财聯社 9 月 23 日訊（編輯 史正丞）過去近一年多時間裏，凡是報道美國上市公司确認裁員消息時都少不了談到 " 美聯儲暴力加息打壓經濟需求 " 的影響。而今天，裁員的主角變成了美聯儲。
根據周五的最新消息，美聯儲系統預期将會在本财年裁員近 300 人，雖然比例大概隻占總人數的 1%，但這也是美聯儲自 2010 年後首次出現年度雇傭人數變少的情況。
美聯儲在去年年報中曾披露，到 2022 财年末實際雇傭人數爲 23970 人，而 2023 年的預算編制爲 23974 人。值得一提的是，在 2022 财年美聯儲大概有 500 個預算内崗位處于空缺的狀态，所以在預算層面上其實已經 " 預告 " 過裁員的情況了，而且實際減員的人數還要略低于預期削減的狀況。
（來源：美聯儲年報）
美聯儲發言人在周五表示，這次的裁員主要集中在 12 個地方聯儲，受影響最大的是信息科技方面的工作。其中，部分工程師失業是因爲雲服務軟件的普及，令美聯儲不再需要這些崗位。同樣因爲美聯儲正在整合一系列支付系統，在此過程中也會取消一些崗位。這名發言人也表示，除了裁員外，也有工作人員退休的因素。
當然，美聯儲本财年到底裁了多少人，還得等到明年年報披露時才能揭曉。在次貸危機後，美國國會賦予美聯儲更多的責任，所以從 2010 年（1.97 萬人）開始，美聯儲一直處于擴充人手的階段。
與 " 債券持倉巨虧 " 沒有直接關系
根據上周公布的數據，美聯儲賬本的虧損總額已經超過 1000 億美元，這裏反映的是美聯儲支付給銀行的儲備金利息，與美聯儲賬上 7.5 萬億美元債券和 MBS 證券所産生的利息差額。根據不同的測算，到 2025 年美聯儲的虧損可能還要擴大至 1500 億 -2000 億美元。這個虧損的數字也與美聯儲何時降息，以及降息幅度有直接關系。
根據财報，美聯儲系統 2.4 萬人大概一年要花掉 63 億美元的運營成本。不過美聯儲并不會因爲資産持倉的虧損而被迫裁員，基于财政部的收益結轉機制，美聯儲現在隻需要開一張白條，承諾等未來實現盈利了再還。
與美聯儲此番表态 " 因使用雲服務裁掉軟件工程師 " 類似，美聯儲系統在 2003 年至 2010 年期間也經曆過崗位數量從 2.4 萬下降至 1.97 萬，當時的減員原因是紙質支票的時代結束了，美聯儲不再需要雇傭大量清理和處理文件的人員。
