現實的職場中，性格内向的人通常都是沒有主見的，受性格的影響都不敢當衆說話，對于個人的成長來說極其不利 ; 但凡是性格内向自卑的人，無論是在生活中，還是在工作中，他們得到的機會往往比其他人少很多，即便自己心裡有很多的想法，領導也沒有機會知道 ; 在與身邊的同事溝通時，性格内向的人一般都是在附和他人，會給領導留下不好的印象，要想改變這種局面，還需要大家掌握一些改善的技巧。
朋友小丁是個内向的男生，在讀大學期間很多同學，與小丁相處都很照顧和謙讓，可是在進入職場後讓小丁極其的不适應 ; 每個人都有自己的本職工作和利益，沒有工作上的交集，很少有人會跟小丁聊天 ; 看到其他同事們整天都是有說有笑的，而自己隻能地坐在角落裡默默做着工作 ; 有一次小丁遇到了麻煩，竟然想不到去求助誰，小丁為了完成任務隻好硬着頭皮去求助别人，沒想到别人幾句借口就把他給拒絕了，這對小丁的打擊特别大。
性格内向的人，在職場打拼确實不容易，雖然沒有什麼合得來的朋友，也不懂得表達自己，好在他們能夠腳踏實地的工作，性格内向人員的能力一般都是比較紮實的，就算如此也不能埋頭苦幹 ; 看看那些能夠麻煩升職加薪機會的人，幾乎都是一些善于溝通的人，他們能夠抓住眼前的機會，而性格内向的人做的事情再多，也不被領導賞識，隻有盡量改變自己内向做事的性格，才能抓住屬于自己的機會 ; 下面小編就來為大家分享，性格内向人員需要學會的三點，想要學習的朋友們，趕緊跟随小編一起來看看吧 !
一、要學會建立自信
當一個人能夠自信時，自身的能量是巨大的，很多時候能夠決定自己成功 ; 擁有自信的人，身上會散發出十足的魅力，這種魅力會讓自己有很強的存在感，即便是和陌生人初次打交道，也能夠直接影響對方心中的好感 ; 擁有自信的人，總是在不經意間吸引别人，這就是自帶光環帶來的好處 ; 而且自信的人，在工作中無論遇到什麼事情，都會坦然地面對，能輕松看清楚理想和現實的差距，讓自己充滿活力，讓自己距離目标更近 ; 所以說，性格内向的朋友，在職場打拼要努力提高自信。
二、要養成看書的習慣
大學畢業進入職場後，并不是說學習已經截止了，而是全新的開始 ; 學校中書本上的知識，并不一定适用現代職場，也無法幫助大家與同事侃侃而談 ; 要想與同事有話題可聊，大家就要學會豐富内心的知識，以及對事物的獨特見解，在閑聊時才能快速的成長 ; 一個人提升自己最好的方法就是讀書，或者看新聞資訊，不僅可以讓自己開闊眼界，還能将學到的知識轉化為技能和技巧 ; 書中自有黃金屋就是這個道理 ; 所以說，性格内向的人，可以在平時多讀書來豐富自己的大腦，增加自己在社交時的談資。
三、平時要多練習口才
性格内向的人，除了腦子裡沒詞之外，也沒有說話技巧，可以說這是一批口才最差的人了 ; 性格内向的朋友，要想提高自己的社交，就要鍛煉自己大膽發言，可以嘗試去公衆場所，例如公園和廣場能夠鍛煉自己大聲說話的膽識 ; 隻要自己敢在公開的場合大聲說話，漸漸地就會發現，自己的膽子正在逐漸變大 ; 隻要敢大聲說話就是進步，隻要多加練習，自己的性格就會有所改善 ; 所以說，性格内向的朋友，在平時要養成練習口才的習慣。
