在職場打拼，同事之間的合作遠比個人能力重要，要想讓同事更喜歡自己，至少要提高自己的情商 ; 同事之間打交道，個人的說話方式，不僅能夠暴露個人實力，還能讓同事快速地認可自己 ; 大量的數據表明，說話做事情商高的人，往往人緣會更好 ; 情商高的人，不用刻意地讨好同事，也能夠在相處的過程中，和同事們搞好關系，能夠讓同事們非常的舒服 ; 俗話說智商不夠，情商來湊，情商高對于行走職場來說，是有很大幫助的 ; 下面小編就來爲大家分享，提高情商的五句話，想要了解的朋友們，趕緊跟随小編一起來看看吧 !
一、同事交流時，眼神上要認可對方
同事在打交道時，懂得看着對方，能夠讓同事感受到尊重，雖然很多人都明白這個道理，可是在實際交往中，很少有人能夠做到這個動作 ; 時不時盯着同事的眼睛，同事就會認爲你在認真地聽，避免給同事應付的感覺 ; 如果是異性同事交流，也不能對同事目不轉睛，否則同事之間會尴尬，而是時不時帶着疑問看向對方，這才是表現對話語感興趣的行爲，自然同事就願意與你多交流一些 ; 不經意地看着對方交流，會讓自己的眼神帶有感情，雙方之間的關系自然就會越來越好。
二、同事交流時，要學會轉移話題
同事之間在聊天時，可能同事的話題，讓自己不感興趣，甚至是不想接這個話題 ; 自己對同事的話題，肯定是一無所知的，要是直接表現出不喜歡這個話題，肯定會讓雙方尴尬 ; 一旦自己爲了同事關系着想，順着同事的話題繼續說下去，自己不僅無法繼續接話，也會打亂對方的思緒 ; 這個時候大家可以嘗試巧妙地轉移話題，先順着對方說，然後提出自己的問題，就可以轉移到自己的話題上來 ; 如果雙方直接的話題，實在是聊不下去了，不妨以工作借口趕緊躲開，至少不會影響同事之間的關系。
三、同事交流時，要學會冷靜地傾聽
當同事願意跟自己溝通時，肯定是希望自己能夠傾聽對方心中的想法 ; 爲了提高自己和同事之間的關系，讓自己更受同事的喜歡，自己在同事面前可以嘗試做一個冷靜的傾聽者，自己不僅能夠了解更多的事情，也能快速的知道同事的想法 ; 在傾聽的過程中，表達者雖然是同事，但是主角卻是自己，但是在對方的内心世界，自己卻又是配角 ; 隻要自己能夠做好傾聽者，自然同事就能夠感覺到心情愉悅 ; 可能傾聽的方式，無法表達自己的想法，但是自己卻可以消化同事的觀點和方案，也有利于自己成長。
四、同事交流時，要讓同事對自己的話感興趣
如何輕松愉快地和同事進行聊天，懂得引導聊天進程是很重要的 ; 情商高的人，在表達任何事情之前，都會考慮自己的話題是否是對方感興趣的，這對聊天的效果是有很大幫助的 ; 如果同事對自己的話題感興趣，自己表達的任何話，都會讓雙方非常契合，讓聊天的氛圍輕松愉快，而且被引導的人也無法察覺出來 ; 一旦與同事聊天，像查戶口一樣詢問對方，不僅會非常尴尬，而且也容易冷場，畢竟沒有人會主動洩露自己的隐私 ; 引導的話題，最好不要涉及到敏感的事情，才能讓雙方放下戒備心。
五、祝福别人要用心，不要到處轉發
每逢節假日時，很多朋友都會收到一些祝福的信息，但是多數朋友都是群發的，這樣的信息很多人都是看一邊，找一些類似的信息直接回複，很少有人能夠做到禮貌回複，這種問候式的友誼，是不會增進朋友感情的，更不會凸顯自己的情商 ; 逢年過節，不用到處尋找祝福語，哪怕是簡單的幾句話，發給自己認爲有用的人脈或者朋友，隻要對方願意回複自己，才是最好的祝福 ; 關系好不好，看的不是文采，而是自己是否用心祝福。
