現代快報訊（記者 邱骅悅）随着春節的臨近，江蘇多地正加緊推出 " 穩崗留工 " 政策，為春節留工的企業和員工提供保障。" 穩崗留工 " 這四個字的背後并不是冷冰冰的任務，而是各地政府充滿暖意的倡議，實打實的舉措。江蘇多地在推出春節期間 " 穩崗留工 " 政策時特别指出，政策的中心是要以薪留工、以情留工、穩崗留工，用真金白銀的補貼、暖意洋洋的政策，為自願留在崗位上的員工們、節日前後堅持開工的企業們，提供從物質到精神的多方面支持。
以薪留工：" 真金白銀 " 補貼一線員工
春節本是合家團圓的日子，若提倡企業員工放棄難得的回家機會，心甘情願留在企業中保障生産，首先就需要為廣大企業員工們做好各項補貼和保障工作。為此，江蘇多地拿出了 " 真金白銀 "，為自願返崗複工的企業員工們提供最直接的鼓勵。
南京出台的春節留工穩崗 11 條措施提出，鼓勵企業通過發放留崗紅包、過年禮包等方式，引導外地員工就地過年。對春節期間留工保供、項目連續施工的企業，按實際留甯過年外地參保（或戶籍）員工每人 500 元的标準發放一次性留工補助。
蘇州 " 穩崗十條 " 則鼓勵各地按照生産經營實際需要，采取發放 " 留崗紅包 "、改善就餐條件、就近安排文娛活動等措施，以崗留工、以薪留工。春節期間（1 月 21 日至 1 月 27 日），重點企業安排非蘇州戶籍職工在蘇過節的，蘇州将按不低于每人 500 元的标準給予企業慰問補貼。
同時，1 至 2 月份企業吸納首次來蘇州就業的非蘇州戶籍人員，且與其簽訂 1 年及以上勞動合同并連續參加社會保險 3 個月及以上的，蘇州将按不低于每人 500 元的标準給予企業來蘇就業補貼。對符合相關要求的外賣快遞配送平台，達到相應配送單量要求的在崗一線從業人員每人每天補貼 50 元。
無錫對在春節當月退工人數占全部企業職工數 5%（含）以下的規上工業企業（2023 年 1 月在職參保人數 300 人及其以上的），由屬地政府按照每人 100 元标準給予企業一次性穩崗留工獎補，每家企業最高不超過 20 萬元；同時指導企業按照生産經營實際需要，采取發放 " 留崗紅包 "" 特殊津貼 "。春節當月，市區在崗率超過 60% 郵政快遞業、外賣送餐業企業在冊員工、外賣騎手按政策進行用工補貼。鼓勵各地區對商超、農批市場等保供單位的上崗一線人員給予适當補貼。
春節後上崗補貼要到位，春節前的欠薪問題更是不能留。江蘇多地在發布 " 穩崗留工 " 政策時提到，要集中整治欠薪問題，其中無錫市強調，要 " 确保春節前欠薪問題動态清零 "。
以情留工：給就地過年的員工帶來濃濃暖意
鼓勵企業員工放棄回家，并不代表要讓他們放棄過年。春節期間，江蘇多地将為自願留崗的工人們送上暖意洋洋的保障政策：免費開放景區、免費發放電影票 …… 讓留崗員工們即便是留在異鄉過年，也能感受到濃濃的年味。
根據相關政策，南京市将通過多種方式組織豐富多彩的假期活動，讓留甯人員子女度過開心充實的寒假。其中包括開展 " 南京國際消費節 · 冬日暖心 " 系列文化旅遊服務活動，鼓勵各景區、場館、場所向留甯人員免費開放。面向保障城市運轉、企業連續生産、項目連續建設的外來務工人員免費發放參觀券、電影票等。
