在工作中與同事打交道是不可避免的一部分，但是有些事情如果不注意，可能會影響到你的人緣和職業發展。以下是與同事打交道時需要避免的六件事情：
一、不守信用
在與同事打交道時，信用是最重要的品質之一。如果你不守信用，會讓同事對你失去信任，從而影響到你的工作表現和人際關系。例如，如果你承諾了一項任務，但是最終沒有按時完成或者沒有做好，那麽同事就會對你失去信任，你的聲譽也會受到影響。因此，在與同事打交道時，一定要遵守承諾，盡力完成自己的任務。
二、不尊重他人
尊重是建立良好人際關系的基礎。如果你不尊重他人，那麽同事也會對你失去尊重和信任。例如，如果你對同事的意見不屑一顧或者嘲笑他們的失誤，那麽你的人緣會直線下降。因此，在與同事打交道時，一定要尊重他們的意見和感受，不要做出傷害他人的行爲。
三、過于自以爲是
每個人都有自己的優點和不足，但是在工作中，有些人會過于自以爲是，認爲自己的想法和做法都是正确的，這種态度會讓同事感到不舒服。如果你總是認爲自己的想法是最好的，那麽你的人緣會越來越差。因此，在與同事打交道時，要保持謙遜和開放的心态，尊重他人的意見和想法。
四、傳播流言蜚語
流言蜚語是破壞團隊凝聚力的最大殺手。如果你總是傳播流言蜚語，會讓同事對你失去信任和尊重。此外，如果你總是聽信流言蜚語并傳播這些消息，也會影響到整個團隊的氛圍和工作效率。因此，在與同事打交道時，要盡量避免傳播流言蜚語，多關注工作本身。
五、不懂得傾聽
傾聽是建立良好人際關系的重要技能之一。如果你在與同事交流時隻顧着自己說話而不傾聽他們的意見和想法，會讓同事感到不舒服和被忽視。此外，如果你總是打斷别人的發言或者不理解别人的意思，也會讓同事感到不舒服。因此，在與同事打交道時，要懂得傾聽他們的意見和想法，并且盡力理解他們的意圖。
六、不遵守公司規章制度
公司的規章制度是爲了維護工作秩序和保護員工權益而制定的。如果你不遵守公司規章制度，會讓同事感到不安和不安全。例如，如果你經常遲到早退、不帶安全裝備或者私自将公司資料帶出公司等等，都會對公司和同事造成影響和損失。因此，在與同事打交道時，一定要遵守公司規章制度，不要做出任何違反規定的行爲。
總之，與同事打交道時需要避免不守信用、不尊重他人、過于自以爲是、傳播流言蜚語、不懂得傾聽和不遵守公司規章制度等行爲。隻有保持積極、合作的态度，才能建立良好的人際關系和工作環境。
