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在合盛矽業(603260.SH)訴前高管方紅承職務侵占案過堂之際,面對新一輪舉報,今日(1 月 29 日)上午,合盛矽業發布了澄清公告。
此輪舉報風波起于方紅承妻子孫麗辰的第二次實名舉報,連同前一輪舉報牽出的未在 IPO 時披露股權代持問題,此次孫麗辰直指合盛矽業在 IPO 前存在僞造公文、未如實披露危廢物處置情況、刻意隐瞞安全生産和環保隐患、隐瞞股權激勵計劃和股權代持四大問題。去年 11 月 12 日,孫麗辰首次實名舉報。
在今早的公告中,合盛矽業針對最新舉報内容逐一回應,不過,對于性質最爲嚴重的被指僞造公文一事,公司暫未給出正面回應,稱相關事項公司正在核實中。此次實名舉報也在 1 月 28 日再次引來上交所監管工作函,事由是 " 就公司有關舉報事項明确監管要求 "。
偷稅往事牽出 " 僞造公文 " 一說
1 月 26 日上午,孫麗辰在名爲 " 方紅承冤案家屬 " 的微信公衆号上發布了新的舉報材料,其中首條指出合盛矽業在 2017 年上市前夕涉嫌僞造行政機關公文。
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舉報材料顯示,合盛矽業曾在 2012 年、2013 年存在以贈送個人禮品未代扣代繳個人所得稅的情況,在 2011 年、2012 年存在虛假申報房産稅所涉房産原值的情況,對此,嘉興市地方稅務局第三稅務局分局于 2015 年 11 月 9 日作出《稅務行政處罰決定書》(浙嘉地稅稽罰【2015】95 号),對合盛矽業罰款 50242.16 元。
後來由于合盛矽業 IPO 遭遇證監會暫緩表決,以及在 IPO 過會後,合盛矽業被證監會要求回複媒體質疑的存在報告期内未披露行政處罰等問題。
在這個節骨眼上,舉報材料指出,合盛矽業保薦人中信證券的合盛矽業 IPO 項目負責人和相關律師提出,撤銷該起行政處罰才能發表核查意見。
根據舉報材料,在嘉興市稅務部門隻能出具《關于合盛矽業股份有限公司有關情況的說明》稱該行政處罰不屬于 " 重大稅務行政處罰 " 的情況下,合盛矽業結合稅務部門的這份說明僞造了一份真假摻半的情況說明,在後半部分内容中,謊稱浙江省嘉興市地方稅務局稽查局撤銷了這項行政處罰決定書,落款時間爲 2015 年 12 月 17 日,但無論是落款人還是落款時間均被指系僞造。
對于此項舉報,今日早間,合盛矽業在澄清公告中未給予正面回應,稱 " 相關事項公司正在核實中 "。
不過,該項舉報也留下又一懸念,如果浙江省嘉興市地方稅務局稽查局未曾撤銷過前述事涉合盛矽業偷稅的行政處罰決定,那麽,合盛矽業不僅将面臨僞造公文這一性質嚴重的局面,還關乎着其或将因未如實在招股書中披露行政處罰問題而遭監管處罰。
钛媒體 APP 查詢了解到,合盛矽業在 2012 年獲得高新技術企業認定,前述行政處罰發生在 2015 年,如果前述因偷稅獲得的行政處罰未被撤銷,那就意味着合盛矽業在招股書中的說法不實。
來源:招股書
另外,關于合盛矽業前述行政處罰是否被撤銷的問題,钛媒體 APP 咨詢嘉興市稅務局相關工作人員,其表示,需要向他們提交政府信息公開申請。
涉千萬案值,雙方說法矛盾
縱觀此次舉報人公開的材料,核心之二便是關于危險廢棄物的問題。在這點上,兩方存在矛盾的說法。
對合盛矽業而言,公司因此指控了公司原董事、總經理方紅承在副産品處置上存在侵害公司利益的犯罪行爲,涉案值千萬。
但對于方紅承妻子而言,其指出合盛矽業說一套,做一套,在招股書中,合盛矽業稱低沸物作爲危險廢棄物是通過外售方式處置的,但實際上卻被私自加工成了 " 水解油 ",并在 2012 年前後授意方紅承弟弟方紅興長期運輸。根據舉報材料理解," 水解油 " 生意像是合盛矽業羅立國關照方紅承弟弟賺錢的一個途徑,但在雙方決裂後,合盛矽業以此控告方紅承。而方紅承妻子也指出,方紅承弟弟方紅興運走 " 水解油 " 是幫助合盛矽業化解了風險,同時說明合盛矽業 " 長年非法生産處置危廢物 "。
根據合盛矽業此前回複,公司的 " 水解油 " 相關業務收入占公司營收不足 0.5%。钛媒體 APP 查詢到,合盛矽業及旗下公司的副産品主要包括微矽粉、廢硫酸、低沸物等,處置方式一般爲外售,其中,合盛矽業(泸州)有限公司的副産品主要爲廢硫酸、低沸物,此前方紅承曾擔任該公司董事長。
據悉,方紅承被控在職期間侵害公司利益一案已于今日開庭,中國庭審公開網尚未公布案件直播視頻。
值得留意的是,除危廢物外,舉報人還指出合盛矽業連續多年嚴重超批複産能生産,以及新疆西部合盛矽業有限公司(下稱 " 西部合盛 ")生産石墨電極的生産裝置及其附屬的煤氣發生器裝置批建不符,且該部分業務生産規模大、污染物排放量較大,公司沒有在招股書中明确介紹關于該部分業務的三廢處理情況。
對于這兩條,合盛矽業回應稱,其相關産能的提升已完成了備案,而舉報人所指的西部合盛的矽用石墨電極項目也取得了環評批複,相關情況已在招股書中披露。此外,合盛矽業還回應稱,西部合盛的石墨電極項目已由其他公司經營,相關污染物排放情況也在定期報告中進行了披露。
钛媒體 APP 翻閱資料發現,抛開股權代持和股權激勵不談,在離開前一年,方紅承的工資在合盛矽業董監高中排名第一,2018 年,方紅承跳槽新亞強任副總經理,獲得了 281 萬股的股權激勵(自有資金出資),但最終因簽訂合同 8 天後,方紅承未能如期提供任職相關的文件,雙方終止了勞動合同。
随着更多舉報材料的浮出,合盛矽業與其重金聘請的前高管方紅承之間的恩怨不斷顯露,合盛矽業也正在經曆一場事關公司招股書信息披露的全面體檢,至于結果,仍待揭示。(本文首發于钛媒體 APP,作者|張孫明爍)