↑點擊上面藍色字體關注第一職場網
" 教練式 " 職業規劃首創者
專注職場——定位、規劃、晉升、轉行
更有一群上進積極的小夥伴
一起分享一起成長
一起活出自信美麗的自己
♥
文 / 文馨
前陣子，《縣委大院》熱播，刷到朋友圈好幾位朋友，大家褒貶不一，有三個在體制内上班的朋友，基本上都在說以人民為中心、人民是衣食父母等等這樣絕對正的宗旨，另一個在體制外的，則表示質疑，飯都吃不上了，工資都開不了了，作為排名倒數的貧困縣，還要大力搞環保、搞創城、關廠子等等，這些真的可行嗎？
不得不說，電視劇不過是電視劇，《縣委大院》的核心就是縣域治理的艱難求索與基層公仆的人民情懷，基層多麼難幹，現實多麼無奈，但又怎麼艱難破局，一場場圍爐夜話，增進官民情感，流轉土地，機械化農業……領導普通百姓們走上特色農村緻富之路。
願望是美好，幹部形象是實幹且有魄力的，可是鐵打的縣委大院，流水的幹部，真的幹部就都這麼破釜沉舟實幹嗎？相信，在現實體制中，我們還是會遇到更加棘手的問題。
先講個真實的案例。
我同學的弟弟，一位普通的農家子弟，先是考進中部某省大學生 " 村官 "，工資自然也很微薄，但他從未放棄，相當刻苦，學習能力非常強，經過三年努力考上老家鄉鎮公務員，卻又被分配到全縣最偏遠且唯一的純山區鄉鎮，條件相當艱苦，工資也隻是比之前做 " 村官 " 時，多了 500 塊錢。你别忘了，這是三年後了。
但後來又遇到了一次絕佳的機會。就是組織部幹部科通知他，全縣 " 六個一批 " 公開選拔副鎮長，并且他是有資格報名試一試的。
他确實用功，俗話說吃得苦中苦方為人上人，筆試成績第二。
在面試環節，又遇到了一個熟人，是他之前做 " 村官 " 時，打過幾次交道的上面領導，這個領導對他很是認可，覺得能吃苦、有學習能力、敢擔當等等，非常可貴。于是成績可想而知，他完美勝出。
我記得他曾說過公開選拔的第三關，就是述職報告。他戰戰兢兢熬夜整了報告，把報告從最初的 3500 字，壓縮到 1000 字，那是在組織部會議室，一邊啃面包一邊修改稿子，後來抽到 4 号，演講能力也不算特别出色，不過，最終還是勝任了，于是後來加入了鎮領導班子，現在也算是當地年輕有為的一個小領導者了！
所以，在體制内一定要具備筆杆子能力，還能吃苦，任勞任怨，你看《縣委大院》中林志為先是在縣委辦公室，後來進材料組，後來做縣長聯絡員（秘書），很多次展示他寫稿子、改稿子的場景，甚至思路、方向都不對，然後開始不厭其煩地修改，就害怕領導不滿意，就害怕領導不重用。
不得不說，總有一種奮鬥，讓我們淚流滿面。
你也許會認為《縣委大院》中林志為明明得到了那麼挑剔的艾縣長的認可，為什麼還要主動申請去做村官，傻不傻？但當他為了村裡百姓上下奔走時，甚至自己掏錢雇律師為村民讨個公道，他跟律師的對話，很是讓人感動，多少個村子的人員信息，他随手拈來時，你要知道，這是一位值得任何人尊敬的年輕人。
你以為整天在評論區裡面抱怨抱怨這個，罵罵那個，就能為自己的平庸找到理由時，還有許多像小林一樣的年輕人在默默奮鬥着，年輕一回，要瘋狂的愛一次，也要瘋狂的拼一次，不是為了讓别人認可你，而是要讓你自己瞧得起你自己。
小林木讷、寡言，但這種實幹的精神，着實讓人感動。
不管電視劇後面是不是奇迹，但小林這麼實際的走一遭，對自己的未來是大有好處的，隻有在實踐中，才能體會到不可言傳的東西，那是别人奪不走搶不去的，而且學不了，就是：經驗。
宣傳部是一個大家庭，以集體利益為主，由範太平帶領的隊伍，注重榮譽感，團結力強。每位下屬有自己的任務，不随波逐流，不趨炎附勢，發揮專長。
新人林志為，在格格不入的環境中，遇到第一位導師袁浩，一字一句給他分析見到各階級領導的叫法，一日三餐吃飯掌握的禮儀，規矩。
心底幹淨得像一張白紙，做事不紊不亂，不追名逐利，可是卻遇到有心機的男同事，這個男同事就是趙樂恒。他屢次從中作梗，奪林志為的成果，蓄意弄錯常委開會時間，釀成損失，林志為被迫背鍋，淪為受氣包。
辦公室隻有江霞知情，那份經濟數據是林志為熬夜錄，忍着孤獨和寒冷，一夜未睡，任勞任怨出色完稿。林志為經得住小人構陷，默默發光，範太平看到好員工承受巨大不公，噓寒問暖，暖心開導。一方面制止内部惡意競争，颠倒黑白的事情越描越黑，總有一人主持大局，另一方面借以機會鞭策好幹部，官場不可能為品質好，素質高的人員鋪路。