蘇州也将推出系列暖心活動。除了各地工會通過 " 蘇工惠 " 等線上服務平台發放新年禮包，春節期間，蘇州國有景區将實行免費開放，市民可免費乘坐公交、軌道交通。蘇州還将組織非遺項目傳承保護單位、非遺項目傳承人開展 " 非一般的兔年 " 系列活動，推出非遺送福袋、非遺技藝體驗、非遺講座等活動，開展猜燈謎、紮蘇燈等民俗體驗活動，全市公共文化場所也将照常開放，并舉辦具有 " 江南文化 " 特色的展覽、論壇、講座等。
在無錫，春節假期期間，市、區屬國有景區将對在錫就地過節企業職工和勞務務工人員免費開放。鼓勵電信、移動、聯通運營商為留錫人員提供流量禮包等服務。春節期間，發放 " 公交券 "" 地鐵券 "，讓外地留錫職工可免費乘坐公交、軌道交通等公共交通工具。此外，無錫還為在錫堅守的外地員工置辦年貨、送上 " 暖心年夜飯 "" 過年大禮包 "。向快遞員、外賣員、物流駕駛員等保障春節期間物流穩定的勞動者群體贈送 " 冬日暖心包 "。
鹽城市射陽縣鼓勵外地員工留射過年。對春節期間留射的規上工業企業非鹽城籍員工（2023 年 1 月企業參保狀态），按 600 元 / 人的标準發放消費券。國有企業投資的文體、旅遊場所向留射員工及其家屬免費開放。鼓勵企業不停産、項目不停工。對春節期間加班的企業和項目開展 " 送溫暖 " 慰問活動，為堅守崗位的員工送上美食大禮包和健康大禮包。
穩崗留工：" 獎勵 "" 減負 " 助力企業開工複工
在做好員工的保障工作之餘，對企業的支持和鼓勵也不可少。對此，江蘇多地也積極推出 " 暖企 " 政策，助力企業順利 " 過冬 "。
南京除了補貼一線員工，還為 " 開門紅 " 工業企業提供獎勵。對 2023 年 1-2 月完成工業總産值 1.5 億元以上，且同比增速超 10% 的規上工業企業，按照貢獻度分檔給予最高不超過 100 萬元的資金補助。
同時，對租賃使用國有産權房屋的小微企業和個體工商戶給予春節當月租金減半優惠；延續實施階段性降低失業保險費率政策，落實社保費緩繳、社保補貼、培訓補貼等穩就業政策。對不裁員或少裁員的企業，按規定實施失業保險穩崗返還等支持政策。
蘇州太倉市出台的政策中也提到了對企業的獎勵，當地對 2023 年一季度開票銷售收入（以市稅務局數據為準）同比增長 2%（含）以上的重點工業企業，按企業 2023 年一季度較 2022 年一季度開票銷售收入淨增部分，給予最高 4 ‰的獎勵。
鹽城的射陽、大豐、東台等地也都出台了貼心的 " 暖企 " 政策。其中，射陽縣積極鼓勵企業參加各類展會。2023 年一季度期間，鼓勵企業參加政府組織或經備案批準的行業協會境内外展銷會，給予 50% 的攤位費獎勵，每個展會攤位費獎勵不超過 5 萬元，單戶企業年度攤位獎勵最高不超過 10 萬元。東台市同樣積極引導企業開拓市場。對今年 1 月份規上工業企業參加境内外大型展會的，給予企業攤位費、交通費、住宿費全額補貼。對 1 月份規上工業企業應稅開票銷售達到 200 萬元及以上，且同比增長 25% 及以上的，按照新增應稅開票銷 1% 的比例給予補助。
無錫對春節期間保持連續生産的規上工業企業，納入電力保供 " 白名單 "，其 2023 年 1-2 月規上工業産值同比增幅超過 15% 的，由屬地政府分檔給予 50-80 萬元的一次性獎勵；對 2023 年第一季度搶抓建設成效顯著的建築業企業給予評優評獎優先推薦。
