作 者丨董鵬
編 輯丨朱益民
一家市值 300 億元的锂電池頭部公司，專門在公衆号上發文對公司董事長薪酬情況進行說明。
12 月 1 日午後，中創新航 ( 3931.HK ) 官微發文稱，公司關注到近期有關自媒體提及的我司高管薪酬信息，爲了便于理解，并以公司董事長薪酬爲例進行了詳細說明。
上述提及的高管薪酬信息，可能是指近期發布的一篇 "1400 位锂電企業高管薪酬排行榜 "。
在這份榜單中，中創新航董事長劉靜瑜以 2215.2 萬元的年薪，位于排行榜的首位。排名第 2 至 5 位的锂電高管，分别爲中礦資源 ( 002738.SZ ) 監事羅紅勇、天際股份 ( 002759.SZ ) 副總經理陶惠平、華友钴業 ( 603799.SH ) 董事長陳雪華、華友钴業總經理陳紅良，幾人年薪均超過 1000 萬元。
在當日的薪酬說明中，中創新航截圖列示了聯交所披露的 2022 年度報告中劉靜瑜的薪酬信息。
其個人薪酬，總計分爲四部分。
" 薪金及津貼 "259.0 萬元，爲年度工資；
第二部分，" 酌情花紅 "326.7 萬元，爲年度浮動績效獎金；
第三部分，" 其他福利的估計貨币價值 "1625.2 萬元；
第四部分，" 雇主對退休福利計劃的供款 "4.3 萬元，爲公司依法繳納的養老保險金。
"（第三部分）系獨立第三方評估機構，對個人股權激勵份額的預計權益給出的公允賬面價值，并非當期所得，最終實際所得的時間和金額均存在不确定性。" 中創新航稱。
同時，A 股上市公司披露薪酬構成，也不包括上述第三和第四部分。
" 劉靜瑜 2022 年度實際領取的稅前現金薪酬爲上述第一部分、第二部分，共計 585.7 萬元。" 中創新航稱。
公司單獨發文說明，顯示其對高管薪酬話題非常敏感，這可能與其整體經營業績不理想、股東層面存在大量國資有關。
高工锂電數據顯示，2023 年上半年，中創新航以 12.39GWh 的裝機量位列全球動力電池企業的第 6 位。
當期，公司營業總收入爲 122.96 億元，營業總支出 120.58 億元，歸屬普通股東淨利潤也不過 1.47 億元。
與同行業公司相比，公司盈利方面并無明顯優勢，其利潤規模也不足以支持管理層過高的薪酬水平。
此外，公司持股比例較高的幾個主要股東，比如常州金沙科技投資有限公司、成飛集成、廈門锂航金智股權投資合夥企業，其實控人分别爲常州金壇區人民政府、國務院國資委、廈門市财政局。
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本期編輯 劉巷 實習生 譚雅涵
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