雷達财經鴻途出品 文 | 孟帥 編 | 深海
自古多情空餘恨,好夢由來最易醒。
5 月 12 日的全員大會上,哲庫 CEO 劉君懷着沉重的心情向全體員工宣布了一項艱難的決定," 經過審慎的讨論,公司決定關停哲庫,終止芯片自研業務 "。
事實上,哲庫的解散十分突然,就連哲庫的許多總監也是在解散大會的當天才得知公司關停的消息。面對 3000 名左右的員工,哲庫給所有正職員工開出了 N+3 倍的賠償金,而給所有未入職的應屆生開出了(offer 的月薪 + 獎金 /12)*3 的賠償方案,或可以選擇直接無縫對接至東莞長安鎮的 OPPO 公司入職。
雷達财經了解到,哲庫是國内知名手機大廠 OPPO 基于芯片産品打造的公司。在成立至今的四年時間裏,OPPO 曾發布兩款自研芯片。伴随着哲庫的解散,OPPO 徹底放棄了芯片自研的計劃,OPPO 打造 " 芯片帝國 " 的夢想也就此破滅。
有分析人士指出,哲庫就地解散有多方面的原因。其一,自研芯片是一項耗時、耗力、耗錢的長久工程,目前哲庫距離打造出真正符合市場預期的 SoC 芯片還有一定的距離;其二,巨額的投入,爲哲庫及其母公司 OPPO 帶來了巨大的财務壓力,在手機市場整體遇冷的情況下,OPPO 不得不 " 忍痛斷臂 ";其三,持續在芯片領域有所行動,OPPO 或有被制裁的可能。綜合多方面的考量,OPPO 才不得不叫停了此前信心滿滿、且投入大量資源的芯片自研計劃。
哲庫解散,國産芯片行業巨震
" 剛剛過去的 512,真是我人生中截至目前最魔幻的一天,從十一點多手機微信要炸了開始,到剛剛坐定,沒有一刻不感到恍惚 ",來自電子科技大學的應屆生河馬(化名)在職場社交平台脈脈上留下了這樣的感慨。
而讓這名應屆生感到如此 " 恍惚 " 的原因,正是哲庫剛剛向包括其在内還未入職哲庫的應屆生發來的一封郵件。在這封題爲 " 給哲庫未報到應屆生的一封信 " 的郵件中,哲庫宣布公司做出股東決定,自 5 月 12 日起解散哲庫科技(上海)有限公司及其全資子公司、分公司,并依法終止所有勞動合同。
對于此次公司解散一事,哲庫母公司 OPPO 表示,面對全球經濟、手機市場的不确定性,經過慎重考慮,公司決定終止 ZEKU 業務。這是一個艱難的決定,同時也是一個正常的商業決策,公司會妥善處理相關事宜,并将一如既往做好産品,持續創造價值。
對于河馬(化名)而言,收到這封郵件的那刻,意味着其還未正式進入理想的公司就職,便已結束了與哲庫的緣分," 從小到大不論高考出成績或者是保研讀研,我的人生看起來都是正常的,按部就班的,沒有任何事件能像今天 ZEKU(哲庫)原地解散一樣,讓我感到這是一場夢 "。
爲了彌補給還未入職的應屆生帶來的損失,哲庫方面給出了兩個 " 補救 " 方案。其中一個是爲這批應屆生直接提供無條件入職 OPPO 的工作機會,且新的職位薪資條件與哲庫此前給出的薪資條件保持一緻。
不過,哲庫爲應屆生争取的新工作機會的工作地點不再是上海,而是全部統一安排在東莞長安鎮;具體的部門及工作崗位,後續待學生全部反饋信息結束後,由 OPPO HR 與同學聯系确認。
如果不願接受協調去東莞長安 OPPO 公司入職的,還有另一個方案可供考慮,即徹底告别哲庫。爲此,哲庫方面将會爲應屆生提供一定的補償金,補償金的數額爲(offer 的月薪 + 獎金 /12)*3。
而像河馬(化名)一樣被哲庫 " 放棄 " 的,還不止尚未入職的應屆學生們,大量已經入職哲庫的老員工也沒能躲過 " 失業 " 的命運安排。對于所有的正職老員工來說,此次公司解散其将收到 N+3 倍的賠償金,并且公司會爲員工繳納 5 月份的社保。
但據媒體報道,哲庫的老員工們卻沒能像應屆生一樣獲得轉崗 OPPO 的機會。部分入職時間不久的員工表示,自己的工作時間屬于較爲尴尬的情形,自己既不像資曆深厚的大佬們一樣有較多的面試籌碼,同時又因爲沒了應屆生的身份無法調去 OPPO,因此重新再找工作的難度并不低。
複原 " 解散 " 大會現場:多位高管哽咽
事實上,在此次正式發布解散消息之前,哲庫方面就于前一天晚上通知員工居家辦公,而公司當時給出的理由是公司 IT 賬号和門禁系統将要升級,上海辦公室會關閉 24 小時。
