延遲退休争議多年了，直到 2022 年寫進了擴大内需戰略規劃，才算塵埃落定—— 2023 年就要實施了。這算是第一隻靴子落地。可是，具體方案和時間表就像另外一隻靴子，遲遲沒有落地。網上預測，2023 年 3 月會出現方案，讓我們以正式通知為準。
2022 年，在山東、江蘇等地區進行了延遲退休試點。其實，試點就是吹風，吹風就等于快要刮風了。有些社保專家預測 2023 年落地。因為 1963 年嬰兒潮在 2023 年即将演變成退休潮，養老基金的壓力巨大，所以，延遲退休已經是箭在弦上不得不發了。
延遲到 2023 年落下第二隻靴子也是有可能的。那麼，1963 年 -1973 年出生的人就要迎接曆史上第一次延遲退休了。按照目前的退休政策，1963 年出生的男性到 2023 年達到 60 周歲，1968 年出生的女性幹部達到 2023 年正好 55 歲，1975 年出生的女性工人達到 2025 年正好 50 歲，都達到了退休年齡。
如果延遲退休，幾家歡樂幾家愁。哪些職業在延遲退休中受益最大呢？
【1】企事業單位的領導人員。
領導人員都是實行年薪制的，年薪少則幾十萬，多則數百萬。如果按時退休，養老金隻是年薪的幾分之一甚是十分之一。延遲退休對他們來講就是天大的利好。
【2】專業技術人員。
很多專業技術的面都是比較狹窄的，隻能在企業範圍内使用，退休之後在市場上一分不值，隻能回家抱孫子。有些混日子的專業技術人員，他們希望延遲退休，繼續混在所謂的專業工作裡，多賺幾倍養老金的工資。
【3】事業編教師。
以前，教師特别希望提前退休，可以快點到培訓機構賺大錢，或者是自己開培訓機構賺更大的錢。雙減之後，他們反而希望延遲退休，多掙一些工資。教師退休之後的退休金替代率非常高，幾乎都是 80% 以上，很多退休教師的退休金在當地最高。如果能延遲退休幾年，把工資漲高一點，退休之後也能拿到更高的退休金。
【4】機關工作人員。
他們常常自嘲自己是 " 溫水煮青蛙 "，就是因為他們太安逸了，等想跳出來，才發現自己的腿被泡軟了。這些人的工作強度小、工資福利高，沒有績效考核壓力，所以，很多人都想延遲退休，如果提前退休，自己積累的本事在市場上一點用處也沒有，還不如多混幾年呢。除了工資福利好之外，還有社會地位，順便能動用一點社會資源呢。
PS：延遲退休，也可以看出職業規劃的重要性。凡是願意延遲退休的人，不是有專業技術，就是有權有勢；不是想多拿幾年高薪，就是家裡沒有什麼負擔；不是工作上輕松安逸，就是願意在圍牆裡混。所以，圍牆裡面的人，很多都願意延遲退休，如果不想延遲退休，隻能證明你在底層掙紮。
PS：多多轉發，共同呼籲政策溫暖人心。
