2023 年 2 月，最熱的話題當屬 " 延遲退休 2023 年啟動 " 了！衆所周知，男性主要有兩個退休年齡（正常 60 歲，特殊工種 55 歲）。女性主要有四個退休年齡：女性副處級以上幹部 60 歲、普通女性幹部（女性靈活就業）55 歲、女性工人 50 歲、女性特殊工種 45 歲。如果延遲退休在 2023 年啟動，第一批登上 " 首發車 " 的人是 1963 年至 1978 年的人。
延遲退休，有人歡喜有人愁。但是，延遲退休一方面造成養老基金危機，年輕人繳費供養越來越多的老人；一方面造成年輕人社保繳費的壓力劇增，很多年輕人不願意繳納社保了。
【一】延遲退休，讓三類人笑暈。
第一類人，各層級的領導人員。權力就是男人的春藥，金錢就是女人的玻尿酸。在職時精神抖擻，退休後如同霜打茄子。延遲退休，如同雨後甘霖。
第二類人，國企裡的高薪人員。拿着年薪幾十萬上百萬，享受着低風險（無風險）高收益，沒有市場競争，沒有績效考核，沒有辭退的壓力，延遲一年，就能多掙百萬年薪。
第三類人，公務、事業、機關、部門等單位裡，那些端着鐵飯碗混日子的人員，旱澇保收，無憂無慮。延遲退休就是一鍋溫水，他們心甘情願地 " 泡在溫水裡煮青蛙 "。
【二】延遲退休，讓三類人棄保。
第一類人，靈活就業人員。他們連社保都買不起了，延遲退休，讓他們根本不再想買社保，有些人可能就會棄保。
第二類人，4050 人員。他們失業在家，隻能去勞務市場尋找零活，自吃了上頓沒下頓的，哪裡有錢繳納社保呢？
第三類人，低薪的年輕人。根據網絡調查，一些 80 後、90 後都不願意繳費供養 " 前人 " 了，他們擔心等自己退休時領不到養老金。
PS：其實，社保繳費的标準越來越高，人均收入其實并沒有網上吹得那麼高。根據統計，月入 5000 元以下的人占總人口的 95%，月薪 5000 元已經是全中國 5% 的塔尖人物了！
延遲退休，無疑會造成社保繳費的壓力劇增。比如，靈活就業人員，他們需要全額購買社保（包括單位和個人繳納的兩部分）。延遲退休五年，讓他們多工作五年、多買五年社保、晚領五年養老金。裡裡外外，要吃虧 " 十年）。
問題是，人到中年之後，企業不再招聘，打零工也沒人用，生存都困難，哪裡有錢繳社保呢？尤其是 4050 人員（40 歲以上失業的女性，50 歲以上失業的男性）越來越多，他們再也找不到能繳社保的正經工作了，隻能當保安、保潔、保姆、打零工，自己的工資都不夠吃飯的，怎麼能舍得買社保呢？
【三】延遲退休會帶來社保斷供潮嗎？
社保斷繳潮可能會伴随延遲退休而來。在 2014 年兩會的工作報告中明确指出：當年有 3800 多萬人放棄繳納社保。延遲退休實施之後，越來越多的人不願意繳納社保或繳納不起社保。
不少人認為自己繳納社保會吃虧：一是養老金水平不高；二是自己在未來還不知道能否拿到養老金；三是自己繳納社保供養前人，養老基金早晚坐吃山空；四是與其相信社保基金，不如自己存錢養老。
PS：您贊同嗎？多多轉發，讓社保部門看到，呼籲政策更加溫暖。
