你遇到過心機很重的領導嗎？
說實話，碰到這樣的領導，相處起來确實很費力，尤其是對于處世經驗不豐富的人來說，簡直就是度日如年，經常不知道怎麽回事就把領導給得罪了。
很多人都不願意跟心機重的領導相處，但是，有時候，我們遇到了，也不得不耐着性子跟領導交往，畢竟我們不可能頻繁換單位。
尤其是體制内的領導，大多數都是心機深沉之輩，肚子裏全是陰謀詭計小算盤，跟他們相處，真是要費盡心思。
如果您覺得領導心機重，可以考慮以下幾點來改善與領導的相處關系：
1. 保持冷靜。碰到這樣的領導，不要被領導的情緒所左右，保持冷靜的頭腦，理性地分析問題，不要輕易表達自己的情緒或者發脾氣，小心被這類領導利用了。
2. 了解領導的想法。多與領導溝通，了解其對事情的看法和想法，盡量理解和支持領導的決策。勤溝通肯定沒錯，有時候，領導讓你看着辦，可能真的是讓你看着辦，對于這類心機重的領導，最好的辦法就是多溝通，多探探他的底牌，避免自己辦錯事成了他的替罪羊。
盡量多與領導溝通，了解領導的需求和期望，從而更好地配合領導的工作，同時也可以讓領導更好地了解自己的工作情況和進展。
3. 做好自己的工作。盡力做好自己的工作，讓領導看到你的價值和能力，從而獲得領導的認可和信任，隻要你對他有價值，他至少不會把你踢開，一般也不會刻意針對你，前提是你沒有得罪他。
4. 尋求幫助。如果您覺得與領導相處有困難，可以向同事、朋友或者人力資源部門求助，尋求他們的意見和建議。畢竟領導心機再重，也有跟他相處得不錯的下屬和同事，你可以請教一番，避免自己無端得罪領導。
5. 保持禮貌和耐心。無論何時，都要保持禮貌和耐心，不要輕易發火或者表現出不滿，這隻會讓問題更加嚴重，這種心機重的領導，往往也很黑，下手也狠，千萬不要有不耐煩的情緒表露出來，對這類領導，要有點耐心，保持禮貌，不要得罪爲妙。
總之，與心機重的領導相處并不容易，但隻要您保持冷靜、了解對方、做好自己的工作、尋求幫助和保持禮貌和耐心，相信你一定能夠建立良好的工作關系。
當然，對于這類心機重的領導，最好的辦法就是你要懂一些心理學知識，了解領導的心理特征和行爲模式，從而更好地應對領導的心機。
