有些人的工作能力雖然不強，但是他們依然能夠得到領導的重視 ; 那些能夠被領導器重的人，并不是能力有多強，而是他們的情商特别高，不管在什麼場合，都能得到領導的青睐 ; 情商高的人在與領導一起吃飯時，不僅能被領導看得起，而且領導也願意培養下屬 ; 在酒桌上，情商高的人往往更能抓住機會，不管是敬酒，還是幫助領導應酬客戶，他們的表現就是标準的酒文化，而且各種行為也不會得罪領導 ; 下面小編就來為大家分享，與領導一起吃飯喝酒需要注意的五點，想要學習的朋友們，趕緊跟随小編一起來看看吧 !
一、管好桌子上的茶水
被領導器重的下屬，可能是個人能力強，也可能是情商高，領導外出應酬客戶時，通常都願意帶上這種下屬 ; 既然領導選擇了帶自己參加，也不能說明自己就是領導離不開的下屬，可能領導在酒桌上用得到自己 ; 在給客戶解答技術問題時，盡量要給足領導面子 ; 除了工作外，還要照顧好桌子上的酒水，等到菜上的差不多了，可以告訴服務員沒有啥事就不用進來，這樣有利于領導完成簽單，而自己幫助領導做的事情，也能給領導留下個不錯的印象 ; 所以說，大家在陪同領導應酬客戶時，要學會管好桌子上的茶水。
二、向客戶敬酒要看準時機
下屬陪同領導出差時，即便心裡再尊敬領導，也沒必要在客戶面前向領導敬酒，要不然會顯得生分 ; 但是下屬在向客戶敬酒時，也要抓住時機 ; 當領導在和客戶交談，或者是敬酒時，自己在一旁靜靜的聽着就行了，沒必要去搶領導的風頭 ; 如果領導和客戶交流出現了分歧，或者短暫的冷場了，下屬可以抓住機會向客戶敬酒，一來是可以避免現場的尴尬，而來又能讓領導抓緊想想應對辦法 ; 而且自己敬酒時，也要主動站起身來，這樣表現的下屬能夠給客戶和領導留下不錯的印象。
三、敬酒要優先分等級
參加公司裡的聚餐時，很多朋友雖然不喜歡這種場合，但是也不會忘記向領導敬酒 ; 職場中的聚餐，可能也有多位領導參加，可能新加入的員工對領導不熟悉，但是在向領導敬酒時，也要分清個等級 ; 要是對領導不熟悉，可以問問身邊的同事，先向大領導敬酒，在向直屬領導敬酒，這是對領導們的尊敬 ; 不過下屬在給領導滿酒時，既不能太滿，也不能太少，要不然會讓領導覺得下屬沒有分寸 ; 給領導倒酒，隻要八分滿即可，既能彰顯自己的大氣，又能提高自己在公司裡的人緣。
四、要注意自己的吃相
很多來自農村的大學生，畢業後多數會留在大城市打拼，參加職場的酒局是不能避免的 ; 很多不懂規矩的人，看到酒桌上有很多好吃的，就在桌子上吃個沒完沒了，也不注意自己的吃相，這種下屬很容易給大家留下沒見過世面的印象，領導是不會喜歡這種員工的，畢竟下屬不顧自己的形象 ; 既然是職場中的酒局，甯可沒有吃飽，大家也不能吃的狼吞虎咽，即便是想吃的菜，也不能一次性夾的太多 ; 如果是遇到了喜歡吃的菜，等到再轉過來時，再重新夾菜即可 ; 所以說，年輕人參加職場飯局，要注意自己的吃相。
五、要照顧好領導
當領導頻繁的去洗手間時，多數情況是領導喝多了，在遇到這種情況時可以跟着領導出去，主動詢問領導的狀态，不僅能夠關心領導，領導也會喜歡這樣的下屬 ; 就算領導讓自己回去，自己也要在衛生間外面等着領導，以免領導發生危險，隻要給領導留下細心的印象，領導就會輕松喜歡上下屬 ; 所以說，下屬在與領導打交道時，一定要注意裡面的細節問題。
