其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從。這是古人對管理者的告誡。筆者認爲這裏的 " 正 "，從新時代的角度看，主要表現爲敬畏法律，執行 " 八項規定 "，遵守 " 六項禁令 "，恪守職業道德，踐行爲人民服務，從而讓自己一身正氣，二袖清風，赢得民心，受人尊重。
現在副職 " 經常頂撞正職，還不把他 3 放在眼裏 "，充分說明正職 " 其身不正 "。吃人家的嘴短，拿人家的手短，這是古訓；收受賄賂，權色交易，謀取私利等，别說副職不把他放在眼裏，就是老百姓也會從心底裏看不起他。
人都是有自尊的，沒有誰喜歡别人頂撞自己，看不起自己。但由于正職自己作孽，招緻别人看不起自己，他除了忍受，采取一些與副職的 " 平衡術 "，以達到大事化小，小事化了，從而保住自己的 " 烏紗帽 " 外，他還有什麽更好的辦法嗎？
我們單位的副職，就十分的牛氣，根本不把正職放在眼裏。
今天早上，班子讨論單位裏的事。正職把要外出調研的線路跟大家說了。
這個線路，說是辦公室主任做的，其實也是按正職領導做的。
副職一看就不高興了：" 這樣的調研，我不參加。參加這樣的調研有什麽用？後面那個座談會，大家互相吹捧，有什麽意思？還不如多看幾個現場點。"
正職陰沉着臉，一聲不吭。
副職外加一句：" 我叔說了，調研是去向别人學習，而不是去旅遊，要學到真知。不看現場，去聽人家彙報幹什麽？"
他叔是副市長，副廳級。我們單位是正科級單位。
這次外出調研線路的讨論，草草收場，就像太監一樣：下面沒有了。
有背景的副職，才敢頂撞正職，才敢不把正職放在眼裏。這種情況，正職不能忍受也要忍受！
【歸納副職經常頂撞正職的多種原因】
1、正職水平比不過副職。我們局長就是個初中畢業生。你沒看錯，他是初中畢業後，接了他父親的班才有工作的。那個副局長是個正規的本科生。
2、副職年齡比正職年齡大。我們局長的年齡比那副局長還小一歲。我們猜想，這也是其中的一個原因。
3、副職認爲自己應該當正職。我們局長的父親就當過那副局長的局長。也就是說，父子兩個人都當過他的局長，他的上級。他盼啊盼，原本以爲老局長退了之後，他會轉正的，結果他不但沒有，反而是老局長的兒子去當了他的局長。你叫他心裏會好受嗎？
【給正職和副職的幾點意見】
1、作爲副職，其實擺正位置很重要，既然自己沒有當正職的命，那還是認了的好。
2、作爲副職，不管什麽情況下，都不應該像我們那位副局長一樣，動不動就是拍桌子的。都說，好事不出門，壞事傳千裏。他的事，其實縣裏知道的人并不少。當成，包括縣委組織部的領導。
3、作爲正職，一定加強學習，增強各方面的素質和領導才能，不能自己的能力在副職的前面，像個小學生似的。
4、作爲正職，性格上也不應該太軟弱，動不動就叫副職壓着一頭，那不讓人笑話嗎？
