年輕人在職場中，是一批最沒有經驗的一群人了，但是他們身上有足夠大的潛力，凡是被領導重視的下屬，領導都會給提供一些好的機會，隻要能夠能夠抓住這些機會，并且配合好領導的工作，就能夠讓領導對自己刮目相看 ; 領導在出差時，一般都會帶上賞識的下屬，這對于年輕人來說是個機會，可是在出差的過程中時間比較長，這會讓下屬既興奮又緊張，要是下屬不懂得注意裡面的細節，總是想着工作上的事情，下屬的表現是無法讓領導滿意的，要想讓領導對自己刮目相看，最重要的是各種細節問題。
同事圓圓在平時工作中比較努力，她的表現被領導看在眼裡，領導也是重點在培養圓圓 ; 上次領導有一個外出學習的機會，可以帶上一名下屬去學習，領導将這個好機會給了圓圓 ; 由于圓圓的工作比較忙，竟然忘記了出差的事情，出差的前一天領導問圓圓第二天在哪裡集合，竟然将圓圓給問懵了 ; 圓圓晚上回去收拾東西時，竟然以為這是自己外出旅遊的機會，于是帶上了各種與工作無關的東西，唯獨沒有帶筆記本，領導需要查詢資料時，這讓圓圓去了數次網吧，後來領導也是将圓圓給放棄了 ; 下面小編就來為大家分享，跟随領導出差時需要做好的四點，想要了解的朋友們，趕緊跟随小編一起來看看吧 !
一、不能過于表現自己
跟随領導一起出差，肯定會有機會與領導一起應酬客戶，要明白在酒桌上的敬酒是有講究的，客戶雖然是主角，自己要照顧對方的感受，但是大家也不能搶了領導的風頭 ; 尤其是在敬酒環節，要是領導沒有主動敬酒，自己就不要向客戶敬酒，就算自己在後面敬酒時也不要一飲而盡，這種面子是不能要的 ; 隻要簡單地介紹自己的工作和負責的事情，跟随領導一起出差的就行了 ; 自己可能隻會在客戶面前出現一次，但是領導确實天天要打交道的人 ; 所以說，年輕人不能過于表現自己，要避免出現搶領導風頭的事情。
二、要注意自己的行李不要太多
出差是為了工作而去的，顧名思義就是大部分時間會用在工作上，可能在異地的晚上出去轉轉，但也是自己擠時間去而已 ; 在出差時，大家一定要注意自己的行李，最好不要帶太多的東西，不要帶上行李箱，更不要塞得滿滿的，隻要一個雙肩背包來搞定就行 ; 一台筆記本和少量的必需品就行了，這樣自己将雙手給空出來，乘坐公共交通也會便利很多 ; 如果自己帶的行李過多，就會讓領導認為下屬這是要去旅遊，給領導留下不認真的印象，很容易會成為被領導讨厭的對象，那麼下屬就白白浪費掉好機會了。
三、出差目的地的天氣
如果是去異地出差，目的地的天氣肯定與自己當地不同，作為下屬這是要關心的事情，可以提前查看目的地的天氣，并且主動提醒領導 ; 雨天要提醒領導帶雨具，冷天要提醒領導加衣服，雖然是簡單的幾句話，但是就是這幾句閑聊，可以讓領導知道下屬是個有愛心的下屬 ; 如果出差需要的工作設備比較多，作為下屬要主動承擔搬運的責任，就算領導沖在前面搬運，下屬也要配合領導 ; 要明白上下級之間的配合是需要互相配合的，在出差過程中配合領導是最重要的事情。
四、乘坐公共交通
乘坐公共交通，很多人都明白讓領導休息好，靠近窗戶的位置會主動給領導留着 ; 不過也有很多細節要注意，那就是在上下車時主動提醒領導，在陌生的岔路口要幫助領導主動看路，雖然這些事情很簡單，但是大家隻要以聊天的方式，出現在領導的面前，領導在路途的過程中自然非常舒心 ; 尤其是在專程的過程中，下屬的表現是極其重要的，可以讓領導看清下屬是否願意陪着自己出差，以後也好再給下屬好機會。所以說，大家陪伴領導出差時，要抓住這個表現的細節。