5 月 12 日,哲庫在全員大會上宣布了公司将要解散的 " 噩耗 "。據騰訊科技獲取的視頻顯示,哲庫 CEO 劉君、COO 朱尚祖及另外兩名高管李宗霖、王泷出席了公司的全員大會,而在會議當天宣布公司解散的過程中,管理層多次哽咽落淚。
在簡單概述了公司發展曆程之後,哲庫 CEO 劉君很快切入了此次會議的重點," 經過審慎的讨論,公司決定關停哲庫,終止芯片自研業務 "。劉君透露,其實很多總監也是剛剛得知公司關停的消息,自己作爲公司的 CEO,沒能将業務帶到想去的地方深感遺憾,而以如今這種方式告别也十分抱歉。
劉君還表示,此次公司關停的決定,與各位員工的工作質量沒有任何關系,自己非常感謝大家,并祝福每一位曾經在哲庫一起奮鬥過的同仁們明天會更好。
劉君的話音落下,哲庫 COO 朱尚祖也向全體員工吐露了自己的心聲," 雖然我們在很多日常的會議上,常常也在說各位哪裏做的還不夠,還不夠理想,什麽地方要改進,可是我們心中知道,這是一個蠻不容易的團隊 "。
在談到員工在平日工作中遇到的小插曲和抱怨時,劉君還直言," 可是跟今天這樣比起來,大家會覺得,能夠好好一起工作,其實是一個很不容易的事情 "。
值得一提的是,在這場被媒體譽爲 " 悲壯 " 的全員大會上,哲庫 HR 除了向員工宣布 N+3 倍的賠償方案外,還透露公司目前已經關閉了所有員工的各種權限,因此 HR 建議大家不必要再進到公司辦公,後續公司會通知員工在指定的時間取回自己的私人物品,而有關費用、離職材料等相關的流程,公司鼓勵員工通過快遞等方式完成。
正如媒體報道的那樣,哲庫 HR 并未在全員大會上向所有正職員工提到轉崗 OPPO 相關的事宜,隻是表示公司會盡力向各位提供各類的招聘渠道,也會收集行業内其他公司的招募管道等,以此盡可能地支持員工盡快找到下一份工作,将此次解散給公司及員工帶來的影響降到最低。
曆時多年終成一場空
雷達财經了解到,哲庫的誕生可以追溯至四年之前,而 OPPO 對于芯片的探索,則可以追溯至更早的 2017 年。當年 12 月,OPPO 成立上海瑾盛通信科技有限公司,經營範圍含集成電路芯片設計及服務等。
2019 年,OPPO 創始人兼首席執行官陳明永又對外宣布,公司将在未來 3 年投入 500 億用于前沿技術和深水區技術的探索,芯片便是 OPPO 決定發力的其中一個領域。
彼時,華爲旗下的海思科技遭遇制裁,出于未雨綢缪的考慮,滿懷壯志的 OPPO 正式創立了哲庫科技,希望能借此在自研芯片領域有所作爲,以防面臨有朝一日被他人卡脖子的窘境。
天眼查顯示,2019 年 8 月,哲庫科技(上海)有限公司(原名 " 守樸科技(上海)有限公司 ")正式成立,經營範圍含電子産品、通信産品、半導體的設計、開發、銷售等。
同年 10 月,OPPO 成立芯片 TMG 技術委員會,對自研芯片項目提供投入和支持;之後,OPPO 在内部文件中向全體員工公開了 " 馬裏亞納計劃 ",揭開了自研芯片項目的神秘面紗。
2020 年,廣東歐加控股有限公司取代 OPPO 廣東移動通信有限公司成爲哲庫科技新的全資持股投資人,而前者正是 OPPO、一加以及 realme 三個手機品牌的母公司。
在哲庫科技的不懈努力下, OPPO 曾在 2021 年正式發布自研芯片馬裏亞納 MariSilicon X,據了解這是由 OPPO 第一個自主設計、自主研發的影像專用 NPU 芯片;去年舉行的 2022 未來科技大會上,OPPO 又發布了第二顆自研芯馬裏亞納 MariSiliconY,該芯片定位旗艦藍牙音頻 SoC 芯片。
直到去年年底,OPPO 創始人兼首席執行官陳明仍在内部講話上就公司在芯片領域的深耕進行了明确的表态," 芯片這件事,是我們抱定宗旨,一定要做的,也是一定要做好的 "。
截至今年 2 月末,哲庫在全球申請專利的數量超過 2400 個。剛剛過去的 4 月,哲庫公司明面上依舊看不出一點即将解散的迹象。彼時,原芯片企業壁仞科技海外團隊 AI 方向的負責人孫成坤加盟哲庫,拿下了哲庫 NPU 芯片中心部長的 offer。或許就連孫成坤自己都沒料到,在加入哲庫不到兩個月的時間便面臨公司解散的窘況。
據多家媒體公開報道中提到的數據,在此番裁員之前,哲庫旗下的員工規模大約在 3000 人左右,其中位于中國區的員工數量約爲 2500 名。而此番哲庫的原地解散,意味着芯片行業将有數以千計的人才重新湧入市場。
哲庫爲何走到解散這步?
