單位老同事大劉，快退休之前，加班熬夜寫材料，突然猝死在書房裡，等老婆發現，身子已經涼了。第二天領導趕到醫院，當場愣住了，一句話也說不出來。
大劉的老婆後悔地哭倒在地，捶打着地面哭喊：都怪我睡着了，早發現就送到醫院搶救了，抛下我可咋活呀！單位領導聽了，心裡五味雜陳，同時又暗暗慶幸大劉的老婆沒有文化，隻責怪自己、沒 " 賴上 " 單位。
大劉是 1963 年 12 月生人，那一年全國出生了 2920 萬 " 兔子 "（屬兔），民間譽為 " 嬰兒潮 "，世界人口史上稱為 " 珠穆朗瑪峰 "。這一批 " 男兔子 " 到 2023 年 " 兔年 " 演變成 " 退休潮 "。
大劉本來可以晃晃悠悠熬到退休就算了，兢兢業業的他始終放不下，最後猝死在家裡的工作中，連工亡都貼不上邊。
單位的老同事開着憂傷的 " 玩笑 "：如果發現我快不行了，不要送醫院，趕緊送我去單位，給老婆争取一個 " 工亡 " 待遇。
大劉一輩子兢兢業業、任勞任怨、吃苦耐勞，寫了一輩子材料，始終屬于 " 辦邊緣化 " 狀态，别人寫材料寫幾年，會來事、有眼色，懂人情世故、請客送禮的，給領導鞍前馬後服務幾年，最次的也提拔半格放到肥單位任實權副職，敢于送大錢的都主持了實權一把手工作了，隻有 " 小劉 " 寫成了資深大劉。
大劉就是人們眼裡的 " 工具人 "，領導隻利用他幹活，苦活累活都讓他幹，好事喜事卻想不着他，好歹大劉隻是一根筋地幹活，兩耳不聞窗外事。
明明快退休了，換了别人早就變成老油條或老刺頭了，隻有他不忘初心，一如既往投入工作，領導也樂見其成，該怎麼使喚就怎麼使喚！
單位要搞五十年慶典，領導把最出力不讨好的編纂大事記的苦活交辦給大劉，不是重用大劉，而是因為這個活年輕人幹不了、中年人不願幹，隻能忽悠大劉幹。
領導為了忽悠大劉把活幹漂亮，許諾他做完這件光榮而艱巨的任務就解決他的職級問題。大劉像打了雞血一樣，沒日沒夜投入到工作之中，完全不像一個老同志的狀态，簡直就是一個拼命三郎。
大劉鑽進了曆史檔案裡，把單位五十年的資料都查閱了一遍。前不久，大劉陽了，在家裡躺了七天，轉陰之後立即投入工作。
為了在春節之前拿出初稿，大劉恨不能住在辦公室裡，要不是老伴身體不舒服，他也不會在家裡加班。大劉把資料帶回家裡，關在陽台改造的書房裡悶頭寫史志，老伴早早睡了，沒想到大劉一頭栽倒。
單位的中老年同事唏噓不已，互相寬慰，總結了幾點體會：
【1】工作是單位的，身體是自己的。工作隻是掙錢養家的職業，不是生命的全部，千萬不要為了工作損害了健康。健康是 1，名、利、權、位都是後面的 0，沒有健康，一切歸零。
【2】人到中年，心态要放平，心事要放下。人到中年萬事休，船到碼頭車到站。現在都在推行年輕化，一旦過了年齡，縱有天大的本事也白費勁，根本不列入後備名單。要保持得之我幸、失之我命的心态，輕輕松松地熬到退休，比那些人活得長才是王道。
【3】千萬别聽領導忽悠，為 " 大餅 " 賣命不值得。人到中年，閱盡滄桑，吃盡苦頭，應該有一種 " 曾經滄海難為水、除卻巫山不是雲 " 的豁達，應該有一種 " 閱盡人間百态、飽經人性風霜 " 的通透，明白 " 人性亘古不變 " 的規律，不要被别人忽悠，不要為一些所謂的 " 激勵 " 而沖動。
【4】人到中年，在單位裡要懷有退居二線甚至三線的狀态，當了一輩子的老黃牛，不懂輸送利益，你在領導眼裡一文不值，工作幹得再好，那是你應該的，領導沒有得到好處，你就是一個 " 隻被利用、不被重用 " 的棋子。所以，自己的命運自己把握，隻有健康快樂才是真。
