每個人都渴望自己能夠越混越好，在遇到渴望已久的機會時，都會全力以赴，但并不是所有的機會對自己都有利 ; 有些機會可以讓下屬快速的成長，有些機會會讓下屬走彎路，甚至是掉進陷阱中，在機會面前隻有做到謹慎，對于那些不好的機會主動避讓，自己的成長才會一帆風順 ; 每個人在職場中都會遇到瓶頸，困難是否能夠克服，自己的心态是非常重要的 ; 現實的職場中，那些真正的聰明人，都會主動避開麻煩，這也是他們發展順利的原因 ; 下面小編就來為大家分享，成長道路上需要避免的五件事情，想要學習的朋友們，趕緊跟随小編一起來看看吧 !
一、要避開分歧升級的事情
工作中出現分歧是常見的事情，各抒己見發表自己的見解，不被同事認可很正常，同一件事情也會有不同的解決辦法 ; 但是分歧有可能是針對工作的，也有可能是針對個人，要是不能順利地解決，很容易變成小摩擦，造成同事之間的矛盾升級 ; 本來是可有可無的小事，要是因為争執造成矛盾升級，雙方都會受到損失 ; 作為成年人，不管對與錯，都不能盲目地辯解，隻有在第一時間避開這種事情，或者将自己撇清關系才能保護好自己，畢竟避免麻煩是最重要的 ; 所以說，年輕人在職場打拼，都要學會避免分歧升級的事情。
二、要避開評論是非的事情
公司裡關于八卦的事情，任何人都會感興趣，這種事情聽聽就行了，絕對不可以發表自己的言論 ; 不管自己是評論對方做事正确，還是做事錯誤，都是代表自己觀點，你根本不知道當事人心裡怎麼想，去迎合同事讨論這些東西，肯定會給自己帶來麻煩，輕則影響同事關系，重則被大家排擠 ; 大家在遇到這種是是非非時，最好是做個聰明人，主動學會避開這樣的事情和場合，就能夠少惹麻煩 ; 就算别人出現的問題再大，責任也算不到自己的頭上 ; 所以說，學會避開評論是非，才能更好地保護好自己。
三、要避開别人家庭的事情
關于同事的私人家庭問題，多數都是兩口子吵架了，當事人無法做出正确的判斷而煩惱 ; 同事在跟愛人之間出現矛盾時，肯定是兩口子意見不和出現的争執，這種家庭的事情是沒有對錯，作為第三方來說不僅不能去打聽，更不能随便給建議 ; 要明白自己的建議，往往會左右同事的選擇，要是因為自己的三言兩語，搞得同事妻離子散可就不好了，最終受埋怨的隻能是自己 ; 就算自己的建議是正确的，也不能随便跟同事講 ; 大家在遇到這種事情時，可以用一句話告訴同事互相諒解，或者自己第一時間避開這種事情。
四、要避開基層混亂的事情
在大部分公司中，基層都是比較混亂的，有些年輕人自然是看不下去，甚至有些年輕人擅長将這些事情告訴領導 ; 确實領導會想了解，但是打小報告的人更容易被領導看透 ; 要明白每家公司都有自己混亂的地方，也有很多領導選擇睜一隻眼閉一隻眼，畢竟領導看重的隻是業績 ; 要明白領導都裝作不知道，作為下屬更不能去摻和 ; 一旦自己去管這些看不慣的行為，不僅會給自己添一大堆的麻煩，在領導出面管理時，也會讓自己得罪很多人，這都是血粼粼的教訓 ; 所以說，大家在遇到基層混亂的事情時，隻要選擇避開就行了。
五、要避開聯合串通的事情
當同事之間正在做聯合串通的事情時，不僅僅是在為自己獲益，而且也是違反公司規則制度的事情，要不然同事們也不會進行串通 ; 要明白公司裡沒有不透風的牆，由于同事之間都存在競争關系，說不定别人還喜歡傳播這樣的事情 ; 隻要是通過聯合串通獲取了利益，早晚會受到公司的懲罰 ; 為了避免不必要的麻煩，大家在遇到這種事情時遠離就行了，也不要輕信别人會為自己守住秘密，遠離避開才是聰明的做法。
