2024 年将至，明年春節連休 8 天，加班工資怎麽算？
上海人社局公布了 2024 年 " 加班工資版 " 日曆，2 月 10 日 -2 月 12 日（春節、初二、初三）加班發放 3 倍工資。
根據規定，休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的 200% 的工資報酬。法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的 300% 的工資報酬。
三種工時制度的加班工資計算
計算公式
三倍日工資 = 加班工資的計算基數 ÷21.75×300%
雙倍日工資 = 加班工資的計算基數 ÷21.75×200%
每小時加班工資 = 日加班工資 ÷8
更多說明
1.21.75 天爲平均每月計薪天數。
2. 加班工資的計算基數爲勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。具體按以下原則确定：
（1）勞動合同對勞動者月工資有明确約定的，按勞動合同約定的勞動者所在崗位相對應的月工資确定；實際履行與勞動合同約定不一緻的，按實際履行的勞動者所在崗位相對應的月工資确定。
（2）勞動合同對勞動者月工資未明确約定，集體合同（工資專項集體合同）對崗位相對應的月工資有約定的，按集體合同（工資專項集體合同）約定的與勞動者崗位相對應的月工資确定。
（3）勞動合同、集體合同（工資專項集體合同）對勞動者月工資均無約定的，按勞動者正常出勤月工資（包括獎金、津貼、補貼）的 70% 确定。
3. 加班工資和假期工資的計算基數不得低于本市規定的最低工資标準。2023 年 7 月 1 日起，本市的月最低工資标準爲 2690 元。
預祝大家 2024 年
都能擁有完整而愉快的假期！
來源：中國新聞網、上海發布
