最近，關于東方甄選主播董宇輝的小作文傳的沸沸揚揚。無非就是東方甄選内部有意 " 去董宇輝化 "，各方利益的一個博弈。這段故事我們可以放在後面細細分析。
最近網上傳的比較多的是東方甄選 CEO 在 12 月 12 日直播時的講話。基本上對于 " 小作文 " 事件做了回應，對于當事人董宇輝與小編團隊，各打 50 大闆。
有人會問，這個叫東方小孫的人憑什麽敢當面批評董宇輝？他是什麽咖位？在直播中他說董宇輝的年薪幾千萬，那麽他收入幾何？
且聽我慢慢講述：
一、表面的東方小孫，實際上的霸道總裁
東方小孫，原名孫東旭，是東方甄選公司的 CEO。最初出現在大衆面前是随着東方甄選直播間的大火，孫東旭與董宇輝在直播間互相調侃、打诨。他自己謙虛的稱他爲 " 東方小孫 "。
孫東旭，長相平凡，甚至有點過于消瘦，很難會有 " 霸道總裁 " 的既視感。一定程度上，孫東旭的長相與馬雲有不少類似，都是特别的瘦，導緻骨相突出，會讓人印象深刻。
由于東方甄選是上市公司，所以很容易可以看到孫東旭的資料。
其實孫東旭今年才 36 歲！但是他已經在東方甄選 CEO 位置上已經坐了 4 年了。
孫東旭畢業于南開大學計算機系，從 2007 年在天津新東方（東方甄選前身）任教開始，一路上披荊斬棘，于 2019 年成爲新東方 CEO，年僅 32 歲！
在成爲 CEO 後的 4 年間，可能也是最爲突出孫東旭能力的 4 年。
第一階段，從 2019 年 7 月到 2020 年 7 月間，在孫東旭的帶領下，新東方的業績持續上漲，不但克服了疫情帶來的影響，并且股價連創新高，從 8 港币 / 股，上升到最高 42 港币 / 股，新東方市值增長了 5 倍，市值超過 500 億元。
第二階段是國家發布了 " 雙減政策 "，新東方的部分業務遭遇了 " 滅頂之災 "，股價也從最高的 42 港币跌倒了最低的 2.84 港币 / 股，股價跌去将近 95%。
然後就是俞敏洪的重新出馬，孫東旭的運籌帷幄，董宇輝的力挽狂瀾，新東方做起了直播電商并且在抖音直播間一騎絕塵，成爲抖音直播電商的頭号玩家。
東方甄選的股價也從 2.84 港币 / 股上漲到最高 75 港币 / 股，整整翻了 26 倍！
東方甄選的成功離不開很多因素，其中有新東方 30 年創業所帶來的品牌知名度，有俞敏洪的個人 IP，有董宇輝情懷與品位的 " 破圈 "，當離更加離不開孫東旭的兢兢業業，不離不棄。
新東方原來的主營業務是做教育培訓，簡單來說就是教英語，當然也有一些其他的學科。在第一階段，孫東旭帶領新東方的業務突破新高，說明了孫東旭是個合格的 " 守城者 "。
在第二階段，孫東旭帶領東方甄選在直播電商的賽道中裸眼狂奔，不僅轉換了賽道，而且成功的帶領東方甄選進行了轉型，的确是東方甄選 " 活下去 " 的第一功臣！
兩個階段，多份能力充分的證明孫東旭是個合格且優秀的 CEO！
在直播中，孫東旭說董宇輝年薪不止幾千萬，東方甄選沒有虧待董宇輝，那麽孫東旭呢？東方甄選是否有虧待他？
二、年薪千萬，資産上億，劇本都不敢這麽寫！
據東方甄選披露的高管薪酬，孫東旭在 2023 年度的薪酬是 1639 萬元，高于俞敏洪的 966 萬元，是東方甄選的第一高薪，同時孫東旭還持有東方甄選将近 1500 萬股，按 12 月 3 日收盤市值計算将近 4 億元！
36 歲，上市公司 CEO，年薪 1600 萬，資産超 4 億元，不論從哪個維度上看，孫東旭都是成功的，東方甄選也确實敢給錢，肯給錢，絕沒有虧待孫東旭。
孫東旭的成功給了我們哪些啓示？
三、孫東旭的成功啓示
孫東旭的傳奇故事告訴我們，成功不是等待而來，而是需要奮發拼搏的。他的故事中充滿了戰勝困難、迎接挑戰的場景，給我們以深刻啓示：
敢于冒險，樂于創新： 孫東旭在商業舞台上扮演了冒險家的角色，不懼風險，積極追求創新，最終收獲了豐厚的成果。
學無止境，成長不息： 他的成功源于對知識的不斷追求和對自己的不懈學習。這種持續學習的态度爲他在競争激烈的商業環境中立于不敗之地提供了力量。
堅持不懈，努力拼搏： 孫東旭的堅持和努力是他成功的秘訣，他面對困難從不退縮，始終保持對事業的執着。
在孫東旭的征程中，我們看到了一個普通人如何憑借勇氣和智慧，創造了不平凡的人生。這個傳奇故事不僅是他個人的榮耀，更是鼓舞着我們每一個追逐夢想的人。
