當年輕人找到一份輕松的工作時，多數人都會忘記曾經的夢想，每天按部就班的工作，下班後就是追劇打遊戲，這種安穩的日子可能會堅持一兩年，但是過後也沒有更換工作的資本了，兩年的時間對于年輕人來說就是白白的浪費了 ; 其實，每一個剛剛畢業的年輕人，曾經都對未來充滿了憧憬，隻是很多人在工作的選擇上有問題，導緻自己在工作的方向上就錯誤了 ; 年輕人浪費時間，表面上是公司吃了虧，但是年輕人的前途也就荒廢掉了，甚至用不了幾年，就被同齡人遠遠地抛在身後了 ; 因此，每一個年輕人都不能做沒有前途的工作。
大學室友凱麗剛剛畢業時，由于計算機編程工作天天加班，主動放棄了自己的專業，從事了一份網絡編輯工作 ; 網絡編輯工作門檻低，工作又簡單，當時深受凱麗的喜歡 ; 凱麗是本科畢業生，而同事們都是專科生，公司也是直接給了凱麗小組長的崗位，當時凱麗還在同學群裡炫耀，畢業就是小主管 ; 凱麗每天的工作，就是盯着網站後台審核數據，兩年下來她的薪資幾乎沒有漲過，而曾經的同事們薪資翻了好幾倍 ; 後來等到凱麗想要拿起自己的專業知識時，沒想到大部分都已經忘記了 ; 下面小編就來為大家分享，年輕人不能做的四種工作，想要了解的朋友們，趕緊跟随小編一起來看看吧 !
一、沒有核心競争力的工作
現代職場的競争是非常激烈的，要是沒有點核心競争力，根本就不會有掙大錢的機會 ; 剛剛畢業的大學生可不明白競争力是啥，大學生能夠找到第一份工作，優勢完全是學曆，有些年輕人從事的工作就是沒有競争的事情，從事這樣的工作，早晚會被公司無情的淘汰 ; 擁有核心競争力的人，不管與多少人競争同一個崗位，從來都不用擔心被淘汰，就算公司經營不善倒閉了，有核心競争力的人走到哪都會有工作 ; 一旦從事的崗位沒有競争力，在失業後幾乎很難再找到工作 ; 所以說，年輕人不要做沒有核心競争力的工作。
二、重複性的勞動工作
重複性的勞動工作，就是每天大家的工作方式都是一樣的，要想多掙錢，隻能依靠時間和效率 ; 像客服、行政、前台、收銀員都是重複性的勞動工作，日複一日年複一年的去努力，到頭來也積累不到經驗，工作數年之後仍然是在社會的基層，做的時間了可能閉着眼睛都明白是咋回事，但在公司的眼中隻是個熟練工而已，從事這樣的工作，跟流水線上的工人沒有啥區别，而且所有的工作一點腦子都用不到 ; 随着年齡的增加，到手的薪資多少會漲一些，跟剛剛畢業的大學生比起來，單位更願意用更便宜的新人。
三、太過于安逸的工作
喜歡安逸和懶惰是人的天性，遇到好吃好玩的事情，任何人都會駐足 ; 現實的職場中，選擇安逸的人機會都不會有好的發展，畢竟安逸是成功最大的敵人 ; 一旦年輕人選擇了安逸的工作，開始可能感覺很輕松，但是随着年齡的增加，以及家庭生活的壓力，會漸漸地讨厭這種工作，等到後面再想更換好工作時，就會發現自己沒有任何資本了 ; 不管大家是否聰明，也不管大家上學時的成績，隻要是選擇了安逸，結局肯定是無法适應公司裡的節奏，最終隻能是被無情的淘汰。所以說，年輕人不能選擇太過于安逸的工作。
四、自己非常讨厭的工作
有些人為了生計，為了能夠掙到錢，竟然從事一份自己不喜歡的工作 ; 可能有些人會說，為了生存的壓力，什麼工作都能接受，但是從事這樣的工作效率會非常低，也不會做出業績 ; 不喜歡的工作，不僅不擅長，在情緒上也是逃避的 ; 年輕人在選擇工作時，至少要選擇一份擅長，能夠長期堅持下去的工作，自己才能夠堅持一輩 ; 自己真正讨厭的工作，沒必要逼着自己去努力，畢竟未來工作一輩子最重要。
