3 月 2 日 " 董明珠：不能以薪酬高低定五險一金 " 登上微博熱搜，除此之外，出台反網絡暴力法、全面取消靈活就業人員參保限制等建議也備受關注。
董明珠：統一五險一金标準
" 建議把個人所得稅起征點提高到 10000 元。" 這将是董明珠第七次在 " 兩會 " 上提到個稅的問題。
董明珠表示，受疫情影響，企業營收下滑，帶來員工降薪、減薪，對很多基層工作者來說，降薪疊加個稅，生活質量下降。" 這一代人的生活負擔更重了，要教育孩子，也要贍養老人，然後最重要他們增加了一個最新的負擔，就是房貸。" 董明珠感歎道。
她還以其司機舉例，董明珠說：" 夫妻雙方都要工作的時候，就得請一個月 7000 塊的保姆，很多人自己都掙不到 7000 塊的工資，還要付 7000 塊的保姆費。" 董明珠認爲，将個人所得稅起征點提高到 10000 元，不僅能讓工薪階層敢于消費，還能提振消費信心，促進消費市場重振。
據了解，今年董明珠還準備了另一項建議，是關于企業爲員工繳納 " 五險一金 " 的标準化。
" 五險一金根據薪酬來變動，但是對一些中小企業來說，有些員工入職的時候直接跟企業說不用給我買，但是最後離職的時候反咬企業不給買‘五險一金’，結果企業被罰三倍。" 董明珠建議，無論工資待遇高低，五險一金都應該是同一個繳納标準，這樣不僅有利于企業管理，也讓大家無空可鑽。
李東生：建議出台《反網絡暴力法》
2023 年全國兩會召開在即。全國人大代表、TCL 創始人、董事長李東生建議，出台《反網絡暴力法》，建立網絡暴力黑名單機制與監察執法體系。
近年來，網暴事件頻發，網暴治理工作依然任重而道遠。李東生認爲，要有效而持續地解決網絡暴力問題，需要逐步從運動式治理轉向常态化治理。
李東生認爲，目前網暴現象之所以屢禁不止、無法進入常态化治理階段，主要由于：一是在法律層面對于網絡暴力缺乏精确定義，以及明确的可操作性的司法解釋；二是針對網絡暴力尚無專項立法；三是網絡平台存在追求流量的利益驅動機制。
對此，李東生建議，出台《反網絡暴力法》，統一以該專項法律适用網暴案件；構建網暴技術識别模型，解決網絡暴力取證難問題；建立網絡暴力黑名單機制與監察執法體系。
李東生：建議将靈活就業人員
強制納入工傷保險參保範疇
除了建議出台《反網絡暴力法》，全國人大代表李東生還建議修訂現行《工傷保險條例》，将包括靈活就業人員在内的所有勞動者強制納入工傷保險參保範疇。
李東生表示，盡管目前已有部分地區試點取消靈活就業人員工傷保險限制，但各試點城市在覆蓋範圍上仍然存在局限性，難以全面覆蓋全部靈活就業人員的職業保障需求。而且工傷認定範圍、繳納模式、經辦機制等方面的限制條件，也導緻參保門檻較高。
他還建議，全面取消靈活就業人員工傷保險參保限制的同時，要開辟單獨參保通道，創新參保辦法及繳納方式，可通過數字化、智能化手段，推出 " 工傷保險參保一鍵辦理 "，提高靈活就業人員參保的便利性。
