福特：取消部分管理人員的股票獎金以激勵績效

在上周福特發給員工的一封信中，福特汽車官方表示，今年約有一半的中層管理人員将不會獲得股票獎金。而值得注意的是，這是不到一年的時間裏福特汽車公司 " 第二次 " 削減管理人員的獎金。

據了解，福特汽車的股票獎勵通常在 3 月份發放，發放期限爲 3 年，這也是長期以來一直是留住人才的重要激勵因素。而目前福特汽車也似乎在傳遞一個新信息：如果你沒有盡到自己的責任，就别指望得到獎勵。

另據福特汽車發言人在接受采訪時表示，" 推動一種高績效文化，認可和獎勵員工對業務的貢獻。" 去年 11 月，福特宣布計劃在歐洲裁員 4,000 人，原因是電動汽車銷售放緩以及來自中國汽車制造商的競争日益激烈。預計裁員将持續到 2027 年，而福特也在試圖精簡其臃腫的運營。此外，福特汽車還将部分管理人員的獎金削減了 65%。福特首席執行官吉姆 · 法利當時表示：" 我爲我們取得的進步感到自豪，但我們并不完全滿意。"