現狀況的還是比較多，而且不少人還比較年輕。" 人就像是一台機器，不要等出了問題再來修，而應該像汽車保養一樣，到一定時間（或跑了一定公裡數）就要去 4S 店做保養，要早做體檢；光是體檢還不夠，還要根據體檢查出來的問題（苗頭），有針對性地采取一些預防措施，用健康的生活方式，防止這些問題惡化成比較嚴重的疾病。如果體檢後不做改變，體檢也沒有了任何意義。"