但是後來林志為赢得了領導器重，善于表現自己，比如翻譯英文，不求回報，把獎賞留給了上司等等，處處為上司考慮，換位思考，情商也在逐漸提升。
後來，林志為主動申請去村裡，鍛煉社交弱的本性，深入性了解基層基建工作，直到翻身才知，艾鮮枝提拔他……
林志為當聯絡員的生存法則：不要總想着如何和縣長關系搞好，而是要多揣摩領導心扉，不要等到辭退了再問原因，事出有因不做解釋。
舉一個鮮明的案例，這些其實是他表哥告訴他，比如就是這樣的場景：
辦公室來人了：
" 什麼時候，需要泡完茶馬上就走 "
" 什麼時候，需要你坐下來記錄，那個筆記本在場 "
" 關系好的，有事要聊的，别當電燈泡 "
" 關系不好的，本來不想見的，必須要見的，主動坐下來意思一下，讓客人的某些話，沒法說出口。"
" 門，辦公室的門，縣長是高級保護動物，來找領導彙報的，既要按照先來後到，又要按照級别，同級别排隊。"
從這五句簡短深度的言語，林志為仿佛看清艾鮮枝破格選他為聯絡員的事實，說的蒼涼一點，就是艾鮮枝信賴沉默寡言，虛心做事，有主見有想法，有判斷對錯方針的聯絡員。
岚縣之行，林志為學到一個詞—堅韌，遇事冷靜，沉着，對污染水源，看見證據不死心的家夥，要适當懲戒，借助媒體工具曝光，不能一味縱容，刻意避免。作為幹部手下的小兵，有所作為才能不丢臉。
仔細回看林志為順利又勤于專一，專注的升職路，不免發現以下三點：
上天會獎勵那些在黑夜中，孤掌難鳴，孤燈掌月的前進者。
人這一生，多和最差的自我交手，以後的前途不會差。難過時，擦擦眼角的眼淚。絕望時，多問問自己，活着為了什麼。
體制内攀援上升的職場人，想有好的未來，單靠踏實不夠，還有天分和運氣。
其實不光是林志為，劇中主角梅曉歌書記，他的兩次危機公關都表現出編劇的台詞之功和優秀演員的表演功力，凸顯了他真誠待人、重承諾、沒架子、實事求是的工作作風；
還有像呂青山書記，給出了很形象的比喻，說以 " 就像腳踩獨輪車，手裡還有六七個球，哪個還都不能落地 " 形容光明縣的工作之難恰當生動，以及他在位期間的沉穩求進的工作作風等；
還有像艾鮮枝縣長一針見血地說，" 有些老百姓不怕自己吃虧，但怕鄰居占便宜 "，對人心人性的剖析可謂一語中的，所以體制内一定要洞察人心的本事；
而劇中鄉書記李保平酒醉後吐槽形式主義，說實話，在劇中有着很強的共情力，很容易令人想起現實中是否也真如此，可是如何徹底改變呢？一個下屬又能改變什麼？唯有将手頭的工作不拖後腿罷了！
整體來說，這部劇很正能量，甚至說充滿了美好、希望的玄幻。電視劇也不過是電視劇，可最終還是沒有《人民的名義》火爆，為什麼呢？不得不說，祁同偉占了很大的功勞。
他寒門出身，考入名校，成績優異，被發配鄉村。就這一行經曆，共鳴的觀衆群就海了去了。要知道，有多少人，因為沒有背景，奮鬥一生，不過爾爾？有多少人，專業能力拔萃，因為不懂搞關系，而虎落平陽？又有多少人，沒有勇氣邁出祁同偉那一步，而看到了祁同偉圓夢的樣子。
這些，與祁同偉後來的黑化沒有關系，前面的坎坷以足夠觀衆回味了！
前幾天聚會，一位在體制内工作了十年的同學說：" 這幾年，我也有一點感悟，感覺工作的意義，又常常在公衆利益中混雜了部門利益、領導利益，甚至有些人的個人利益，你中有我，我中有你，推動起來複雜萬分，最終誰受益往往不是口頭上宣傳的那些，其實，說到底，看透的人會有虛無感。剛剛過去的 2022 年，我就感覺很虛無…… "
另一位體制内的朋友随口說道：你這經曆，我早些年就體會了，如今仿佛又到了一個境界，看山不是山，看水不是水。隻有帶有一點理想主義色彩，但又放不下現實利益的普通人，精神内耗嚴重，才會越幹越窩火，才會有時感到虛無。
有上升的想法，沒摸到上升的路子，隻知道老黃牛幹活，結果發現老黃牛永遠犁地，被白 piao。
所以，在體制内從來都沒有 " 既要、又要 " 的模式，既要做一個清高的理想主義者，但又放不下現實的利益，又想利益最大化，怎麼可能呢？隻會自己心很累！所以，該容忍要忍，該拼命時要拼命，跟對人很重要，機遇更重要……
人生苦短，得樂且樂。
我就有一個女同學，她知道體制對她是最好的選擇。這樣的人，往往活的不糾結不擰巴也不懊悔。其實做什麼職業，獲得多大的成就隻是相對來說，沒人能定義哪種生活是好或者不好。
能找到自己真正想做的事，支持自己的理想生活，活好這并不太長的一生，就夠了。
延伸閱讀：