回看哲庫一路走來的發展曆程,在華爲海思命途多舛之際,OPPO 旗下的哲庫一度被外界寄予厚望。在部分人的眼中,哲庫甚至被看作最有可能在自研芯片領域闖出一片天地的國産廠商。
爲了招攬人才,哲庫 " 大下血本 ",不惜爲應屆生開出高達數十萬的年薪。優厚的待遇爲哲庫攬來了不少人才,去年複旦大學微電子學院研究生會舉辦的職業分享、專業交流的系列活動宣傳頁面上,就列出了一組有關哲庫人才的數據:畢業于海内外頂尖高校的碩博員工占比接近 80%;5 年以上芯片行業經驗的工程師占比接近 80%。
然而,自研芯片是一件難度頗大的工程。技術上的難度攻克,需要企業投入巨額的研發費用。在不少業内人士看來,哲庫三年在芯片領域的投入并沒有達到此前所說的 500 億元,但其投入的規模至少也在百億元起步。
盡管投入看似不菲,但就芯片研發領域而言還遠遠不夠。四年的時間過去,哲庫曾先後發布兩款芯片,但在難度較高的 SoC 芯片方向,哲庫距離打造出真正符合市場預期的産品還有很大的進步空間。
除了自研芯片進展緩慢的原因外,哲庫的 "ATM 機 "、母公司 OPPO 所在的手機市場的整體疲軟,也成爲了壓倒哲庫的其中一根關鍵稻草。
據 IDC 發布的數據顯示,過去一年全球智能手機的出貨量爲 12.1 億台,同比下滑了 11.3%。其中,國内市場去年全年智能手機的出貨量爲 2.86 億台,同比下降 13.2%,更是創下了自 2013 年以來的曆史新低,出貨量失守 3 億台的基準線。
而 OPPO 過去一年在頭部手機廠商中的表現更是掉隊 " 明顯 ",去年 OPPO 在國内市場的出貨量跌幅達到 28.2%。與蘋果、小米、榮耀、vivo 等選手相比,OPPO 銷量下滑的幅度最爲明顯。今年第一季度,OPPO 在中國市場的份額榮登榜首,超過蘋果、vivo 等一衆手機廠商,但其銷量同比仍下滑 8.8%。
在此次哲庫舉行的全體大會上,公司 CEO 劉君也坦言," 大家知道全球的經濟和手機行業非常不樂觀,公司的營收遠達不到預期,所以在這個情況下,芯片這個巨大的投資将是公司承擔不起的。"
與此同時,與哲庫密切相關的半導體行業,目前的市場需求也處于相對低迷的狀态。據半導體行業協會(SIA)公布的數據,今年第一季度全球半導體銷售額總計 1195 億美元,環比下降 8.7%,同比降幅則高達 21.3%。
還有分析認爲,OPPO 若持續在芯片領域有所行動,或也有可能受到制裁。而與有着運營商業務、企業業務等王牌業務的華爲相比,主要靠手機撐起業務基本盤的 OPPO 如若受到制裁,其遭受的打擊或将是 " 毀滅性 " 的。
對于 OPPO 此次 " 自斷一臂 " 舍棄哲庫一事,OPPO 前副總裁沈義人 5 月 13 日發博稱," 錢能解決的其實不是大問題……而錢不能解決的問題,才是真的難題 ";而步步高創始人段永平則在社交平台上留下一句引人深思的言論," 改正錯誤要盡快,多大的代價都是多小的代價。"
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