我去年光榮退休，單位正好在搞創建行動，返聘我做了半年的業務指導，到期我主動放棄續聘，想陪老伴四處轉轉，彌補多年忙于工作疏于陪伴的遺憾。老伴想去一座南方城市，我正好有一位鐵杆的老部下前年交流到那座城市任三級公司總經理，正好我也有看看老部下的念頭，就買了那座城市的高鐵車票，預訂了酒店，制定了旅遊攻略。
這位鐵杆老部下并不老，而且還相對年輕。正是因爲我的賞識和提攜，才讓他成長進步得比一般同事快幾年。我欣賞小林（老部下）的主要原因是，他不但業務能力強，爲人處世也老練，更關鍵的是對我忠心耿耿，正所謂既能輸出工作價值又能輸出情緒價值的優秀下屬。
小林大學畢業後，一直在集團公司五級公司的基層工作，如果沒有我的發現，他可能會埋沒在茫茫的一線人海之中。小林這個人雖然在基層工作，但眼光比較高，也懂得如何創造機會、尋找貴人、改變命運。他在業餘時間經常寫一些單位的表揚性的新聞稿件，被單位辦公室主任看上，推薦給我，我簡單面試了他一下，就知道這小子有點幹貨，馬上就調入辦公室工作。
小林調入辦公室後混得如魚得水，他的能力素質比較全面，既能寫大稿子，也能搞協調服務，飯局上還能活躍氣氛，不像辦公室的其他人員，他們普遍都有 " 瘸腿 " 的問題，搞材料的情商不高不适合搞服務，搞服務的情商高但不能寫大材料，所以，小林很快就脫穎而出。
我作爲單位領導也是惜才愛才的，遇到一個好苗子，也願意加快培養。小林的鼻子尖、有眼神，盡心盡責爲我服務，一個人可以當三個人使用。比如，他陪同我調研，既能協調服務，又能寫出報告，還能張羅飯局，喝上半斤白酒，晚上照樣能拿出明天的講話稿。
當然了，我喜歡小林還有一個原因，他比較讨我的歡心，很多事情都能辦到我的心坎上，不要明說，一個眼神他就能懂。更讓人感到舒服的，他的身段擺得很低，逢年過節必到家裏看望我的父母，也不拎貴重禮物（貴重禮物，我是不會收的），靠着熱情大方、甜言蜜語，哄得老人也很喜歡他。
我很快就把他提拔爲辦公室副主任，過了兩年，我臨近了退休，爲了他的前途，我爲他量身定制了發展路徑。如果我把他提拔爲辦公室主任，等我退休之後，新任領導肯定要把他換掉，非常有可能調整到邊緣化的部門。在我退休之前，把他調整到重要業務部門當副職，熟悉業務之後，把他推薦到了這位南方城市的三級公司當總經理，經過這個台階鍛煉，按照集團公司的慣例，大概率能進入上一層的班子。
我退休返聘那段時間，他出差到總部，也會請我吃飯，順便帶一些當地的土特産。我正式退休之後，我們之間聯系少了，我是一個閑人，沒有工作來往，他作爲總經理更忙，聯系自然就會減少。所以，我這次旅遊去他所在的城市給他打電話，他接到電話顯得很高興，說去車站接我，請我們好好吃一頓大餐。
我和老伴到車站之後，給他打電話，他的手機關機了。我們隻好打的來到酒店，等我們交錢入住之後，他給我打回電話，解釋到他接到緊急的出差任務，一去好幾天，剛才關機就是在飛機上，這次旅遊就不能陪我們了，下次再來旅遊一定好好接待。
我雖然有一些失落，但也能理解，三級公司總經理難免要忙一些，人在江湖身不由己，遇到緊急任務就要立即出發。第二天，我給這座城市一位相當有實力的領導打電話。周總比我小幾歲，但人家曾是集團總部的領導，也是交流到這座城市。我在職時，給周總出過力，私交也不錯，但人家畢竟是我的上級領導。
其實，我本來不想驚動周總，一是因爲他的職位比較高，我不好意思打攪他，二是因爲我原本想見見小林。現在小林 " 放鴿子 " 了，我就抱着試一試的心态給周總打了電話。
周總一接電話，發出爽朗的笑聲：老哥，您來旅遊了，太好了，我處理一下手上的事務。您和嫂子下午先逛一逛，我安排好飯店，給你發定位，我找幾個人陪你喝酒，不見不散。
第二天晚上，周總派車來接我們。到了飯店之後，推開酒店包廂大門，高檔的包廂裏已經坐了幾位體面的人物在恭候我們。四目相對，我和小林都愣住了，尤其是小林的臉上快速閃現一抹紅暈，很快就恢複正常。周總指着小林，高興地 " 邀功 "：老哥，您來這裏旅遊怎麽沒告訴您的兵呢！您看我把他給您叫來了！
老伴不懂江湖規矩，奇怪地問他：小林，你不是出差了嗎？小林的表情尴尬，小聲說，我聽說晚上能見到老領導，又趕回來了。職場如江湖，江湖不是打打殺殺，而是人情世故。我立即給小林一個台階，替他打掩護說：周總，我知道小林忙，就沒有說清楚，今晚我們師徒好好喝兩杯。
飯局結束之後，周總不讓别人送，親自送我回酒店，沒讓小林陪着。在車上，周總說，老哥，今晚的酒局，您是大度的。我立即就明白了，小林這孩子不太地道啊，以後我給上面幾位領導打個招呼，這種忘恩負義的人再有業績也不能重用。我立即替小林挽回，他奮鬥到現在也不容易，周總不要爲難他。周總哈哈一笑，不再說話。
PS：退休之後，首次遇到這種尴尬的場面，責任主要在我自己沒有擺正位置，高估了自己在别人心目中的地位，錯把以前職權帶來的利益關系誤判爲情感關系。吃一塹長一智。
退休之後，首先要有清零心态，失去了平台作用和職權光環，我們要立即回歸普通人的狀态。其次要有翻篇能力，曲終人散，默契散場，就是江湖規矩，我們不要責怪人走茶涼。再次要有空杯思維，退休就是一場結束，更是一場開始，清空陳年舊事，才能注入新鮮生活。您說對嗎？
