近年來，随着社會經濟的發展，離職已成爲許多人職業生涯中避免不了的一種選擇。在職場工作中，有時候我們可能會遇到不如意的情況，讓我們想要離職。此時，我們應當以正确的方式進行離職，讓自己不會被貼上 " 不可靠 " 的标簽，而且還能維護好自己的職業形象。下面，就是關于聰明人離職的正确方法。
第一步是提前做好準備工作。在決定離職之前，我們應該先列出自己的原因，來查看是否無法解決這個問題，能否跟老闆談判，并且尋找其他工作機會。做好準備後，我們就可以采取最恰當的時間點離開。
第二步是告知管理層。當我們決定離職時，應該提前跟我們的直屬經理或者管理層溝通，盡可能提供他們足夠的時間來爲公司做好人才安排。對管理層的尊重也能增強我們的道德形象，并使得潛在新雇主對我們印象更好。
第三步是寫離職信。寫一份教養性的離職信來表達我們離開的原因是非常必要的。在這裏，我們應該通過正面的語言處理，來說明這個離職是因爲我們的個人職業發展，而非公司或其他方面。同時也可以表達我們對于公司耐心的感謝，并提供幫助以便接替我們工作的人能夠更快的适應。
第四步是離職前保持好态度。在離開之前，我們需要确保完成盡可能多已經分配給我們的任務和交接工作，同時保證我們的績效和公司規定以及條款。我們也應該将自己在公司所學到的技能和知識分享給其他員工，幫助他們愉快地繼續工作。
第五步，确保離職的決定是清醒明确的。在考慮離職之前，應該認真思考，确定離職的動機和影響，盡可能地降低離職給自己和公司帶來的損失。
第六步，與上級和同事進行良好的溝通。提前告知主管和團隊成員離職的決定，表達自己對于公司的感激之情，并且洽談一個恰當的離職時間和交接方式，以免留下負面印象。
第七步，保持專業和禮貌。無論是面對上級下屬還是同事，都要保持一份禮貌和專業的态度，并盡量避免過于情緒化的表現。這既能使自己保持尊嚴，也能影響離職後繼續從事相應職業的自己信譽。
第八步，制定好後續計劃。畢竟離開原本的工作，自己必須尋找新的職業發展方向。在離職前應該制定好适當的求職計劃，預測可能出現的問題，并制定相應的解決方案。
總之，聰明地離職需要謹慎考慮、良好溝通、正面應對和後續規劃等多個因素的綜合考慮。通過這些措施，使得人們可以避免不必要的損失和尴尬。總的來說，正面、有節制、成熟料理離職的場合是非常重要的。這将不僅保證企業形象而且仍有很大的潛力擴大自己的名聲，同時增強前途中的競争力。
