3 月 19 日上午，美團發布内部信宣布新一輪業務負責人的輪崗任命計劃。其中，公司副總裁魏巍将負責到店餐飲事業部，外賣履約平台負責人崗位由章若愚接任，而校招應屆生出身的薛冰則成爲了外賣事業部負責人。
内部信信息顯示，上述三位新任負責人均系美團内部培養和提拔，且都經曆過大範圍換崗曆練。
一個月前，美團調整了組織架構，到家事業群、到店事業群、美團平台、基礎研發等進行整合，共同向美團高級副總裁王莆中彙報。架構調整帶來了新的人才發展和輪崗鍛煉需求，此次三位業務負責人的換崗與提拔，也被内部視爲前一次組織架構調整的延續。
值得注意的是，此次參與輪崗的三位管理者，此前均有多次輪崗經曆。據内部人士透露，其發展路徑非常符合美團強調的人才 "Z 字型 " 發展路徑。
内部信息顯示，新任到店餐飲事業部負責人魏巍入職美團已近九年，此次輪崗，又回到了入職美團時的到店事業群，彼時他曾擔任到店事業群商戶運營部負責人。
章若愚則于 2016 年 2 月加入美團，曆任外賣配送區域前線和後線職能等多個核心崗位。内部信顯示，章若愚對履約配送網絡建設有着深刻理解，帶領團隊堅持最高标準，持續升級運力模式，強化結構性優勢，改善配送體驗，展現出極強的交付結果能力。
本輪輪崗任命的三人中，薛冰是應屆畢業生出身，2010 年以應屆生身份加入美團，雖然現年僅 35 歲，但司齡已近 14 年，先後在外賣事業部、配送事業部輪崗過多個關鍵崗位，經曆過多次跨前後線及跨業務的鍛煉。
在本輪調整前，美團還對一些業務管理者進行了晉升。去年 9 月，美團宣布 5 位業務負責人晉升爲副總裁，其中多位爲 85 後。
