在職場打拼的朋友們，相信都聽說過這樣一句話，就是出門在外要靠朋友，在工作中同樣是如此，找到志同道合的同事，加入到對自己有用的人脈圈子中，各方面的事情都會變順利 ; 很多人雖然知道人脈圈子的重要性，卻不知道如何加入高質量的圈子，尤其是那些嚴重排外的圈子，是大部分人在職場中不可缺少的資源 ; 其實，真正的高質量人脈圈子，并不是請客吃飯換來的，而是在合作或者利益上有互補才可以，要是吃吃喝喝就能拓展人脈圈子，頂多隻是交到酒肉朋友而已。
同事瑤瑤剛剛加入公司沒多久，就表現出了超強的銷售能力，本來可以受重視的瑤瑤，卻被領導給冷落了 ; 通過了解發現，瑤瑤大學畢業後，一直在做銷售工作，她對産品理解的能力确實比别人強，面對客戶提出的問題，都能夠有辦法解決，可是瑤瑤也有一個最大的問題，就是不懂各種人情世故 ; 在某些事情的對與錯上，瑤瑤每次都是堅持自己的态度，搞得領導經常沒面子，由于瑤瑤已經轉正了，領導隻能是将情商低的瑤瑤給邊緣化對待，可見瑤瑤不懂的進入領導的圈子 ; 下面小編就來為大家分享，進入高質量人脈圈子的四個方法，想要學習的朋友們，趕緊跟随小編一起來看看吧 !
一、主動培養自己的情商
很多人都知道人脈圈子的重要性，可是大部分人根本就沒有辦法加入進去，甚至不知道去哪裡尋找高質量的人脈圈子，這說明很多人對自己沒有一個正确的認知 ; 現實的職場中，要想獲得良好的人脈關系，與自己的情商是分不開的，情商是一個人交友的核心基礎 ; 大量的數據案例告訴我們，情商太低的人根本就沒有機會建立高質量的社交，更别說有用的人脈圈子了 ; 但是情商高卻不同了，情商高可以和任何人聊得來，能夠讓對方覺得舒服，凡是願意和自己交朋友的人，都能夠輕松成為自己的人脈。
二、不要暴露自己的功利心
加入到質量更高的人脈圈子中，可以讓自己的掙錢速度更快，隻要圈子裡的優質人脈為自己所用，肯定會有利于自己的發展 ; 很多人隻明白圈子的作用，卻不明白圈子是雙向的，别人讓自己加入，自然也是得到了好處 ; 那些一心隻想着以功利心的目的去拓展人脈，在别人看來就是别有用心，害怕被利用的人肯定會拒絕你加入圈子 ; 要明白要想讓人脈圈子為自己所用，就要先學會為大家提供服務，對雙方都有利的情況下，自己加入高質量人脈圈子的幾率會更大 ; 所以說，大家在公司裡與人交往時，切忌不要暴露自己的功利心。
三、自己身上要有和别人一樣的共同點
物以類聚人以群分，自己是什麼樣的人，自然身邊就會有什麼樣的人 ; 同樣的道理，那些混得好的人，自然也希望結交對自己發展有利的人 ; 隻要大家刻意培養自己的好習慣，就能夠在人際關系上和别人建立起交流的通道 ; 如果大家要想和高質量的人脈，建立起深厚的友誼，了解對方的興趣愛好，以及生活習慣是不能忽略的事情 ; 隻要自己和對方達到興趣相投，或者是在某些方面類似，無形當中就能拉近雙方的關系 ; 所以說，大家在與朋友交往的過程中，盡量要去找到和自己相似的屬性。
四、要努力培養自己的能力
一個沒有能力的人，是會讓别人看不起的，這也是提升人脈關系網的重要方法 ; 能力可以提供價值，要是自己的能力不足，對别人沒有幫助和作用，自然就不會有人和自己交往，畢竟職場中是少不了互相幫助的 ; 每一個想要拓展人脈關系的朋友，都要努力提升自己的能力，隻要自己的能力有足夠的競争力，遠比無效的社交有用 ; 而且那些有求于自己的人，也會時刻想着和自己拉近關系，到時候自己謹慎去篩選自己的人脈關系就行了。
