按照慣例，每年的 3 月兩會上會出台養老金調整計劃，具體上漲幅度和調整機制會在 5 月中旬的人社部主頁公布。從各地召開的兩會看，普遍傳出 2023 年養老金繼續上漲的消息，預計 2023 年 3 月的兩會上會一錘定音！
實事求是地講，從 2005 年至 2022 年，養老金已經持續上漲了 18 年，最高年漲幅 24%，最低年漲幅是 2022 年的 4%。總體來說，養老金水平經過 18 年上漲，全國平均水平漲到了 3000 元左右，扣除 " 平均注水 " 因素，中位數在 2600 元左右。關鍵是群體之間差距過大的問題，依然比較突出（人社部發布會上的内容）。
原因很簡單，統一漲幅解決不了貧富差距過大的問題，比如，2022 年上漲 4%，10000 元養老金的漲 400 元，1000 元養老金的漲 40 元，貧富差距不是越來越小而是越來越大呀！
所以，有三類養老金水平偏低的退休工人，尤其是 1953 年至 1963 年出生的退休工人，他們做出了曆史貢獻，應該得到善待。第一類是當年拿着低工資投身國企建設的老工人，第二類是當年犧牲個人利益選擇下崗分流的老工人，第三類是當年支持國企管理層（MBO）私有化企業上市而選擇買斷工齡的老工人。他們呼籲給三類企業退休人員多漲 10% 的養老金，過上一種比較有尊嚴的晚年生活。
社保專家肯定是堅決反對退休工人呼聲的，理由主要是：養老金執行的是多繳多得的市場化法則，老工人繳費少，就應該少拿養老金；養老金繳費标準是當地平均工資的 60%-300%，有錢人繳得多、所以拿得多，天經地義，給老工人多漲 10%，有錢人不樂意；養老金上調采取了定額、挂鈎、傾斜三結合的機制，跟你是不是老工人沒有關系；再說了，多漲 10% 的錢根本沒有。
退休老工人也提出了三點反駁意見，這三個真相太真實了！
【1】這不是 " 均貧富 "！
給低收入群體漲養老金，有些社保專家 " 痛斥 " 這是 " 均貧富 "，搞平均主義、走回頭路，嚴重打擊社會發展的積極性。
退休工人反駁社保專家的觀點：我們是社會主義國家，1921 年就提出了共同富裕的初心從未改變，追求人人平等依然是社會文明的終極目标。現在，人與人之間的貧富差距太大了，養老金體系就是一個明顯的例證。
看下圖江西鷹市社保局的公告便知道，養老待遇差距有多大！機關事業退休人員平均 5080 元，企業退休人員平均 2368 元，城鄉居民平均 207 元，農民基礎養老金 123 元。
家家都有老，人人都會老。大會報告強調，讓每一位老人老有所依、老有所養，請問那些爲祖國建設做出曆史貢獻、出讓個人利益的農民工每月養老金隻有 100 多元，這一定不是文明發展的目的吧！
比如，法國規定到達 65 歲，沒有繳納社保的人也享受基礎養老金待遇（合每月 8900 元人民币）。我們還有幾千萬老人沒有錢繳納社保，享受不到養老待遇，給他們每月一定基礎生活費，難道不是社會文明的進步嗎？難道富人甯可把牛奶倒進河裏也不給窮人喝嗎？這難道是初心和文明嗎？
【2】養老體系能不能完全市場化？
社保專家說，養老體系必須執行 " 多繳多得、不繳不得 " 的市場經濟法則，有些人沒有繳納社保或繳納社保少，憑什麽領取養老金？
這樣的觀點看上去很有道理。但是，别忘了，養老體系屬于社會保障體系，是國家的兜底保障體系，而不是完全市場化的産物。
我們想一想曆史教訓吧！醫療市場化，讓我們看不起病；教育市場化，讓我們進不去好學校。養老金市場化，讓低收入群體老無所依。
所以，要建立基本養老金體系，多繳多得，沒有問題，有錢人多繳社保多拿養老金；窮人少繳社保或繳不起社保，也要保障他們有一個基本的生存需要資金。
比如，像最低生活保障線一樣，到了 60 歲就可以享受一兩千元的保障線。法國也是這樣做的，沒有繳納社保的，到達 65 歲也能享受基礎養老金，讓他們有一個比較有尊嚴的生活。
再說了，2014 年之前，機關事業人員沒有繳納社保，爲什麽可以從企業人員繳納的社保基金裏領取養老金呢？其他人員爲什麽不可以！
【3】從一次分配開始擴充養老基金。
養老金體系目前的問題是兩個：第一個，養老金繳納的模式是後人繳費供養前人的機制，雖然老齡化加快，入不敷出的危機必然出現。第二個，解決各個群體的貧富差距過大的問題，不能依靠存量改革，必須搞增量改革，必須從一次分配的層面上擴充養老基金規模，讓大池子有更多的水來解決養老金不足的問題。
2022 年養老基金收入 5 萬億（大數），主要是在職人員和其所在單位繳納的社保（單位繳納的其實也是員工的薪酬福利包裏的錢），還有一點财政資金和央企國企的劃撥以及投資收益。2022 年養老基金支出也差不多是 5 萬億（大數），當年結餘 3000 億元，基本做到了收支平衡，總結餘 7 萬億，理論上可以堅持幾年時間。
那麽，繳錢的人從這 5 萬億養老基金裏領取養老金，這是沒有問題的。但是，有些沒交錢的人要領取養老金，或者交錢少的人要多領取養老金，這就損害了交錢者的利益。我們繳納的基金，憑什麽讓别人來分走呢？這就是最大的矛盾所在！比如，給那些低收入者漲到 3000 元，給那些沒錢繳社保的人漲到 2000 元，肯定會侵占交錢者的利益呀！這個問題如何解決呢？
這就是國家的責任，也是社保部門的擔當，必須從增量改革中想辦法，先把大池子裏充水，在不損害交錢者的利益的基礎上，再給窮人群體多漲養老金，這才是解決問題之道。那麽，擴充養老金規模才是解決問題的核心關鍵。所以，我們要從哪裏擴充養老金規模呢？
M 國的養老金規模占 M 國 GDP 的 150%，所以，他們的養老基金大池子裏的水很多，他們隻有 3 億多人，說明他們的曆史積累多，資金來源廣泛；我國的養老金規模占我國 GDP 的 10%，我們有 14 億人，人均隻有前者的 1%。可是，我們的 GDP 在 2022 年高達 121 萬億元，已經接近前者 GDP 的 75%，如何從 GDP 的一次分配機制裏向養老基金注水才是王道！
舉一個例子：國企屬于全民所有制，理論上講，利稅屬于全民所有。46 萬家國企的營收占 GDP 的 75%，既然是全民所有，能不能多拿出一些利稅注入養老基金，解決一下全民所有的養老問題呢？這是一個值得探索的途徑。
PS：網上有些所謂的專家反對給低收入者漲養老金，因爲他們滿腦子隻有市場經濟，沒有人文關懷和初心使命。你若贊同，多多轉發，讓更多人看到，共同呼籲政策更加溫暖、接地氣。
