要問打工人最反對什麽。
比起拖欠工資、無償加班、調休混亂之外，恐怕最讓人無法接受的就是延遲退休。
盡管大家罵罵咧咧，但政策該怎麽推進還是怎麽推進。
如今，大勢所趨，就連關注中老年人 " 再就業 " 的電視劇也出來了。
60 歲還在找工作的打工人也有，但能給 30 歲的女白領當助理的，這肯定是獨一份——
《我的助理不簡單》
王子文在劇裏演一個因爲不甘職場潛規則而遭遇打壓的苦逼社畜。
這個人設在國産劇裏太多了。
不新鮮。
想要新鮮的？有。
由鄧婕飾演的吳敬芳，是一個 60 歲剛剛離婚，正在人才市場上瘋狂投簡曆的阿姨。
任誰看，都覺得這個年齡段這個精力，就算有單位要，那也是保潔一類的後勤工。
錯，人家投的是家裝設計師的工位。
沒想到的是，她竟然通過了面試，上班了。
故事還得從蘇州老城開始說起，姜甜自小在蘇州長大，母親早逝，父親是一個飯店的廚師，忙裏忙外一直也顧不上女兒。
因此，姜甜從小就養成了獨立自主的性格。
大學考到了北京，畢業之後就留在京城一路打拼，總算站穩了腳跟，成爲了一家裝修公司的金牌設計師。
然而因爲不願意和那些吃回扣的同事們同流合污，姜甜将内情告訴了客戶。
于是客戶大鬧公司，導緻姜甜背鍋，被貶到了蘇州老家。
剛回來，姜甜發現他們的小院子被老父親給租出去了。
而且租客還是一個脾氣古怪的阿姨。
阿姨出手闊綽，即便是姜甜加錢讓她退房，她都無動于衷，鐵了心要租姜甜這房子。
于是拗不過，姜甜隻能和她合租一人一間。
阿姨每天早上天還沒亮就開始做飯，噼裏啪啦一頓吵，讓習慣了自由工作時間的姜甜相當不爽。
然而某天，當姜甜跟着新同事們一起面試新員工時，赫然發現名單裏有吳敬芳的名字。
哈？
阿姨，你都 60 歲了，我們這是裝修行業。
吳阿姨表示，對啊，我知道，可是你們不也寫着不限年齡不限學曆不限專業的嗎。
面試官一看，還真是。
看對方年紀大，面試的一幫人本打算糊弄一下就将她打發了。
但是臨門一腳，老總覺得吳敬芳挺會來事，而且形象也不錯，适合拿來給公司拍視頻，搞營銷，炒作一番。
實習期一到，再踹。
黑，真黑。
而姜甜一直作爲圍觀的吃瓜群衆，不想蹚渾水，結果吳阿姨來了公司之後，直接被老總打發給了姜甜帶。
姜甜本來就是異地空降，新同事都對她有一種莫名的敵意，處境艱難的她，隻好接下了這個苦差事。
從室友變同事，吳阿姨開心的不得了，但姜甜卻是一頭霧水。
60 歲了，你會畫圖嗎，會測量嗎，懂 CAD 嗎？
吳阿姨表示，我不懂，但我可以學啊。
于是一個設計師外加一個可以當她媽的 " 老 " 助理開始了啼笑皆非的職場生活。
單看這個設定，是不是覺得有點扯，但一旦接受了甚至還覺得有點新奇。
王子文依舊演了一個整天臭臉的憤世嫉俗的職場女強人。
而背景設定爲家裝行業，觀衆自然帶入的是客戶這個群體，誰家還沒裝修過房子啊。
可是當看到一個動不動就對客戶翻白眼的設計師，老實說，就算你實力再強，客戶也不待見。
所以王子文這人設，真的非常不讨喜。
有大老闆想改造一個古風的民宿，提出了一堆天馬行空的構想，姜甜又是吧唧嘴，又是撓頭，讓大老闆相當不爽。
被大老闆怼了之後吧，姜甜還覺得對方是個外行。
你内行，你好好說總行了吧。
可姜甜偏不，她就認爲假話說的再好聽也是假話，所以就是要直來直去。
這做派也難怪被公司上上下下針對，姜甜索性不幹了，而助理吳阿姨竟然也撂挑子走人。
很難不說這兩個人的感情升溫的速度也太快了點。
原來吳阿姨透過姜甜的外在看到了她的本質，雖然嘴臭，性格倔，但内心是善良的。
所以知道姜甜是堅守底線才丢了工作之後，也跟着辭了職，而且還安慰姜甜，如果姜甜要創業，就跟着繼續給她當助理。
那麽問題來了。
吳阿姨到底圖什麽？
圖那份底薪 3000 的工資？
還真不是。
吳敬芳其實是一個富婆，年輕時跟着丈夫一起做生意，生意做大之後就退居二線，成了一個被丈夫養的金絲雀。
直到 60 歲了，她幡然醒悟，然後離婚走人，要活出自我。
她找工作，租房子，就是爲了證明自己也是可以獨立生活的。
但畢竟都 60 歲了，身邊沒個人，萬一出了事怎麽辦？
所以男主終于出來了。
她的大外甥周業聞。
重點來了。
這外甥，跟姜甜是高中同學，還是彼此的初戀。
自打知道姜甜從北京回來，周業聞的内心就蠢蠢欲動。
當初兩個人在高中也是用情至深，結果大學沒考到一起，是感情沒能經受住異地戀的考驗才分手的。
如今大外甥在想如何彌補當年的遺憾，奈何人家姜甜在北京早就談了男友，而且對方此次特意趕到蘇州來求婚。
這要真的成了，男主也就下線了。
所以沒成。
編劇直接把姜甜的男友寫成了劈腿的渣男。
因爲姜甜常加班，所以他就控制不住在網上跟人撩騷，然後被姜甜抓了現行。
感情沒了，工作也沒了。
姜甜一幹二淨，跌入人生的最低谷，緊接着被男主和他小姨拯救。
enmmmm，怎麽去形容這個劇情呢？
看似峰回路轉，實則俗套至極。
要說這最大的槽點，恐怕就是吳敬芳60 歲還在堅持找工作這個設定。
60 歲還在打工的不是沒有，去看看工地上，拉貨的，環衛工，城市裏多的是不辭辛勞的 60+ 務工人群。
他們可不是爲了什麽獨立自我，而是爲了糊口。
但吳敬芳在人才市場應聘的并不是這一類需要出力的工作。
她什麽都投，包括美聲老師、設計師、經理等技術崗她都敢上。
再來看看她的簡曆，工作年限 0，無職稱，可以做很多工作。
HR 看了都要兩眼一黑。
要說電腦，她不咋會用。
要說精力，那更是免談。
純靠一腔想要證明自己的熱血，但她卻成功了。
這讓被失業潮波及的年輕人無言以對，讓 35 歲以上都不敢跳槽的打工人情何以堪，讓反對延遲退休的社畜們一臉懵逼。
從某種角度上說，女主的奮發的确很勵志。
但從現實社會來看，這何嘗不是一種赤裸裸的脫離現實的毒雞湯呢？
