同事們天天在同一間辦公室裡，是每天見到最多的人，于是有些人就跟同事交起朋友來 ; 同事之間确實可以成為朋友，不僅能夠拉近大家之間的關系，還能方便工作合作 ; 但是工作之餘随便聊天，自己會完全暴露在同事面前，就像一個透明人一樣，說不定什麼時候就會吃虧 ; 要明白同事之間的關系再好，有些事情也是不能閑聊的，這是衆多年輕人經常會出現的一個錯誤，不管是交言深淺，還是禍從口出 ; 任何事情在利益面前，都有可能變成打擊自己的武器 ; 下面小編就來為大家分享，不能在同事面前亂說的五句話，想要了解的朋友們，趕緊跟随小編一起來看看吧 !
一、關于他人是非的話不能亂說
同事之間的關系越好，是越容易亂說悄悄話的，大部分悄悄話都是無法拿到台面上來說的 ; 悄悄話之所以在私下交流，多數都是關于别人是非的話，為了大家之間的面子，隻能是私下裡跟同事分享 ; 相信大家對公司裡的很多事情都不滿意，于是就跟身邊的同事進行抱怨，要明白這種抱怨不僅起不到任何效果，早晚還會傳到同事的耳朵裡 ; 不管是同事的是非，還是關于領導的是非，在公司裡是最容易傳播的話題了，隻要是從自己嘴裡說出來的話，就等于是給自埋下了定時炸彈 ; 所以說，關于他人是非的話不能随便跟同事亂說。
二、與領導之間的關系不能亂說
除了關于他人的是非不能亂說外，自己與領導之間的關系是更不能分享 ; 如果自己得到了領導的賞識，自然關系會更進一步，最明顯的表現就是工作會變得順利了 ; 可是有些人就是不懂的低調，對自己有利的事情，非要向身邊的人炫耀和領導之間的關系 , 根本就不懂偷偷地享受福利 ; 其實，這隻是領導對自己的賞識，還稱不上關系好，一旦下屬跟身邊的同事進行炫耀，可能會被人懷疑你在吹牛，也可能懷疑你跟領導之間有不能說明的關系，總之對自己和領導都是不利的 ; 所以說，自己和領導之間的關系，不能随便和同事們亂說。
三、關于薪資的話題不能亂說
同事之間雖然關系不錯，但是在薪資上也是有攀比的，就算大家之間的關系再好，要是有一方知道了薪資有差距，雙方的關系也會迅速惡化，這也是很多公司禁止員工之間交流薪資的原因 ; 可是有些年輕人，總是認為自己和同事關系好，關于薪資的話題，對方會完全保密 ; 如果大家的薪資收入是一樣的，可能不會出現攀比的行為，說不定事情就過去了 ; 一旦自己說的薪資和對方不一樣多，不管是少了，還是多了，同事肯定會進行追問原因，要是因為嫉妒造成心裡不平衡，最終隻能是影響同事關系和工作的進度。
四、自己遠大的抱負不能亂說
年輕人有理想有目标是好事，但是在實現之前最好不要随便亂說 ; 相信大家身邊都有這樣的同事，自己腦子裡的事情，還沒有去執行，就在胡亂分享成功的喜悅 ; 就算有 50% 的成功率，提前跟同事分享，對方也會悄悄給你搞糟了，要明白這種事情是沒人想看到你好的 ; 尤其是自己想要競争晉升的事情，要是自己的想法提前跟同事進行分享了，那麼同事就會對你知根知底，在競争中将你徹底打敗 ; 大家的計劃無論是什麼，在成功之前切忌讓别人知道，畢竟這種事情風險實在是太大了。
五、自己離職的想法不要提前分享
有些人工作得不開心了，動不動就喊着離職，但是整天将離職挂在嘴邊的人，卻始終呆在公司，而那些平時一言不發的人卻選擇了突然離職 ; 當一個人沒有做出離職行動，隻是将自己的想法分享給别人後，同事是不會給你保密，甚至是當成八卦的信息給你傳播出去 ; 尤其是抱怨後有離職的想法，是絕對不可以跟同事說的，要不然就會得罪領導，要領導在工作中給下屬穿小鞋可就不好了，到時候工作會變得不順利。
