【CNMO 新聞】據 CNMO 了解,蘋果公司近日正面臨聯邦勞工委員會的指控,原因是該公司去年将加入工會的零售員工排除在福利增加之外。據悉,美國國家勞工關系委員會的一名地區主任提出申訴,指控蘋果違反了聯邦勞動法,拒絕在 2022 年爲馬裏蘭州陶森市的一家蘋果零售店的工會員工提供更高的福利。
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去年 10 月,據外媒報道,蘋果扣發其唯一一家加入工會的美國零售店的最新員工福利。知情人士稱,蘋果對零售及企業員工表示,他們将增加員工的外部培訓和醫療福利。此外,員工在參加培訓課程時可以獲得蘋果提供的更多資助,部分州的員工還可以享受新的健康計劃福利。
據了解,面對勞動力市場緊張以及員工在疫情期間的需求變化,蘋果采取了多項措施來爲員工提供獎勵。這些福利便是其中之一。但該公司很快通知馬裏蘭州陶森市的零售店員工,他們無法享受這些新的福利——而這家零售店正是唯一一家加入工會的美國蘋果零售店。
這一事件引發了關于工會在現代企業中的地位和作用的讨論。一些人認爲,工會可以幫助員工争取更好的待遇和福利,提高工作滿意度。然而,也有人擔憂工會可能導緻公司與員工之間的對立加劇,影響企業的穩定和發展。目前,蘋果公司尚未對這一指控作出回應。