剛剛入職 6 分鍾
男子突然倒地至重度顱腦損傷
後經醫院搶救無效死亡
這樣的情況，能判定是工傷嗎？
近日，大連甘井子區人力資源和社會保障局公布《2023 年 3 月 16 日 -29 日工傷認定結論公示名單》引起了人們注意，名單顯示，男子死亡當天與某保潔公司存在勞動關系，認定爲視同工亡。
李陽妻子認爲，李陽屬于在工作原因在工作時間意外身亡，因此應該判定爲工傷。但公司認爲，當時李陽剛到公司僅僅 6 分鍾，還沒被正式錄用，也沒有簽訂勞動合同，公司更沒有爲他交納社會保險，因此不應該爲工傷。
後經大連甘井子區勞動人事仲裁委員會裁定，李陽死亡當天與某保潔公司存在勞動關系。
北京市盈科（大連）律師事務所的王金海律師說，按照法律規定，李陽的不幸亡故，将獲得不菲的工傷賠償。如果投保了工傷保險，這筆賠償款将由保險公司 " 買單 "。但由于某保潔公司未給李陽投保，意味着李陽的 100 多萬元工傷待遇得由保潔公司承擔。
聽聞此事
多數網友們對判決表示贊同
有人覺得李陽實在可憐
僅僅入職 6 分鍾就去世
着實讓人痛心
但也有人覺得公司實慘
入職僅 6 分鍾
難以及時爲員工辦理手續繳納保險
也有網友疑問，可以被判定爲工傷認定範圍情形有哪些呢？
根據上海人力資源和社會保障的科普，共有這幾種情形可以被判定爲工傷：
（1）在工作時間和工作場所内，因工作原因受到事故傷害的；
（2）工作時間前後在工作場所内，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（3）在工作時間和工作場所内，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業病的；
（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（7）法律、行政法規規定應當認定爲工傷的其他情形。
對于此事，你怎麽看？
來源：新聞晨報綜合熱搜大連、大連市人力資源和社會保障局、上海人力資源和社會保障、網友評論
